适应行政审批制度改革 完善个人执业资格制度

<正>建议加强对企业资质制度和个人执业资格制度的同步改革研究,制定出弱化企业资质管理,强化个人执业资格制度的工作目标和实施计划,加快完善个人执业资格制度的步伐,建立以个人执业资格制度为主体的工程质量责任体系。行政审批是现代国家管理社会各方面事务的一种重要的事前控制手段。由于计划经济体制的巨大影响,行政审批在中国被广泛运用于许多行政管理领域,对于保障、促进经济和社会发展发挥了重要作用,成为一种国家管理行政事务的不可缺少的重要制度。但随着中国社会主义市场     

我国建筑业企业资质和执业资格管理制度研究

针对我国现行建筑业企业资质和个人执业资格管理制度执行中存在的问题进行了深入分析,在借鉴部分发达国家管理经验的基础上,建设性地提出了通过构建行业诚信体系和加强个人执业资格管理来完善企业资质和个人执业资格管理制度的一些建议。     

住建部:今后五年建筑业发展的八个方向

<正>住建部印发了《住房城乡建设部关于印发建筑业发展"十三五"规划的通知》建市[2017]98号(下文简称《通知》),明确了今后五年建筑业发展的主要目标和未来发展方向。资质和执业坚持弱化企业资质、强化个人执业资格的改革方向,逐步构建资质许可、信用约束和经济制衡相结合的建筑市场准入制度。改革建设工程企业资质管理制度,加快修订企业资质标准和管理规定,简化企业资质类别和等级设置,减少不必要的     

体育场馆扩声系统工程招标泛论

通过对企业资质、个人执业资格、类似工程业绩等招标必要条件的论述与分析,提出了基于现行法律体系下体育场馆扩声系统的招标要求,以期在市场竞争条件下选择到最合适的专业承包商。     

点亮个人执业资格制度的星火——一级注册建筑师审批取消引发的思考

<正>近日,国务院取消一级注册建筑师的行政审批的决定在业界引起广泛反响,有人在纠结一级注册建筑师证书是否贬值了,有人在对今后的建筑设计市场走势感到迷惘……但是,热议的背后却也透出一个信号,那就是一级注册建筑师行政审批的取消以及住建部"淡化企业资质管理,强化个人执业资格制度"建筑业改革意见的推出,或将     

住房和城乡建设部修改《勘察设计注册工程师管理规定》等11个部门规章资质资格申请取消省级初审由住建部直接审批

正9月30日,住房城乡建设部在其官网发布部令第32号,修改《勘察设计注册工程师管理规定》等11个部门规章。其中主要内容是将个人注册执业资格和企业资质申请由原来各地建设主管部门初审、住建部审批的程序更改为各地收取资料后直接上报国家住建部审批。规定自2016年10月20日起施行。     

解析《建设工程项目管理试行办法》

剖析了建设部颁布的<建设工程项目管理试行办法>中的核心内容,包括建筑业各类企业资质管理的突破和建筑业各类执业资格管理的突破,以及建筑业各类企业及具有执业资格的专业技术人士的服务范围和内容的拓展.针对该<办法>提出了需要进一步完善的内容.并分析了目前建筑业企业及具有执业资格的专业技术人士在工程项目管理方面所面临的挑战.     

浅谈项目经理资质管理向建造师制度的转变

为了使建筑企业和个人更好的了解建造师执业资格制度,详细介绍了项目经理资格管理制度向建造师执业资格制度的转变,论述了注册建造师与项目经理的关系,并分析了建筑企业建造师现状,针对存在的问题,进一步提出了加强建造师管理的对策及建议。     

对完善建筑业执业资格制度的建议

介绍了国外建筑业执业资格制度的情况,总结了我国建筑业执业资格制度的现状,分析了我国建筑业执业资格制度的不足,提出了完善我国建筑业执业资格制度的建议。     

发挥市场机制作用 促进光电建筑发展

<正>一、全面深化改革对社会管理的影响2014年7月1日,住房和城乡建设部发布了《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》,针对当前建筑市场和工程建设管理中存在的突出问题,提出了"简政放权、开放市场、坚持放管并重"的发展目标。针对行政审批制度改革,提出了淡化工程建设企业资质,强化个人执业资格改革,取消部分资质类别,合并业务范围相近的企业资质,合理设置资质标准条件,注重对企业、人员信用、质量安全等指标的考核,强化资质审批后的动态监管,推进审批权限下放。新时期的市场化改革,毕竟已经不同于改革开放初期了。当前,市场机制已经具备,多种经济形式并存,价值规律在市场中起着主导作用。实践经验证明,计划经济和自由化经济都不能真正促进社会经济的发展。经济的健康发展,离不开市场,也离不开市场管理。关键的问题是,市场由谁来管理。     

我国建设领域执业人员评价体系及其应用研究——以注册建造师为例

目前我国建设领域执业人员评价体系尚处于建设的初期阶段,建造师的选拔以每年举办的建造师考试为主,注册后的建造师通过继续教育及项目数量积累来体现执业能力,注册建造师的管理与评价环节没有统一、系统的标准。随着市场精细化管理的要求越来越高,以及建造师终身责任制的推行,建造师的执业人数越来越多,建造师的考核评价体系建设向更加专业化、精细化方向发展。通过梳理建造师执业资格制度的发展历程,分析我国建造师执业资格制度现状,对国内注册建造师相关的评价与评级方法及体系进行研究,设计了注册建造师评价体系指标与执业资格等级评价管理平台。     

执业资格体系下土木工程专业课程体系改革

根据建设行业执业资格制度的特点和要求,突出建立和完善与执业资格体系相适应的土木工程专业课程体系,强化实践环节与技能掌握,改革培养方案、授课内容、授课方式,以提高土木工程专业学生的实践能力,培养适应社会需求的应用型专业人才.     

建环专业教育评估与专业培养计划的几点思考

专业教育评估与专业培养计划既有共同之处 ,也有不同之处。专业教育评估是推行专业执业资格制度的重要组成部分 ,是专业人员申请执业注册考试的基础和前提。它侧重于注册工程师应具备的知识、基础与专业技术的基础理论。而专业培养计划是从整体角度考虑 ,重视培养过程中各教学环节的配合与互补 ,侧重于提高学生的理论分析能力、动手能力、工程设计计算能力和解决工程实际问题的能力。本文还通过实例进一步对专业教育评估与专业培养计划的内涵进行了深入分析。     

建立注册消防工程师执业资格制度的必要性

对注册消防工程师制度在我国的建立历程作了简述,从消防管理机制、专业队伍建设、法律法规、防火建设等角度入手,分析了建立注册消防工程师执业资格制度的必要性,对创造安全的社会消防环境有重要意义。     

建设执业资格考试机制创新探析

本文针对福建省现行建设执业资格考试机制中对考生要求片面性、重文凭轻能力、重理论轻实践等诸多弊端,提出了必须通过对建设执业资格考试机制中考试对象、审查机制、考试大纲、命题与考试教材的等一系列程序条件的创新,才能全方位选拔优秀人才,推动全省执业师队伍茁壮成长,为全省建设行业发展提供强有力的人才支撑。     

建筑业企业总承包资质与专业承包资质关系探讨

简要回顾国家建筑业企业资质管理和等级标准制度,对现行规定进行分析,探讨施工总承包资质与专业承包资质的关系,并就资质管理、招标时资质要求确定等问题提出建议。     

浅谈分包工程的安全管理

将专业或劳务工程分包给具有相应资质的施工企业承担,有利于加快工程建设。必须对分包单位加强管理,严格对分包商的选择、施工过程中的安全管理制进行控制,实行分包商淘汰机制,防止发生安全事故。     

基于业绩评判的总承包项目经理职业资格标准体系研究

当前中国建筑业正逐步向工程总承包方向发展.总承包要求项目经理具有很强的职业能力,与国外相比,国内项目经理无论在知识体系、职业素质以及职业能力都存在较大差距,而职业资格标准是提升项目经理能力的根本途径,国内目前在此方面研究尚为空白,因此有必要研究并建立该体系.文章借鉴英国国家职业资格,结合中国实施的总承包制度,实证研究并建立具有国际特征的基于业绩评判的总承包项目经理职业资格标准体系,旨在通过知识更新和培训,培养和提升总承包项目经理的职业能力,从而提高中国建筑业的国际竞争力.     

基于注册工程师执业资格许可的工程管理专业教育研究

以注册工程师执业资格许可的视角,从工程管理专业的人才培养目标、核心课程群优化和专业建设三个方面对工程管理专业教育进行了研究。研究表明,为适应执业实践和注册工程师执业资格许可要求,工程管理专业教育需要从纯＂学科化＂的理论教育模式向面向工程的实践式教育模式转变,在加强专业理论和核心课程建设的同时应开展多种形式的实践教学,将培养工程管理领域的卓越工程师作为工程管理专业的人才培养目标。     

大土木背景下工程造价专业建设发展研究

针对工程造价专业目前建设发展中存在的师资力量匮乏、专业课程体系设置标准不一等问题,提出基于综合素养的工程造价教学团队建设思路和大土木背景下基于工程造价全寿命周期的专业课程体系设置框架。通过专业教学师资与相关国家注册执业资格知识的结合,将专业实践能力体系培养落到实处,以期对全国工程造价专业建设和人才培养起到积极的作用。