构建具有强大国际竞争力企业集团的战略性思考

随着经济全球一体化进程日益加快和中国即将加入WTO,知识经济、信息技术迅猛发展,众多的中国企业将面对经济全球化和WTO的严峻挑战。作为传统产业的煤炭企业特别是国有大型煤炭企业,要想提高自身的竞争实力,参与国际竞争,必须培育和发展企业核心竞争能力,积极推进技术创新、制度创新和管理创新,建设具有强大国际竞争力的企业集团。１加快企业技术创新体系建设,提高企业核心竞争力科学技术是第一生产力。增强企业技术创新能力是提高企业核心竞争力的关键。在日趋激烈的市场竞争中,煤炭企业要建设世界一流的企业,不断提升企业竞…     

入世后企业需要重视核心竞争力的培育

入世后中国的企业将面临国外资本、技术的冲击。为了应对和适应世界经济一体化的要求 ,企业有足够的竞争能力与国内外同行进行抗衡 ,必须重视核心竞争力的培养。根据核心竞争力的概念与内涵 ,我们针对入世后中国企业存在的体制不适应问题和应具备的竞争能力 ,提出了观念创新是先导、优良的企业文化是保证、制度完善是根本的核心竞争力培育方向。     

中小企业核心竞争力探究

中国加入WTO和经济全球一体化使得市场竞争日趋激烈。在新的战略机遇期,我国中小企业要想形成自己独特的竞争优势,必须创建出自己强大的核心竞争力。文章从核心竞争力对我国中小企业的必要性出发,分析了我国中小企业创建核心竞争力的现状,进而提出创建适合我国中小企业发展核心竞争力的建议。     

构建具有强大国际竞争力企业集团的战略性思考

随着经济全球一体化进程日益加快和中国即将加入WTO,知识经济、信息技术迅猛发展,众多的中国企业将面对经济全球化和WTO的严峻挑战.作为传统产业的煤炭企业特别是国有大型煤炭企业,要想提高自身的竞争实力,参与国际竞争,必须培育和发展企业核心竞争能力,积极推进技术创新、制度创新和管理创新,建设具有强大国际竞争力的企业集团.     

浅议人力资源竞争力与国有企业的生存发展

在全球经济一体化、知识化的经济时代，人力资源竞争力做为企业核心能力的基础，日益成为企业持续成长发展的决定性因素。人才的竞争是企业获取持续竞争优势的源泉，针对国有企业面临人才的流失，必须深思长期以来国有企业人力资源开发、利用与管理存在的缺陷。通过对各种人才流失的关键因素分析，就如何做好国有企业人力资源竞争力工作，提出自己的几点建议。     

论品牌经营与企业核心竞争力的关系

品牌战略是培育企业核心竞争力的重要支撑,没有品牌战略,就难以形成持久的企业核心竞争力,同时,品牌竞争力又是企业核心竞争力物化的表现。本文探讨了企业品牌经营与核心竞争力二者之间的关系。     

强化技术创新提升煤炭企业核心竞争力

以企业技术创新和核心竞争力为切入点,结合煤炭生产企业的特点,分析了企业核心竞争力、企业技术创新、企业技术创新能力、煤炭企业技术创新与核心竞争力的内涵。指出了持续技术创新是提高我国煤炭企业核心竞争力的关键所在,也是煤炭工业走向持续健康稳定协调发展的基本策略。对如何提升煤炭企业核心竞争力提出了技术创新对策。     

中国神华国际化SWOT分析

中国神华是在中国国内快速成长的煤、电、路、港一体化公司,是中国煤炭行业的龙头。推动中国神华国际化进程,既符合国家政策,也是企业发展的内在需求。和国际矿业巨头相比,国际化程度还很低,是国际舞台上的新加入者。本文通过考察中国神华所处的国际环境,深入剖析中国神华的核心竞争力和不足,给出了神华国际化的SWOT分析,为更好的推进中国神华国际化事业提供一个基本认知平台。     

知识经济时代企业核心竞争力管理创新提升探讨

从系统理论考察,管理创新和企业核心竞争力是企业生产运营过程中存在紧密协同与耦合的两个关键子系统。文章在知识经济时代的背景下,研究知识经济对传统核心竞争力的新要求;在分析管理创新在企业核心竞争力形成与发展中的核心与纽带作用的基础上,提出了知识经济条件下基于管理创新提升企业核心竞争力的五个基本措施。     

论创新与企业核心竞争力

论述了中国在当前转型时期,即加入WTO之后,企业打造企业核心竞争力的迫切性及其主要途径,然后结合我国国情和案例提出企业核心竞争力的关键问题-管理问题,最后提出了在激烈的市场竞争中如何提升企业核心竞争力的方法.