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基于模糊综合评判的装备采购评标方法 总被引:3,自引:0,他引:3
针对装备协作配套件采购评标问题,提出将模糊综合评判引入到装备采购的评标中去,建立了基于模糊综合评判的评标模型.以某装备协作配套件采购招标为例,其评标步骤包括:建立评语集、建立权重集、确定各因素隶属函数及进行模糊评判,得出结论. 相似文献
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基于灰色层次分析法的侦察装备效能分析 总被引:5,自引:1,他引:5
针对侦察系统性能参数的层次性,通过建立多层次的评价指标体系,运用灰色层次分析法对侦察装备效能进行综合评估。根据专家组对效能指标的评判结果,采用灰色系统分析方法确定评估指标的决策“权”数值,利用“和积”法求判断矩阵的最大特征值对应的向量以表示效能指标的权重,再运用层次分析方法对侦察装备效能进行综合评估。以雷达侦察系统为例,论证了评估模型在侦察效能分析中的可行性,为侦察装备效能评估提供了可靠的分析方法。 相似文献
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无线通信技术形式多样,定量分析不同通信方式的综合性能,能为无线网络的建设提供参考。通过对无线通信技术基本要素的分析,选取具有代表性、能较好反映通信能力的评估指标,应用基于灰色关联分析理论的效能评估方法对各参评无线通信技术进行综合评价选优。仿真计算结果表明,该方法有效地解决了客观评价无线通信技术的问题,计算量小,结果可靠。 相似文献
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基于模糊理论的装备质量监督评价体系,以单位、军事代表室为质量监督主体.先从目标层、准则层、指标层三方面确定评价指标,再以Delphi法对各个指标进行加权.其装备质量监督评价指标以定性指标为主,对装备质量监督工作进行评价前,需定义评价向量,再通过指标隶属度向量构造隶属度矩阵,最后求解评价值. 相似文献
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基于熵权模糊综合评判法的装备理论训练考评 总被引:2,自引:0,他引:2
将熵权及模糊综合评判法应用到装备理论训练考评中,先建立装备理论训练考评指标体系,利用熵和熵权确定评价指标客观权重,结合指标的主、客观权重得到综合权重,选择适当的模糊合成算子,运算得到装备理论训练考评结果。 相似文献
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为解决技术服务质量评价难以定量化的问题,采用模糊综合评价法对装备合同商服务质量进行评估。通过对影响装备合同商服务质量各因素的分析,先运用层次分析法建立综合量化评估模型,再从服务的符合性、主动性、响应性、规范性、有效性以及部队满意度等6方面进行模糊综合评价,实现合同商服务质量的定量化评估。经实例验证,证明了该模型的可行性。 相似文献
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基于模糊方法的装备技术保障能力评价,步骤包括:对准则层人员层的各项指标进行单因素评价,再采用AHP法或随机调查法得到相关因素的权重,并求得其权重模糊集。然后作模糊变换,得人员层的模糊综合评价结果。最后分别对装备层、器材层、设施层、信息层和体制层进行模糊评价,得出评价结果,运用最大隶属度原则,得出部队装备技术保障能力评价后所属等级。 相似文献
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针对武器装备模拟训练效果评估的问题,运用模糊理论进行分析。从模拟训练和计算机自动评估的实际出发,构建武器装备模拟训练效果评估指标体系;基于模糊层次分析法,建立武器装备模拟训练效果评估模型,提出具体的评估方法步骤;以某型装备分解结合模拟训练为例,对评估方法步骤进行应用,验证其有效性。结果表明,该评估方法可为以计算机为平台的模拟训练自动评价提供参考。 相似文献