基于模糊综合评判的装备采购评标方法

针对装备协作配套件采购评标问题,提出将模糊综合评判引入到装备采购的评标中去,建立了基于模糊综合评判的评标模型.以某装备协作配套件采购招标为例,其评标步骤包括:建立评语集、建立权重集、确定各因素隶属函数及进行模糊评判,得出结论.     

灰色关联分析在装备故障诊断中的应用

灰色关联分析是事物之间或系统因素与主行为因素之间不确定性的关联分析,是研究信息不完备系统的一种有效方法,故提出了基于灰色关联分析的一种故障诊断方法,对某导弹发射装置液压泵的诊断信号进行了监测,根据对各种模式的关联度的计算,对诊断结果进行了分析,结果表明该模型在实践中可减少不必要的故障诊断,大大提高诊断效率。     

基于灰色模糊综合评判的爆破安全评估

针对爆破技术面临的安全问题,提出一种采用灰色关联分析和模糊综合评判集成的爆破安全评估方法。按照层次分析法,结合对影响爆破安全因素的分析,建立工程爆破安全评估指标体系,利用模糊综合评判与灰色综合评估方法集成建立的方案排序模型,对方案评估和排序过程中的模糊性和人脑综合判断的灰色综合分析性质进行评估,并通过实例进行分析。实验结果表明:灰色模糊综合评判方法能够集成灰色关联分析和模糊综合评判的优点,使评估更加的客观,有效。     

基于模糊决策图与灰色关联分析的枪械设计方案评价

为了解决产品设计方案评价指标相互影响的问题,提出了一种基于模糊决策图（FDM）与灰色关联分析（GRA）的方案评价方法（FDM-GRA）。该方法将GRA作为评价主体过程,利用模糊认知图表达指标间的影响关系,利用FDM实现指标赋权,通过计算灰色关联度来确定最优方案。该方法弥补了GRA无法表示评价指标之间相互影响的缺点。以枪械设计方案评价为例,验证了该方法的可行性。     

基于灰色层次分析法的侦察装备效能分析

针对侦察系统性能参数的层次性,通过建立多层次的评价指标体系,运用灰色层次分析法对侦察装备效能进行综合评估。根据专家组对效能指标的评判结果,采用灰色系统分析方法确定评估指标的决策“权”数值,利用“和积”法求判断矩阵的最大特征值对应的向量以表示效能指标的权重,再运用层次分析方法对侦察装备效能进行综合评估。以雷达侦察系统为例,论证了评估模型在侦察效能分析中的可行性,为侦察装备效能评估提供了可靠的分析方法。     

基于灰色关联分析的专家系统知识获取方法

针对专家知识的特点,在研究了传统知识获取方法的不足及灰色关联分析理论的基础上,提出一种基于灰色关联分析的专家系统知识获取方法,并构建了计算模型,最后进行了算例验证说明。方法充分利用了灰色关联理论的特点,从知识库的角度考虑知识的获取,是一种有效的知识获取方法。     

基于灰色关联分析的无线通信技术性能评估方法

无线通信技术形式多样,定量分析不同通信方式的综合性能,能为无线网络的建设提供参考。通过对无线通信技术基本要素的分析,选取具有代表性、能较好反映通信能力的评估指标,应用基于灰色关联分析理论的效能评估方法对各参评无线通信技术进行综合评价选优。仿真计算结果表明,该方法有效地解决了客观评价无线通信技术的问题,计算量小,结果可靠。     

武器装备效能的灰色关联评价

通过对武器系统效能指标和灰色关联分析理论的认识,给出了武器系统综合效能评价的灰色关联评价法。通过实例评价结果与已有方法的评价结果进行了比较分析,表明了本文方法的可行性和有效性。     

基于粗糙集的武器系统灰色关联评估模型

针对灰色关联分析模型在武器系统评估中存在的不足,结合粗糙集理论,提出了一种基于粗糙集的武器系统灰色关联评估模型。论述了该模型的具体评估步骤,并结合实际鱼雷武器系统进行了应用分析。结果表明：基于粗糙集的灰色关联评估模型有效、可行,解决了原有评估中存在的问题,提高了武器系统评估的客观性和正确性,为武器系统的发展论证和实际使用提供了科学的理论决策依据。     

基于灰色关联分析的炮兵火力打击目标价值评估

根据信息化条件下炮兵遂行作战任务的特点,以灰色关联理论为基础,建立了炮兵火力打击目标价值评估的指标体系。应用层次分析法确定指标权重系数,并结合实例进行了分析和讨论。     

基于模糊理论的装备质量监督评价

基于模糊理论的装备质量监督评价体系,以单位、军事代表室为质量监督主体.先从目标层、准则层、指标层三方面确定评价指标,再以Delphi法对各个指标进行加权.其装备质量监督评价指标以定性指标为主,对装备质量监督工作进行评价前,需定义评价向量,再通过指标隶属度向量构造隶属度矩阵,最后求解评价值.     

基于熵权模糊综合评判法的装备理论训练考评

将熵权及模糊综合评判法应用到装备理论训练考评中,先建立装备理论训练考评指标体系,利用熵和熵权确定评价指标客观权重,结合指标的主、客观权重得到综合权重,选择适当的模糊合成算子,运算得到装备理论训练考评结果。     

基于灰色关联分析的备件保障能力评估方法

备件保障是装备保障中的重要组成部分,对于装备保障系统的效能具有较大的影响。综合考虑影响备件保障能力的要素,建立了评估指标体系,给出了相应指标的含义与计算处理方法,给出了采用灰色关联分析方法的能力评估模型,并结合实例进行了仿真计算,验证了方法的可用性。     

基于模糊综合评判的装备训练评估标准优选

采用定性与定量相结合评估思想,针对某大型复杂战役地空导弹训练评估标准优选问题,运用模糊综合评判方法,综合考虑操作时间、操作步骤、操作技巧、操作成效、口令、士气等各方面的因素,建立该型装备训练评估标准.步骤包括:确定评价因素、评价等级,构造评判矩阵,确定权重,进行模糊合成和做出决策.     

基于模糊综合评判的装备合同商服务质量评估

为解决技术服务质量评价难以定量化的问题,采用模糊综合评价法对装备合同商服务质量进行评估。通过对影响装备合同商服务质量各因素的分析,先运用层次分析法建立综合量化评估模型,再从服务的符合性、主动性、响应性、规范性、有效性以及部队满意度等6方面进行模糊综合评价,实现合同商服务质量的定量化评估。经实例验证,证明了该模型的可行性。     

基于模糊方法的装备技术保障能力评价

基于模糊方法的装备技术保障能力评价,步骤包括：对准则层人员层的各项指标进行单因素评价,再采用AHP法或随机调查法得到相关因素的权重,并求得其权重模糊集。然后作模糊变换,得人员层的模糊综合评价结果。最后分别对装备层、器材层、设施层、信息层和体制层进行模糊评价,得出评价结果,运用最大隶属度原则,得出部队装备技术保障能力评价后所属等级。     

基于模糊理论的武器装备模拟训练效果评估

针对武器装备模拟训练效果评估的问题,运用模糊理论进行分析。从模拟训练和计算机自动评估的实际出发,构建武器装备模拟训练效果评估指标体系;基于模糊层次分析法,建立武器装备模拟训练效果评估模型,提出具体的评估方法步骤;以某型装备分解结合模拟训练为例,对评估方法步骤进行应用,验证其有效性。结果表明,该评估方法可为以计算机为平台的模拟训练自动评价提供参考。     

基于灰色关联分析的防空导弹系统效能评估模型

通过对防空导弹武器系统的研究,建立防空导弹武器系统效能指标体系。依据防空导弹武器系统效能评估的复杂性,采用灰色关联分析法建立指标的关联矩阵,运用层次分析方法确定指标权重,从而建立武器系统的效能模型。通过具体算例,说明该方法有效,并可将其推广到其它武器系统效能评估应用中。