夯实管理基础 提升核心竞争力

南方电网超高压输变电公司鲁布革发电总厂(以下简称鲁厂)在宣传贯彻“六个更加注重”工作方针中.着眼于企业发展,提出了“四个进一步提高”的工作目标,即进一步提高管理水平,促进管理效能的提升;进一步提高设备自动化水平和健康水平,确保安全生产;进一步提高员工素质,实现员工与企业共同发展;进一步发扬企业精神,增     

加强班子建设 提升治企能力

学习力增强在创建“四好”领导班子过程中,鲁布革发电总厂(简称鲁厂)以贯彻落实南网公司大政方针和超高压公司党委决策为主线．着力提高领导班子政治素质,完善中心组学习制度,提高学习的针对性和实效性,研究解决涉及员工根本利益的迫切问题、生产管理中的突出问题,提     

发挥政治核心作用 推进企业改革发展

被称为改革开放的“窗口”、一度在全国掀起“大地冲击波”的南网公司超高压输变电公司鲁布革发电总厂(下称鲁厂),是南方电网公司的调峰调频电厂,是云电送粤的桥头堡,也是西电东送的重要通道。鲁厂在获得“一流水力发电厂”、云南省“文明单位”、“全国模范员工之家”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”等称号之后,今年又获得南方电网公司“先进基层党组织”的殊荣。     

勇创“一流”铸辉煌——记全国“五一”劳动奖状单位云南省鲁布革发电厂

云南省鲁布革发电厂(以下简称鲁厂)位于云南省罗平县与贵州省兴义市交界的黄泥河上,是珠江上游南盘江左岸支流黄泥河上的最后一个梯级电站,总装机容量60万千瓦(4×15万千瓦),1988年12月第一台机组并网发电,1991年6月全部建成投产,是“西电东送”的重要通道。鲁厂员工发扬“科技、高效、文明、进取”的企业精神,坚持以设备为基础,     

超高压输电公司百色局

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局(以下简称百色局)是中国南方电网有限责任公司超高压输电公司的下属单位,成立于2008年12月2日,属国有大型企业,主要负责广西百色市和云南文山州境内     

情系安全写忠诚——访湖北省电力公司“平安功臣”唐志诚

2006年9月5日,湖北超高压输变电公司襄樊公司(以下简称“襄樊公司”)实现安全生产9000天,创下了全国500千伏电力同行业安全纪录之最。这份成绩凝聚着该     

“FUSE”投运培训评价模式实践应用

南方电网超高压输电公司贵阳局(以下简称"超高压公司贵阳局")通过应用"FUSE"投运培训评价模式,将生产运维人员的培训评价工作与工程建设各阶段相融合,使得培训关口前移,做到技术培训与工程建设自然衔接。     

依靠科技构筑南方电网坚强主网架

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司（以下简称“超高压公司”）于2003年2月由原国家电力公司南方公司改组成立，是中国南方电网有限责任公司（以下简称“南方电网公司”）的分公司，也是南方电网公司的六个电网经营企业之一，负责管理、运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网架和重要联络线。截至2006年底，超高压公司管辖的西电东送主通道形成了“六交二直”坚强的网络结构，     

超高压输电公司百色局

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局（以下简称百色局）成立于2008年12月2日。     

快速发展中的超高压输电公司安宁局

超高压输电公司安宁局（以下简称安宁局）,是中国南方电网有限责任公司超高压输电公司的下属单位,属国有大型企业。于2008年6月27日正式挂牌成立,目前主要负责国家“西电东送”和西部大开发战略中±800kV云南至广东直流输电工程（以下简称“云广特高压直流工程”）楚雄换流站以及±800kV输电线路部分段设备的运行维护工作。     

南网超高压公司：智慧赋能——构建“超易学”智能化学习平台

正中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称"南网超高压公司")设计、实践、运营了基于岗位学习地图的新型培评机制,其具备6个特色:构建赋能式的个性化学习地图;完善O2O多元化资源配套体系;开展沉浸式模块化培评工作;实施直线经理负责的认证化作业授权制度;构建培训效果指标体系,推行量化绩效联动机制;开发贯穿全链条的智能化学习平台。     

首个基于“如翼模式”的5G智能电网业务成功上线

正本刊讯为积极配合中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称"南网超高压")的数字化转型和智能电网业务发展战略,中国电信股份有限公司广东分公司(简称"广东电信")联合华为公司大力参与南方电网超高压公司的5G智慧换流站试点项目,打造了"数据不出站、业务不中断"的5G定制网服务方案,业务场景包括了5G智能巡视、智能监控、智能安全、智能办公、移动作业、单兵应急通信等。     

乐视起诉聚力、环球案的法律问题

因认为自己拥有的电视剧《潜伏》的独占性信息网络传播权被侵害,乐视网(天津)信息技术有限公司(以下简称乐视网公司)将上海聚力传媒技术有限公司(以下简称聚力传媒公司)、环球时报在线(北京)文化传播有限公司(以下简称环球时报公司)一并告上法庭. 一审法院经审理作出裁决,判令环球时报公司与上海聚力传媒公司连带赔偿乐视网公司经济损失1.2万元.接到判决结果后,上海聚力传媒公司不服,上诉到北京市第二中级人民法院.     

超高压输电公司百色局

正中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局(以下简称百色局)成立于2008年12月2日。百色局现有在职员工190人,其中党员61名,35岁及以下青年员工149人,是一支充满活力、素质过硬的年轻队伍。百色局设有综合部、政工人资部、财务部、安全监管部、生产设备管理部5个职能部门;变电管理所、输电管理所和糯扎渡送电广州±800 kV特高压直流输电工程百色项     

南网超高压公司百色局：打造一支高技术技能人才队伍

人才是企业第一资源,是发展竞争之本。南网超高压公司百色局(以下简称"百色局")通过建立健全培评机制,不断推进高技术技能人才队伍建设,实现高技术技能人才队伍建设规范化、系统化,全面提升技术技能人才的整体水平,为西电东送事业高质量发展提供坚实的人才保障。     

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司安宁局

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司安宁局（以下简称安宁局）位于云南省安宁市，成立于2008年6月27日，是中国南方电网有限责任公司超高压输电公司的下属单位，属国有大型企业。全局现有职171人，平均年龄29．23岁，其中本科及以上学历50人，硕士研究生3人。目前安宁局设有综合科、安生部、变电部、输电部4个部门，主要负责国家“西电东送”和西部大开发战略中云南至广东±800千伏直流输电工程（以下简称“云广特高压直流工程”）楚雄换流站以及±800干伏输电线路部分段设备的运行维护工作。     

超高压输电公司南宁局

正超高压输电公司南宁局(以下简称"南宁局")成立于2001年12月28日,现有员工311人,承担所辖南方电网主网架输变电设备的运行维护工作,负责运行维护的设备有:南宁、崇左、平果、永安等4座500 kV变电站,玉林、平果等2座500 kV串补站,14条长度达2 458 km的500 kV交、直流输电线路和士800 kV直流输电线路,7座通信站。同时,南宁局还承担超高压输电     

变压器油介质损失的处理

近年来,超高压变压器中绝缘油的介质损失(以下简称介质)处理,已为人们所关注。本文就如何应用LWC-33分子筛高铝微球吸附剂处理变压器油介损的两种方法(人工搅拌,电动装置处理)谈谈我们的作法     

基于“三个模块化”的生产岗位动态能力评价体系建设

<正>国网湖南超高压变电公司探索构建技能、培训、评价“三个模块”，通过体系化培育和精准化评价，推动生产岗位员工能上能下，促进员工稳步提升技能。国企改革三年行动虽已收官，但国企员工队伍活力不足、岗位能上不能下、薪酬能增不能减的现象依然存在。国网湖南超高压变电公司（以下简称“超变公司”）作为湖南主电网运维检修的专业机构，员工队伍活力与素质是超变公司高质量发展的引擎。     

南网超高压公司“能力提升”之道

正中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称"南网超高压公司")履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责,是实施国家西电东送战略的骨干企业。截至2020年底,南网超高压公司已建成并运行维护西电东送"八交十直"共18条500千伏及以上输电通道,送端设计送电能力达5660万千瓦,2020年售电量达到2142亿千瓦时,西电东送清洁能源占比达到87%。南网超高压公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网,多项运维指标和技术标准居世界前列。