做好企业思想政治工作的四个“结合”

思想政治工作如何适应企业改制的需要,在改制中发挥作用,赢得主动,这是一个值得探讨的问题。当前,企业在产权关系变革、体制转换过程中,对思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作涉及的知识面将更加广泛、政工干部素质要进一步提高,思想政治工作力度更要加大。而努力做好企业改制中思想政治工作的四个“结合”将更符合实际需要。     

新形势下加强思想政治工作的思考

思想政治工作是我党的重要政治优势,是动员发动群众、教育引导群众、组织领导群众完成各项工作的强大武器。现阶段,在与时俱进、突出发展的大潮中,发挥思想政治工作的作用,对于做好新形势下党的各项事业至关重要。     

企业思想政治工作应以创新求实效

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进一步发展,国有企业职工的思想观念和价值取向发生了很大变化。面对新形势、新任务、新要求,国有企业思想政治工作只有在实践中不断开拓创新,才能与时俱进,切实发挥思想政治工作在国有企业改革发展中的作用。     

真正树立“思想政治工作是一门科学”的观念

随着改革的进一步深化，国有企业内部长期积累的深层次问题逐步显现，矛盾呈现比较复杂的情况，思想政治工作“一手软，一手硬”的现象依然存在。随着我国社会主义市场经济体制的初步建立，一些国有企业的领导忽视思想政治工作的政治属性和保证作用，认为思想政治工作是“空对空”，是讲大道理     

加强党建是思想政治工作的核心内容

步入十二五,国家改革开放进入了攻坚阶段,面临新形势、新任务,加强企业党建和思想政治工作,促进经济和谐稳定、健康持续发展,是摆在企业党组织面前的一项重要而紧迫任务。     

思想政治工作与企业文化的合力效能

在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外部环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。     

企业思想政治工作对策

企业职工思想政治工作是整个单位各项工作的重点和基础。在新的形势下,结合新任务和新要求,如何强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

适应社会主义市场经济新形势探索企业思想政治工作新路子

株洲冶炼厂从1988年深化改革以来,在探索适应社会主义市场经济的企业思想政治工作新路子方面作了积极探索,并取得了一定的成效,为企业转换机制,走向市场提供了思想保证和精神动力。我们的主要做法和体会是:     

做好企业思想政治工作

随着社会的发展和企业改革的不断深入,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,企业作为社会中的一个重要群体,如何在新形势下创新思想政治工作,构建“和谐企业”是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。     

地勘单位思想政治工作与经济工作的有效对接

在推进转企改制和实现经济跨越式发展的新形势下,思想政治工作如何改进与创新,是摆在我们面前的首要课题。本文结合基层实际,就地勘单位思想政治工作的改进与创新进行探讨。在分析地勘单位工作特点的基础上,有针对性地提出了在工作机制、工作载体、工作方法等方面的思想政治工作创新。     

企业改革管理与思想政治工作的关系

企业思想政治工作是一个常讲常新的话题.结合国有企业改革管理与思想政治工作的关系,从企业实际出发,以思想政治工作的角度提出做好企业管理工作的新思路和可供借鉴的办法.     

创新工会思想政治工作

如何在贯彻“三个代表”重要思想的实践过程中发挥桥梁和纽带作用,在加强企业政治思想工作中有所创新,努力探索在新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,形成一套行之有效、适应国有企业发展和需要的思想政治工作方式方法,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。一、加强调查研究,分析掌握职工心态,使思想政治工作具有针对性。当前,企业工会要敢于面对现实,一定要看到建立和完善社会主义市场经济体制及企业改制转型对职工队伍结构、劳动关系、思想观念、生活方式、就业方式、分配方式、内在需求的多元化都有着一定的影响。工会组织必须…     

做好“一岗多职”的思想政治工作

华泽公司许多单位部门领导的设置都采用“一岗多职”框架,这使企业思想政治工作出现了一些新特点,对领导素质提出了更高的要求。如何做好“一岗多职”条件下的思想政治工作,成为企业思想政治工作的一个新课题。     

探索非公企业思想政治工作

近年来,我国非公企业已经成为发展社会主义生产力和完善市场经济体制的重要力量。非公企业当前普遍存在着党的思想政治工作薄弱等问题,更好地开展非公企业思想政治工作是亟待解决的课题。在“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”的同时,必须努力探索非公企业思想政治工作的新路子,以促进非公经济又好又快持续健康地发展。     

浅谈企业思想政治工作的感情投资

十一届三中全会以来,在改革开放和建设有中国特色社会主义的过程中,我国很多企业在做好深入细致的思想政治工作的过程中,继承和发扬党的光荣传统,采用了丰富多彩的方式方法,其中重要的一条是真诚相待,以情感人,对职工进行感情投资。     

困难企业更要抓好思想政治工作

困难企业之所以更要抓实做细思想政治工作，其目的就是要建设一支“四好”干部队伍和一支“四有”职工队伍，调动广大干部职工投身改革、加快发展、创造企业物质财富的积极性，最终使企业走出困境，推进三个文明建设向前发展。     

群众思想政治工作与经济效益的关系

在市场经济条件下,支配和影响企事业单位经济效益的力量在哪里,如何使企事业单位尤其是事业费减拨到位的科研院所获得理想的经济效益,人们往往想到的是如何增加科研投入、加速成果转化、搞好管理、提高综合经济效益等。这是理所当然的,完全必要的。但我们在考虑提出这些措施、提出     

在国企深化改革中如何做好职工思想政治工作

本文通过分析深化国企改革给企业和职工带来的挑战及职工思想出现的新问题，提出了在深化企业改革中做好思想政治工作的基本思路。     

加强思想政治工作的实效性

企业思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大员工在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。