浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

认真把握和实践工会"三个结合"

胡锦涛总书记在中国工会十五大闭幕后,同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时,在谈到如何做好工会工作时,胡锦涛同志指出,面对新的形势和任务,工会要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,胡锦涛同志提出的"三个结合":把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来,把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来,把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来,不断提高为职工群众服务的能力和水平.     

关于创新工会工作的几点思考

工会是职工权利的维护者和代表者，是职工群众的纽带和桥梁。当前社会，工会工作的重视和关注程度日益提升，既要维护职工的具体利益，又要维护职工的根本利益，担负着企业改革艰巨而繁重的任务。下面，本文就对工会工作创新这一问题进行探讨，以为工会工作的长足发展提供借鉴。     

现代大学制度视阈下高校工会工作创新策略

建立现代大学制度是新时期深化高等教育改革的必然要求。现代大学制度与高校工会工作之间存在互动关系。构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,创新高校工会工作需要现代大学制度提供体制保障。高校工会要在落实维护、参与、建设、教育等基本职能的基础上,坚持做到服务"四个不变",从优化维权途径、加强监督管理、转变工作理念、构筑保障平台等方面创新工作,从而服务于现代大学制度建设。     

煤炭企业建家工作"一五三"

"一五三"具体是指"一"就是确定一个主题:"建家兴企"作为职工之家建设的主题."五"就是突出五个重点:以积极围绕企业中心为重点;以积极维护职工的合法权益为重点;以积极协助党政做好职工基本生活保障为重点;以营造企业良好的文化氛围为重点;以加强工会组织自身改革和建设为重点."三"就是树立三个正确的认识:建家工作仅仅靠工会"单打独斗"是不够的;建好"大家"与建好"小家"之间的关系是相辅相成的;在保留延续建家工作的一些好的经验、好的作法的基础上,要适时去发展、去创新.总之,建家工作的开展,不是一蹴而就的,很多东西,还有待于在不断的实践中逐步去摸索、去总结.     

贯彻实施《劳动法》 推行平等协商和集体合同制度

在贯彻实施《劳动法》过程中，工会要做的工作是多方面的。但如何从多方面的工作中抓住一个能牵动全局的工作，推动《劳动法》的全面贯彻执行呢？这就要善于抓住贯彻实施《劳动法》中的主要矛盾问题。对工会来说，这个重要环节和关键问题就是工会代表职工与企业签订集体合同。推行平等协商和集体合同制度，是当前企业面临的一个新的重要课题。本文从对推行平等协商签订集体合同重要意义的认识，推行平等协商和集体合同制度对工会工作提出新要求和工会在推行平等协商和集体合同中需要抓好的几项工作等三个方面，浅谈看法。１提高认识，统一思…     

探索新形势下广电工会工作新路子

基层工会直接联系和服务职工群众,是分工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实分工会各项工作的组织者、推动者和实践者.作为基层工会,如何在实际工作中加强工会活力建设,是摆在分工会面前的重要课题.本文针对临安广电工会工作的发展思路谈谈一点想法.     

把握发展机遇 努力开创学校工会工作新局面

西安建筑科技大学工会在校党委和省教育工会的领导下,紧紧围绕学校中心任务,始终坚持民主管理与民主监督为主题,团结和动员广大教职工积极参与学校教育教学改革,不断提高教代会的地位和作用,努力维护工会的各项职能。经过全体工会干部的共同努力,工会工作在学校各项工作中发挥了重要作用,做出了显著成绩,尤其是民主管理和民主监督工作,向前推进了一大步,使工会工作在人们心目中的形象发生了深刻的变化。     

增强基层工会活力的思考

基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下,能否进一步加强基层工会活力建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,是落实＂组织起来、切实维权＂工作方针的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。     

如何提高高校工会干部素质

高校工会是高校的重要组成成分,而高校工会干部是高校工会的重要组成成分,高校工会干部素质直接影响着高校工会工作,进而影响高校工作的开展,由此可见高校工会干部素质的重要性.本文从五个方面(思想政治素质、品德素质、知识素质、能力素质、心理素质)对高校工会干部素质的提高进行了分析.     

国企工会工作面临的问题与对策

国企改革重组后,用工方式、分配方式变化,员工身份、地位和经济待遇有了明显差别,利益诉求不同,使企业工会工作对象复杂,维权工作难度加大,面对新形武,工会工作认识有待提高、方式有待创新,应从四个方面探索改进:健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础;切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点;要转变创新工会工作方式方法;全面提高工会干部队伍自身素质,准确反映职工心声音.     

关于国有企业工会创新工作的思考

在国有企业改革日益深化的过程中,企业的产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,给工会工作带来新挑战。国有企业工会必须以新思路应对工会工作中遇到的新问题,以创新的工作理念切实把工会建设成有组织、有制度、能维权、会服务、职工信得过的基层工会组织和企业的好帮手。     

对改革乡镇工会组织领导体制的思考

改革乡镇工会组织领导体制是巩固和发展新建企业工会工作成果的关键.乡镇工会采取工会工作委员会的形式在刚刚起步组建的时候非常有效,但随着乡镇工会逐渐发展和规范之后,工会工作委员会这种形式所存在的弊端愈来愈突出.因此,需要进一步理顺乡镇工会的组织领导体制,按照联合制、代表制的原则,拓宽乡镇工会干部直选、聘用的渠道,不断增强乡镇工会干部的事业心和责任感.     

关于新形势下高校工会工作的探究

高校工会是教职工之家,它代表着广大教职员工行使民主权利的维权职能.面对新形势新任务,高校工会必须紧紧围绕学校的中心工作,积极履行自己的职责,强化服务意识,创新思路,以改革创新精神为指导不断加强自身建设,推动工会工作再上新台阶.     

浅谈新形势下国有企业工会如何发挥作用

企业工会作为职工的群众组织,是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在新形势下,不断深化对企业工会工作发展规律的认识,发挥企业工会组织的核心作用,最大限度地服务好职工,是新时期企业工会工作的新课题,也是当前工会工作者干部面临的一个重要而紧迫的任务.     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

税费改革新形势下增强基层公路工会活力的思考

引言:2009年1月起,国家实行成品油价格和税费改革.这项重大改革,对公路工作产生了深刻、深远的影响,对增强基层公路部门工会活力,促进工会工作提出了崭新的要求.笔者结合公路工会工作实践,提出若干思考.     

刍议事业单位工会队伍建设

加强工会队伍建设,是搞好事业单位工会工作的组织保障,要坚持以实践科学发展观为指导,解放思想,更新观念,通过工会队伍建设,进一步增强工会队伍责任感与服务意识,更好地服务职工群众.     

加强工会理论建设

本文对如何加强工会理论建设及工会理论建设在工会工作中占有的地位进行分析,并对实现工会理论建设途径进行探讨.     

大连基层工会财务业务培训成效显著

为进一步提高全市广大基层工会财务人员的整体素质和业务水平,更好地规范基层工会经费收支预（决）算编报、审核、汇总和上报工作,保证工会工作全面健康发展提供重要的资金保障,日前大连市总工会举办了2011年首期财务业务