她是安全生产的“后勤兵”

刘爱红是山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿一名安全协管员,自从干安全协管工作以来,一心扑在协管安全工作岗位上,为了煤矿的安全生产和各项奋斗目标的实现,勤勤恳恳、扎扎实实地做好协管安全工作,当好安全生产后勤兵,多次被泰安市、集团公司、矿评为"先进女职工"、"优秀协管员"称号.     

念好区队管理经打造安全高效区队

正"区队一线管理既是兵也是将,只有念好区队管理经,才能为矿井安全生产保驾护航!"谈起作为一线区队长的体会,山东能源肥矿集团曹庄煤矿采煤工区区长王光民如是说道。王光民是曹庄煤矿采煤工区区长,自1993年参加工作以来,在采煤一线一干就是25年,把人生最美好的青春年华默默奉献给了煤矿事业,他多次被矿、集团公司评为"优秀共产党员""劳动模范""安全标兵"等荣誉称号。2018年度被评为肥矿集团优秀区队长。创新安全教育培训,搭建人才梯队。作为区队负     

地面安全管理在邢台矿安全生产中的作用

详细分析了地面安全事故的原因,剖析了安全管理存在的漏洞,根据邢台矿多年的安全管理经验,结合矿实际情况,得出了以完善各种安全管理制度,加大对地面安全工作的领导和管理力度,深化细化安全检查制度,按照"属地管理"原则加大对外协的管理,并开展"岗位作业安全风险预控"的安全防范措施,为煤矿的安全生产提供了强有力的保障。     

为了矿井万米运输线——记华丰煤矿"十佳"安全经理王现岭

在山东新汶矿业集团华丰煤矿,提起运输一部经理王现岭,人人都竖起大拇指,夸赞他兢兢业业,任劳任怨,以矿为家.特别是担任运输一部经理以来,他团结带领500多名职工,真抓实干,创出了连续安全运输3000天的历史最好水平.他先后被评为集团公司优秀班组长和矿荣誉升旗手、优秀共产党员,今年又被矿授予"十佳安全经理"称号.     

创新管理体制 完善考核机制 大力推进安全生产“三项”建设

翟镇煤矿全面实施安全"自主管理,"构建了以"岗位自律"、"班组自控"、"区队自管"、"专业自监"为主体的安全管理体制,组建了专业安全监理队伍,由此形成由矿督察员、专业监理、区队安监员三部分构成的专职安监队伍,在全矿范围内形成了矿井、专业、区队三级安全闭环管理,扎实推进了煤矿安全管理工作,切实体现了以人为本的安全管理理念,矿井安全状况持续稳定,截止目前,已实现连续安全生产2400多d。     

狠抓安全管理 延续安全良好态势

正2017年,川煤集团广能公司绿水洞煤矿在安全管理上可谓硕果累累,在实现安全年目标的基础上从川煤集团捧回了"连续安全生产1639天"的金匾,安全生产标准化不仅以省内最高分通过了国家级一级验收,还蝉联川煤集团上、下半年安全生产标准化检查第一名,同时成功承办了四川省全省安全生产标准化工作现场会,标准化工作得到了前来参会的省煤监、各地市州煤监和川煤集团及各县市煤矿矿领导的一致好评。经过2017年的国家安监局安全生产标准化一     

打造安全“青”字号防线 促进矿区安全稳定发展——贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿青年安全监督岗工作侧记

正为进一步抓好安全生产,落实好安全生产的方针政策,切实把青工安全工作抓紧、抓实、抓好、抓细,贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿团委紧紧围绕矿井安全生产中心工作,不断创新工作方法,发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督和安全哨兵作用,积极构筑"人人关注安全,人人参与安全"的屏障,形成了良好的安全生产氛围,为矿井的安全生产工作筑起了一道坚固的"青"字号防线。     

安全生产 重在落实

今年6月是第12个"安全生产月",五矿邯邢矿业有限公司玉石洼铁矿结合本矿实际,及早明确"安全生产月"活动安排,围绕"强化安全基础、推动安全发展"的2013年"安全生产月"活动主题,以事故预防为主攻方向,切实加强应急管理和基层基础工作,促进全矿安全生产形势持续稳定发展。     

大型地下复杂铁矿山相关方“一体化”安全管理措施的探索与实践

大红山铁矿采用"新矿新模式"办矿,充分运用社会化协作条件,进行基建、采矿、矿石加工、提升运输,为矿山的快速发展奠定了基础。但是,因相关方数量较多,安全管控难度大,安全管理也暴露出很多问题。大红山铁矿以问题为导向,采取有力的管控措施,以昆钢公司"四抓一压"的安全管理思想为指导,构建了"思想治安、制度立安、行动抓安、考监推安、科技强安"安全管控体系,层层压实安全生产责任,安全生产形势持续稳中向好发展。     

徐州矿务集团庞庄矿扎实做好现场安全管理工作

庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好，以此促进矿井安全工作健康协调发展。 进入二季度，庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际，不断强化生产现场管理，精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战，在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛，强化检查和考核；坚持生产现场动态达标，以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上，该矿坚持标本兼治的原则，从管理人员安全作风建设人手，坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度，通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制，有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线，切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业行为，为实现安全生产起到良好带头作用。     

以安全考核促进安全管理

多数煤矿安全事故的发生都是由于人的不安全行为、物的不安全状态及安全管理上的缺陷造成的。河南煤化集团赵固一矿结合企业实际,建立各项考核机制,严格安全生产管理考核,规范安全生产管理,减少了"三违"现象的发生,有效提高了安全生产管理水平,保证了矿井的安全生产。     

全面布控为安全生产再加码

正为全面加强安全管理,有效防范和坚决遏制各类事故,兖矿集团兴隆庄矿以"五查五反"活动为主线,强化安全集中整治,做到安全教育"全覆盖"、现场管理"全防控"、安全责任"全落实",为矿井安全生产奠定基础。安全教育"全覆盖"。该矿围绕"大培训、练技能、提素质",全方位开展全员安全培训活动。切实加强班组长安全培训,在班组长培训网络平台     

安全生产的“小诸葛”

重庆煤炭集团打通一矿采煤604队的叶小林今年32岁,是一名年轻的采煤技术员,也是队上的安全委员,他热心为安全生产出谋划策却大有名气,他掌握着队上安全技术管理的第一手资料,这使得他为安全工作出谋划策得心应手.员工们都称他"小诸葛亮".     

"安全之花"结出"幸福之果"——冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿实现安全生产6500天综述

冀中能源邯郸矿业集团阳邑矿以“关爱生命,规章至尊”为安全生产核心理念,严格贯彻“先安全后生产、不安全不生产”的安全第一思想,巩固了矿井安全生产、安全发展的良好局面。截至2009年底,该矿已安全出煤500佘万吨,实现安全生产6500天,先后获得“全国煤炭工业现场管理先进单位”和“全国煤矿安全思想宣传教育优秀单位”等荣誉称号。     

西石门铁矿抓牢安全管理关键点

今年以来,五矿邯邢矿业有限公司西石门铁矿按照公司工作部署,牢牢抓好安全管理的关键点,促进了该矿安全管理工作的持续稳定. 营造氛围 该矿元月9日召开安全管理工作会,布置全年工作,层层签订责任状,对2014年以来取得优异成绩的先进单位、先进班组、先进个人进行表彰,并树立6名优秀安全管理责任人和10名优秀安全管理员为先进典型,大力宣传他们的工作业绩.同时,该矿坚持对反面典型进行曝光,利用电视台、矿网站“违章违制曝光栏”、井口LED电子屏,曝光了2015年以来,截止到3月20日的42例违章行为,用身边事教育身边人,起到了良好的警示作用,形成了全员抓安全管理的浓厚氛围,提升了全员抓安全的思想境界.     

打造特色安全文化 提升安全生产境界

本文结合新矿集团鄂庄煤矿的安全生产管理经验,重点介绍了以培育安全理念、构建安全机制、落实安全责任为主体内容的安全文化建设,提升了安全生产新境界。     

让安全警钟长鸣——南屯矿安全管理侧记

南屯矿坚持以严治矿的优良传统,采取有力措施深入推进"五反思、五整治"和安全整治"六项行动",不断创新安全管理模式,夯实安全基层基础,让安全警钟长鸣,促进了矿井的转型提效、科学发展。学:畅通"安全生产绿色通道""有了这本安全小册子可方便了,随时都能学习和了解上级的安全生产工作要求和安全生产知识!"南屯矿编发的《安全生产要求宣贯小手册》,人手一册,很受广大职工欢迎。     

推进五化建设 筑牢安全基础

新矿集团鄂庄煤矿着力推进"安全生产法制化、安全管理精细化、矿井装备现代化、隐患排查系统化、教育培训制度化"为主要内容的"五化"建设,确保了矿井安全生产周期的持续延长。     

宝利煤矿外委模式下安全生产管理长效机制

介绍了宝利煤矿外委模式下安全生产管理工作的实践经验,从组织机构建设、安全生产管理制度和安全生产标准化建设、现场带班和班组建设、科技矿山建设等方面进行阐述,按照"大安全"、"等同管理"的原则,将安全生产长效机制贯穿于"人、机、环、管"各环节,总结了安全生产管理机制、发展和创新安全生产管理保障措施,探索出一套行之有效的外委模式下的安全生产管理长效机制,切实提升宝利煤矿安全生产管理水平,为宝利煤矿在长期外委模式下的安全高效可持续发展提供安全保障。     

优化安全循环体系促进矿井长治久安

枣庄市恒瑞煤业有限责任公司是一家有着30年煤矿开采历史的地方国有企业。多年来,恒瑞矿依靠科技进步和理念创新,以全面打造本质安全矿井为目标,以优化安全管理循环体系为手段,实现了安全管理根本性好转,截止目前恒瑞矿已连续实现安全生产十周年。