"细班长"的细作风

"细班长"不姓细,姓邓,叫邓志宏,是川煤集团达竹公司柏林煤矿机电队检安班班长.他长得单薄瘦弱,说话慢语细声,昨看都不像个"带兵"的头.但他却带着20多人的大班,承担着井下所有高低压供电、电机车维护、架空线等设施的维修工作.在该矿举办的班组长经验交流会上,邓志宏这样说:"制度定得细,考核标准细,工作作风细,管理要求细,安全注重细微,工作注重细节,检查注重细致,是搞好班组管理的关键."     

浅谈晒口煤矿开展“三无”区队班组建设的有效方法

区队班组建设是煤矿安全生产中的重要工作之一。通过分析晒口煤矿有效的"三无"班组建设工作方式,不断完善区队班组安全管理制度和加大班组安全考核力度的做法,将班组管理与矿井安全工作系统地、持续地结合起来,进一步提高了煤矿的安全生产管理水平。     

任何隐患都不放过

"在危机面前,我认为班组长只有加强现场管理,严格落实安全措施,才能带领职工为企业渡过难关贡献力量。"在川煤集团达竹公司小河嘴煤矿班组长履职测评会上,掘进二队生产9班班长张文学在述职时这样说。今年38岁的张文学已担任了7年的班长。从担任班长那天开始,他就把"搞好班组安全生产,确保班组的兄弟们平安入     

练班长的“四字经”

提起四川达竹柏林矿业有限公司共产党员、机电队团支部书记、电工班班长练思海,认识他的职工都翘大拇指:"这样的班长治班有一套!"     

练班长的“四字经”

提起四川达竹柏林矿业有限公司共产党员,机电队团支部书记、电工班班长练思海,认识他的职工都翘起大拇指:"这样的班长治班有一套."     

加强班组管理是实现安全生产的重要途径

在安全生产工作中,班组管理甚为更要。陶庄煤矿自1999年以来,为搞好矿片安全生产,认真开展厂以“二无”班组竞赛为主的班组安全管理活动,使矿井的安全形势持续、稳定好转。1认真开展“三无”班组竞赛活动1．1“三无”班组竞赛的内容“三无”,即无“三违”,无事故,无质量不合格品。班组竞赛考核内容包括：工程质量;安全;生产任务;“三违”数;当月出勤情况。1．2“三无”班组竞赛的考核范围采掘辅助区队,以班组为竞赛考核单位,按月考核,具体考核到班组长。1．3班组竞赛考核标准①工程质量全优20分。出现次不合格品扣10分;辅助…     

“安全哨兵”王仁均

红红的脸庞,1．7米的个子,不苟言笑,干起工作来就忘了一切,用他的话说,这叫尽快进入“角色”。作为班长,他所带的班组连年被矿评为“五好班组”,他本人也数次被评为“优秀班组长”。他就是被职工称为“安全哨兵”的四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿通风队瓦检班班长王仁均。     

安全把关人——记鹤煤九矿九二队安全标兵王灯轩

鹤壁煤业集团九矿九二队生产班长王灯轩,河南滑县人,初中毕业,2002年参加工作,2004年获得区队先进工作者,2005年获得矿＂十佳＂班组长和先进工作者,他带领的班组也多次被矿评为先进班组。     

对冲追溯机制的煤矿班组综合绩效考核方法研究

煤矿企业的生产区队是最基层的生产单位,区队的安全管理工作从源头上把握安全关,是整个安全管理系统工程中重要组成部分。区队是构成矿井整体的主要价值单元,安全状况、质量标准化、成本控制等一系列关键因素和综合管理水平直接体现了矿井的管理水平。以矿井综采区队管理为基础,针对区队、班组的特点进行研究,经不断摸索和实践,提出了基于对冲追溯机制的煤矿班组千分制综合绩效考核办法,有效提升区队、班组综合管理水平,实现矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律的"五自"管理体制。     

农民工班组六年无安全事故

李子垭南煤矿采煤二队生产三班现有14名员工,从班长到普通员工全是农民工,是一个名副其实的农民工班组。自2004年11月采煤二队建队以来,这个班组实现了无“三违”、无轻伤以上事故,安全生产2200多天,工作效率和平均产量一直是该矿最高的,2009年完成计划产量的130％,2010年提前两个月完成全年生产任务,被誉为“冠军班”。     

瞬间违章 终身悔恨

前不久,我随"大深入、大走访"爱心服务小组来到程涛的家里探访。看着程涛满脸的疤痕,听着他因为自己一时违章操作而毁掉了一生幸福的忏悔,安全生产的警钟再次在我的脑海里敲响。1996年11月中旬,当上掘进班长才18天的程涛工作热情高涨,又正值掘进队开展安全生产劳动竞赛,三个生产班组你创我超,进尺擂台赛进行得如火如荼。当天接     

八年班长 八年安全路——记川煤白皎煤矿掘进七队三班班长程雪飞

正2006年,程雪飞通过芙蓉公司白皎煤矿组织的公推公选,选聘到掘进七队三班班长的岗位。担任班长8年来,程雪飞始终将安全生产放在重中之重的位置上,牢固树立"以人为本,安全第一,生命至上"的安全管理理念,带领全班职工共完成掘进进尺3500余米,工程质量月月达优,特别是实现了班组8年无轻伤的骄人成绩,程雪飞也被授予川煤集团"优秀班组长"、芙蓉公司和矿"十佳班组长""优秀共产党员"等荣誉称号。突出重点,严抓细管保安全"安全不安全,班组是关键",这是程雪飞工作的座右铭。自工作以来,程雪飞23年如     

用标准夺回荣誉——柏林煤矿安全生产标准化工作纪实

正"达竹公司柏林煤矿安全生产标准化综合考核评分90.303分……"2017年12月11日,川煤集团宣布了2017年下半年安全生产标准化考核得分。这一消息传到位于川东苎麻之乡大竹县境内的达竹公司柏林煤矿后,引起了全矿干部职工的反响,大家群情振奋、备受鼓舞。"真不错,在川煤集团五大子公司20对生产矿井中排名第五……"一时间,这个看似"微不足道"的成绩却刷爆了柏林人的朋友圈。因为,在他们心中,同样是川煤集团安全生产标准化检查,上半年考核还是倒数第二名,这让柏林人荣誉扫地、如坐针毡。     

城郊煤矿创建国家一级安全生产标准化矿井“523”实践

基于国家煤矿安全监察局大力推进煤矿安全生产标准化建设,介绍了城郊煤矿创建国家一级安全生产标准化矿井的成功经验,简述了通过落实"确定矿井达标目标、制定专业推进方案、落实现场管控机制、开展班组达标创建、夯实岗位达标基础"五级达标方案,"安全风险分级管控、事故隐患排查治理"双重工作机制,以及"专业考核、区队考核、现场考核"三项考核体系等,实现了国家一级安全生产标准化矿井创建目标,具有一定借鉴意义。     

筑牢安全“防火墙”——记逢春煤矿通风队密闭班班长范安强

一看他的名字就能联想到他的工作,作为逢春煤矿通风队密闭班班长,范安强的工作就是在井下做密闭,他带着他的班组,用责任筑牢了矿井安全的＂防火墙＂。因此,他个人连续3年被评为矿安全先进个人,2010年又被评为矿级＂金牌班长＂;他带的班组在2010年获得重庆市总工会＂工人先锋号＂、重庆能源集团的＂百佳班组＂等称号。     

一个班长的安全意识

今年39岁的刘平,是打通一矿的一位多年从事掘进工作的班长。今年2月,矿上又调他到掘进六队任生产一班班长。掘进六队施工的井下西二区回风下山,是一条高4米、宽5.6米、施工难度和安全威胁特别大的大断面斜坡巷。生产一班的员工来自全矿各掘进队,人员素质参差不齐。面对安全管理的压力,刘平想：在高危条件下施工作业,安全意识低下是班组安全管理的大敌,必须把增强班组员工安全生产意识当作治班的第一要务。     

师飞班组 一飞冲天——记山西晋煤集团赵庄煤业有限责任公司优秀班组

正矿工,一个普通的字眼,他就是一名普通得不能再普通的矿工。他是机掘准备队副队长师飞。他曾先后多次获得晋煤集团赵庄煤业"先进生产工作者""安全先进个人""岗位标兵""优秀班组长"等荣誉称号;他的班组也先后被评为"先进班组"和"模范班组"。在他的带领下,机掘准备队生产二班圆满完成了13061巷、13065巷、西翼北辅运巷西段和东段、北回风巷、5103巷、5105巷、53071巷、53073巷等多条巷道的掘进任务,累计掘进进尺4000余米,不断刷新掘进进尺的最高纪录。师飞还从多年的班组管理经验中提炼精华,创造性地提出了"1·1·4·3·3"师飞班组管理法,得到公司党政的一致肯定。仅2013年,师飞班组进度标准化就在全公司拿下了两个第四、三个第三、一个第二和三个第一。     

煤海中最亮的星

正他们恪尽职守、甘于平凡。他们爱岗敬业、执著奉献。在万顷煤海、百里矿山,他们树立起一面精神旗帜,引领无数赵庄人在逐梦千万吨级安全高效矿井的大潮中奋力拼搏。他们是煤海中最亮的星,永远熠熠生辉……细致入微的"老班长"王秀军,赵庄煤业公司综采二队班长。提起他,队干部总是说,他有"两把刷子",班组职工很团结;职工们总是说,班长     

煤海深处的安全"哨兵"

李治端是川煤集团广旺公司唐家河矿采煤一队生产一班的班长,担任群监员已有10个年头了。他排查隐患不留死角,制止"三违"不留情面,所带的班组多     

掘进战线上的“领头羊”——记川煤集团达竹公司2014年度“金牌”班组长李俊军

在2015年川煤达竹公司“三会”上,接受表彰奖励的“金牌”班组长中,他是来自金刚煤矿84个班组长中唯一的班组长;在金刚煤矿掘进战线,创造大断面全岩掘进月单进43米的好成绩,是他带领的班组;在基层区队,只有他所带的班组,连续6年未发生过轻伤及以上安全事故.他,就是金刚煤矿掘进二队生产八班班组长李俊军. 踏实肯干有为就有位 在金刚煤矿,只要提起李俊军,那是掘进线无人不知,无人不晓的骨干班组长.掘进二队给予 李俊军的评价是:“工作用心,有责任心,一专多能,业务精 湛,人格魅力极强,是带队伍的好班长”.