发挥内部审计作用,提升企业管理能力

良好的内部审计体系,能够有效增加企业价值,做好内部审计工作是加强国有资产监管、维护国有资产安全的需要,也是全面推进依法治企、深入开展反腐倡廉的需要。国有企业需要切实提高对内部审计工作重要性的认识,研究加强和改进内部审计工作,不断完善审计组织体系,创新审计机制,突出审计重点,深化审计转型,提升审计价值,全面提升企业的管理能力。     

努力开创审计工作新局面

在新的形势下,作为企业的决策者,对审计工作应如何加强领导,充分调动审计人员的积极性,使之在转换企业经营机制中,努力开创审计工作的新局面,乃是我们面临的一个新课题,我们的主要作法和体会是: 一、提高认识,加强领导, 把审计工作落到实处 企业要适应社会主义市场经济的要求,要朝着建立现代企业制度迈进,就必须强化     

企业采购内控制度的建设

采购工作是企业经营管理的重要组成部分,在企业发展中发挥着重要的作用。采购内控机制就是企业供应部门为完成工作目标和防范风险,对各职能科室及其工作人员从事业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施及程序,是按照一定控制目标由有关控制制度所组成的控制体系     

强化国有企业内部审计 促进国民经济健康发展

国有企业的良性发展对我国经济稳定运行起着举足轻重的作用,强化国有企业内部审计,对国企的健康发展有着十分重要的现实意义。建立、健全、强化企业内部审计制度,并采取必要的措施和步骤,监督管理企业的内部控制执行情况,使一切权力在阳光下运行,有利于实现国有资产的保值增值、促进国有企业经济的进一步发展,从而实现中国梦的宏伟蓝图。     

现代企业制度下对内部审计职能的探讨

现代企业制度下内部审计的职能有多种不同的观点.内部审计的职能不是一成不变的,现代企业制度下内部审计具有经济监督和经济评价职能,经济鉴证、经济管理、经济咨询等不是现代企业制度下内部审计的职能.     

现代内部审计职能之我见

针对我国审计界对审计职能的不同观点,提出内部审计之经济监督、经济评价和内部控制职能的具体内容和作用,并说明了经济鉴证和经济管理不属内部审计职能的范畴.     

政策法规

国家部署2002年 国务委员国务院秘书长王忠禹在日前召开的全国审计工作会议上传达了朱总理对审计工作的批示,他说:朱总理要求,今年的审计工作要把金融审计、收支两条线审计和税收审计作为重点,抓住重点部门和资金,深入、全面,细致地一查到底。     

深化国企改革的关键在定位

经济学家王琢日前指出,今后国企改革如何深化,定位问题至关重要。王琢认为,国企的战略定位可分为两类。第一是功能定位,即以国企固有功能为标准。凡能发挥国企功能作用的企业,不以盈利与否为标准,盈利的要保住,亏损的也要保住,合理的亏损由国家给予补贴。包括公益性国企、政策性国企、保障国家和社会安全的国企、服务于国民经济整体利益的垄断行业的大型国     

民主与监督是国企改革成败的关键

党的十五大报告明确指出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”“探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的     

企业内部审计的发展方向

随着社会主义市场经济的进一步发展,企业走上了自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的轨道,对企业内部管理的要求越来越高,难度也越来越大。同时企业投资主体的多元化及利益格局的多元化,也迫切需要加强企业内部各级组织、各级职能部门之间的控制协调,需要依靠地位相对超脱的内部审计机构来进行监督和评价,这样一来开展内部审计工作成为很多企业生存与发展的内在要求。目前内部审计工作的局限性1.从审计的目的来看,我们的内部审计大多数以经营成果审计为主,目的也就是评价企业内部经济组织的负责人在任职期间的经营状况及监督其经营行为…     

国企社会职能移交的思考

国企社会职能移交是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，在减轻国企负担、深化国企改革、增强企业经济效率、促进政府职能转变、整合社会资源、实施科教兴国战略等方面具有重要意义。近几年，党中央国务院作出对军工、煤炭、有色等行业资不抵债、资源枯竭矿山实施政策性关闭破产的重大决策，要求独立矿山或联合企业中分立的矿山社会职能整体移交。     

如何完善企业劳动合同管理之探讨

指出劳动合同管理,是企业劳动管理的主要内容之一。它同任何一项管理工作一样,是一项指挥、监督、协调和控制的活动。其目的在于通过管理,进一步完善劳动合同制度,发挥劳动合同制度的激励机制作用,充分调动职工的积极性,使企业的劳动关系朝着和谐、稳定的方向发展,从而达到深化企业改革,提高企业经济效益之目的。笔者在文中阐述了劳动合同的意义,并从强化劳动合同的期限、重视劳动合同的终止和续签、单位用工规范化等方面,论述了建立、健全劳动合同制度的重要性,提出了有关如何完善企业劳动合同管理的措施,以期与同仁们商榷、探讨。     

新形势下的煤矿企业基层区队建设

面对当前严峻的煤炭运营形势,区队作为现场安全管理最直接、最基本的基层组织,有着其特殊的作用。区队管理水平真正提高了,管理职能才能得到有效发挥,现场安全生产才能充分保证,这是促进煤矿企业健康顺利发展,安全生产的关键所在。     

企业要为构建和谐社会做贡献

作为社会主义市场经济主体的企业，一定要增强大局和社会责任意识，立足自身，为构建和谐社会做贡献。一是产业发展要切实加快。要分析企业面临的内外部形势，善于从宏观上谋划企业发展的战略走势，在引领和占领市场上首先要胜人一筹。要特别注重企业的机制和体制创新，着力突破制约企业发展的机制和体制性障碍。要切实加强企业管理，将细节决定成败落实在企业管理的方方面面，     

信息集录

盛华仁指出国家扶持的 脱困国企必备个三条件 国家经贸委主任盛华仁日前赴吉林省考察工作。盛华仁主要就国有企业改革脱困工作现状、存在问题以及如何搞活国企等进行了调研。盛华仁强调指出,考虑到历史和体制形成的问题,国企脱困国家要给予必要的支持,如负债转股、银行贷款停息挂账等,但绝不是无条件的和针对所有困难企业的。首先,拟脱困的企业要有具备市场潜力的产品。其次,内部机制要已经理顺,如富余人员要全部下岗并得到妥善安置;机构设置要精干,符合现代企业制度的要求;质量、成本、财务等各项管理工作要     

适应新形势 发挥新作用——浅论企业报的改革与创新

随着经济的不断发展，媒体的功能和作用也在不断增强。因此，如何适应新形势，及时改革与创新，更好地发挥其作用，成了当今媒体普遍思考的问题。作为既要承担企业信息交流和新闻宣传职能且必须遵循新闻规律的企业，自然也要适应媒体转型的新形势，加快创新步伐，才能不断增强活力和生命力。     

创新行业管理

胡锦涛总书记最近强调指出"加强和创新社会管理,要牢牢把握最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素的总要求。"要创造性地落实胡总书记的指示精神,行业主管部门能否创新和发挥行业管理职能,在推动和参与社会管理创新与加强上发挥积极作用?带着思考,笔者对湖南省有色金属管理局进行新型行业管理的探索和实践进行了调研。     

工业维护管理模式的实现方法研究

在全球制造业迅速扩张和激烈竞争的环境下,工业维护管理(IMM)对企业取得竞争优势起着至关重要的作用.IMM实施运作必须考虑到与维护管理相关的技术、经济、管理等各方面,以及环境、资源等各种因素.文章通过组织、技术、管理等方面的分析,提出了IMM实现的系统架构和实施步骤,分析了以市场、服务的维护需求为导向IMM的实现方式,并设计了企业内部的维护审计流程帮助企业明确其维护工作的目标,以保证有效地实现IMM.     

班组长激励约束机制的探索和思考

班组是企业最基本的生产单元,是企业最基层的生产组织和管理组织,是各项方针政策计划指标的落脚点。如何强化对班组长的管理,建立一套行之有效的激励约束机制,发挥他们的潜力和能力,是企业管理中一个重要的课题。     

绩效考核是把“双刃剑”

本文通过对绩效、绩效考核以及激励概念的论述,分析它们在人力资源管理实践中的利害关系,论证出绩效考核是企业对员工激励、提高工作积极性等方面起到了＂双刃剑＂的作用。大家都知道,提起企业管理,最重要的就是对人的管理。如何把员工工作的积极性调动起来,是企业高管们经常思考的问题。在当前,很多企业都是通过建立和完善激励机制来提高员工工作积极性,通过强化各类考核,使员工工作潜力得到有效发挥,