国家电网企业文化实训基地培训模式探析

国家电网公司（以下简称国网公司）是一家拥有220万员工,经营范围覆盖88％国土面积的特大型国有企业。公司供电人口超过11亿,是全球最大的公用事业单位。近年来,国网公司的发展取得了辉煌的成绩,2012和2013年连续两年蝉联《财富》杂志世界500强企业第7位。为了落实科学发展观,转变公司发展方式,转变电网发展方式,使公司发展更进一步,国网公司在“十二五”期间的发展战略中提出了“三集五大”改革。“三集五大”要求在进行硬实力建设的同时,注重软实力的建设。做一年的企业靠运气,做十年的企业靠经营,做百年的企业靠文化。只有不断加强企业文化建设,才能不断提高企业的核心竞争力。国网公司非常注重企业文化建设,而企业文化建设成果的贯彻落实,则必须依靠企业文化培训。     

围绕“两个一流”强化队伍建设

近年来,重庆公司牢固树立以人为本的观念,全面深化“两个转变”,加快建设“两个一流”,围绕发展抓队伍,大力实施人才强企战略,扎实推进三年素质提升工程和五年人才对标攻坚计划,不断优化队伍结构,持续增强队伍素质,实现企业与员工协调发展、共同进步。     

国家电网公司发布我国企业首个绿色发展白皮书承诺未来十年推动实现二氧化碳累计减排105亿t

“国家电网公司以加快建设坚强智能电网、打造能源配置绿色平台作为推进绿色发展的着力点,聚合电力产业和全社会的绿色发展潜力,预计未来十年可推动实现二氧化碳累计减排105亿t。”2010年4月19日,《国家电网公司绿色发展白皮书》在京发布,这是我国企业发布的首个绿色发展白皮书。     

合电文化：红水河畔熠熠生辉

2010年10月22日～24日,在深圳举办的“第五届中国电力系统企业文化年会”暨“学习型企业文化与提升企业发展软实力高峰论坛”上,大唐桂冠合山发电公司被授予2010年度“全国电力系统企业文化建设十大领军企业”荣誉称号,好消息传来,企业员工为之振奋,荣誉的获得亦开启了公司企业文化建设的又一新篇章。     

强化电网施工企业安全管理的思考

从“三变五线”到现在的“三变十二线”,电网建设的高潮时期才刚刚开始。安全高效的完成施工生产任务,最根本的还是要依靠企业自身的基础, 依靠生产力水平的不断提高,才能最大限度的提高企业安全生产的可靠性,降低安全风险,企业才能不断适应市场的需要。     

中国电器工业协会微电机分会第五次会员大会暨企业名牌战略与微电机技术发展论坛

一、背景伴随着经济全球化的迅猛发展，2006年我国微电机产量约占世界产量的60％，即48亿台左右，销售收入近500亿元，出口额24亿美元。可见，我国微电机行业近十年有了长足的进步和迅猛的发展，但仍存在一些突出问题，如产品档次低、缺乏自主知识产权的高技术含量的名牌产品；大部分企业忙于应付产品订单的生产，对于技术创新和产品储备等工作投入不够。创建企业名牌，把握微电机技术发展方向，掌控企业发展未来，应成为每个微电机企业努力追求的目标。为加快微电机企业名牌产品的建设，提升企业国际竞争力，推动我国微电机技术的不断发展…     

科技信息

华东电网公司召开2007年科技工作会议4月12日华东电网公司召开2007年科技工作会议,表明,公司“十一五”期间的科技工作已从“理思路、作规划”转向“定措施、抓落实”。以推进创新型企业建设工作为主线,公司将整合资源,采取统一组织、集约攻关的方式,在发展与生产运营等多个方面实现重点突破。在此次会议上,创新型企业建设成为重头戏,公司总经理帅军庆表示,要以增强公司持续创新能力为主线,以人才队伍建设为基础,以试验研究能力提升为支撑,实现关键技术领域的重大突破,推动公司和电网发展方式转变,全面提高公司综合技术实力和电网科技含量。…     

国家电网公司十一五开局之年经济效益大幅提高

由于积极推进公司和电网发展方式的转变,2006年国家电网公司经济效益快速增长,经营业绩再创新高,实现了“十一五”良好开局。据国家电网公司最新公布的统计数据,2006年国家电网公司完成售电量1709.7TWh,同比增长14.2%;实现销售收入8529亿元,利税805.2亿元,同比分别增长19.67%、36%;实现净资产收益率3.8%,同比提高1.7%,各项主要指标均全面超额完成预算目标,利润规模和增幅均创历史新高,资产质量显著提升,实现了“又好又快”的发展。     

超高压公司运营的“山东模式”

历经十年发展的山东电力超高压公司,打造了适应未来电网发展的超高压电网“大检修、大运行”的山东模式,走在了国内超高压电网企业的前列。山东电力超高压公司的成功,是抓好“三个建设”实现企业素质提升的典型。     

国家电网公司直属科研单位高端科技人才招聘公告——实施人才新战略 面向海内外公开招聘

国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。国家电网公司注册资本金2 000亿元,经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上,直接服务客户1.45亿户。2006年主营业务收入8 529亿元、资产总额12 141亿元,现位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32位。面向“十一五”,国家电网公司秉承以人为本、忠诚企业、奉献社会的经营理念,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,从实现公司和电网发展方…     

标本兼治 改革创新路 管理创效 安全跃新阶

海口火电股份有限公司在推进各项工作进程中,紧紧抓住安全生产这根弦,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,围绕“以安全生产为基础,以经济效益为中心”,开展了一系列扎扎实实的工作,安全生产不断迈上新台阶。1994年首次实现安全生产100天无事故记录;1995年实现两个安全生产百日周期;1996－1998年连续实现3个连续安全生产百日周期,并于1996年被电力部批准为海南电力系统首家安全文明生产达标企业。公司经营效益从前几年连续亏损大户一跃成为1998年全省扭亏增盈第一大户,1998年预计创利润1．3亿元。公司主要做了以下几个方…     

答好新时代央企干部教育培训考题

<正>中共中国南方电网有限责任公司党校（以下简称“南网党校”）将立足新时代,开启新征程,按照党的二十大“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的要求,不断总结经验,提升认识,把握规律,答好新时代干部教育培训考题,为推动企业改革发展、落实人才强企战略、加快建设世界一流企业贡献力量。     

抓住西部开发机遇 再造西北电建辉煌

伴随着新世纪嘹亮的钟声,西北电力建设集团公司宣告:2000年圆满实现跨越式发展--全年承揽工程14.3亿元,完成产值10.7亿元,均创近年来最新、最高水平.这个成绩是在国家对电源建设总量控制、常规火电建设严控规模的严峻形势以及企业人员富裕、分流困难等重重困扰的情况下取得的,显得尤为可贵.总经理何德兆在谈到企业改革发展的体会时说:"体制创新使企业焕发活力;科技创新推动产业提升;靠‘精品工程'抢占国内外市场;两个文明一起抓,使企业健康、稳定发展".     

国家电网公司召开科技工作会议

3月27日至28日，国家电网公司召开2007年科技工作会议。会议提出，2007年是“十一五”各项科技工作深入实施的关键一年，国家电网公司将在科技创新领域重点做好六方面工作：加快推进公司创新型企业建设；加快完善科技创新体系建设；加快“三个面向”重点技术领域攻关；加快公司技术标准体系建设；加快推进新技术推广应用；加快科技管理工作水平的提升，为实现公司“两个转变”提供全方位的科技支撑。[第一段]     

VICE 声音

任中伟：“企业发展不能仅仅依靠出位的营销手段．再新奇的营销也无法支撑起彩电产业的良性发展。靠营销起势的公司只能掀起一时的声势．无法做到长期运营。”——谈及智能电视产业发展时，联想智能电视事业部总经理任中伟表示，智能电视行业的健康、可持续发展，要依靠各制造企业修炼内功，在产品研发、用户体验、画质提升和渠道建设方面发力。     

大营销：客户导向 服务协同

重庆经济社会快速发展,国家电网公司深入推进“两个转变”,企业对优化自身管理、客户对优质服务的诉求不断增加。营销。如何在客观环境的需求下实现“蝶变”？国家电网公司高瞻远瞩,作出“五大”体系建设的战略部署,构建新型营销运营模式。按照国家电网公司总体安排,公司以“客户导向、服务协同”为指导,确定了“五集约两提升”的工作目标,开展“大营销”体系建设。     

国家农网建设与改造及"十五"科技发展方向

1 农村电网建设与改造 1998年以解决农村电价高、农民负担重、规范农村用电秩序,提高农村用电水平为切人点,为拉动内需,开拓农村电力市场,加强基础设施建设,国家决定用三年时间投人1893亿元,用于农村电网的建设和改造,并通过实现“改革农电管理体制,改造农村电网,实现城乡用电同网同价”（简称“两改一同价”）的三大目标,拉动农村经济持续快速发展。2001年底,为解决农网改造一期改造面不足的问题,进一步巩固和扩大农网改造的成果,以保证农电“两改一同价” 目标的实现,国家计委下达了全国第二期农网改造计划992亿元。     

九宫格精准培训需求分析工具的研究与应用

<正>高素质技能人才的培养是企业不断提升核心竞争力,实现高质量发展的必然要求。国网冀北电力技培中心提出九宫格培训需求分析方法,实现业务发展与个体发展相融共促,助力精准分析定位培训需求。高素质技能人才的培养是企业与时俱进、不断提升核心竞争力,实现高质量发展的必然要求。国网冀北电力有限公司技能培训中心（以下简称“技培中心”）在精准培训需求分析工具方面开展创新实践,坚持人的发展与业务发展相统一,秉持专业深度融合理念,在技能人才靶向分级培养方面进行研究探索。     

电信“十一五”推进光进铜退规模部署光纤网络

2011年2月17日,中国电信在其召开的“宽带中国光网城市”工程发布会上表示,“十一五”期间,中国电信将加大网络建设力度,实现宽带网络的快速发展。其中,宽带网络投资约1500亿元,宽带端口超过1．1亿,无源光网络（PON）内置端口超过2000万,约为2004年宽带端口的5倍。     

围绕企业工作中心 切实加强民主管理

一 云南电力各级工会组织在集团公司党组的领导下,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,始终把依靠职工办好企业作为工会工作的出发点,在职工代表大会制度健全和规范过程中,以改革、发展和稳定为中心,紧紧围绕企业工作大局,不断强化民主管理制度建设,积极发挥工会的四项基本职能,突出维护职能,努力把电力工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”,为公司各项工作任务的完成作出了贡献。 （一）坚持服从和服务于企业工作大局,努力促进企业改革、发展和稳定 坚持服从和服务于企业大局,努力实现民主管理工作新突破：…