油田基层职工思想政治工作分析

当前我国各油田重组、进行二次创业的大环境下,基层职工思想政治工作有针对性地增强渗透力,提高其工作效力,灵活掌握必要的思想政治工作方法,引导职工解放思想,转变观念,激发职工的主观能动性,为油田发展改革提供精神动力和思想保证.下面就如何做好油田基层职工的思想政治工作进行分析.     

水利系统思想政治工作对策研究刍议

不断加强和改进思想政治工作,是水利政工人一项重要工作.随着水利改革的不断深入,如何解决水利系统思想政治工作面临的一些问题,不断创新水利思想政治工作模式,对做好水利职工的思想政治工作,提高职工思想素质具有重要意义.为此,本文针对水利系统思想政治工作面临的主要问题,提出相关解决对策.     

浅谈电力企业如何开展思想政治工作

如何围绕电力企业发展,做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,更好的为企业创造经济效益.     

新时期,如何做好企事业单位职工的思想政治工作

新时期,在改制的过程中,如何做好企事业单位职工的思想政治工作?一、针对体制改革过程中的新情况,准确摸清新形势下思想政治工作的新动向.二、针对转型期思想政治工作的新特点,努力把握思想政治工作的新规律.三、针对改革过程中的新形势,全面提高思想政治工作的新能力.     

企业离退休职工思想政治工作对策探讨

本文通过对目前企业离退休职工思想现状的调查,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法,原则和具体对策。     

如何提升医院工会管理水平

工会是工人阶级的群众组织,是联系群众的桥梁.随着改革的深入,职工的文化构成,年龄构成.就业方式等都发生了重大变化,使医院的思想政治工作面临新的挑战.做好医院的思想政治工作,工会组织都发挥着不可替代的作用.医院工会要结合自己的特点,发挥自身优势,做好医院的思想政治工作.     

论工会之思想政治工作

每个企业的情况不尽相同,每个职工的思想也存在着千差万别。工会组织既要维护企业整体利益,又要维护职工自身利益。因此,企业工会的思想政治工作要结合企业实际及职工个体所存在的问题来开展。企业工会组织一方面要维护企业整体利益,一方面又要维护职工群众自身的利益。思想政治工作要结合企业生产实际,结合职工思想中存在的问题来开展,并渗透到企业生产经营的全过程之中。处在不同的工作岗位上,职工的思想也千差万别,因此,要做好思想政治工作,必须先要考虑职工的思想状况,必须做到"情况明、方法对、效果好"。要做到这一点,     

浅谈做好企业思想政治工作的五种形式

多年来,山西焦化集团有限公司坚持以人为本,抓职工思想政治工作不放松,积累了一套较好的职工思想政治工作方法,遣规了一支信念坚定、本领过硬、作风顽强的职工队伍,实践证明,山焦公司的思想政治工作方法是切实可行的、卓有成效的.     

浅谈如何做好关停企业离退休职工的思想稳定工作

做好关停企业离退休职工的思想稳定工作有利于维护社会稳定.本文主要分析了影响关停企业离退休职工的思想稳定的原因,并针对原因,提出了通过加强离退休党支部工作、做好为离退休职工服务的前移管理、关心离退休职工疾苦,为职工排忧解难三个方面来做好关停企业离退休职工的思想稳定工作.     

浅谈高速公路建设项目青年职工的思想政治工作

高速公路建设项目.为进一步做优做好高速公路建设管理工作,发挥青年职工立足岗位,文中立足广西河池至都安高速公路建设项目,对青年员工思想状况、开展思想政治工作面临问题、青年思想政治素质提升等内容进行探讨.     

做好新一轮改革职工思想政治工作的思考

全国地勘单位新一轮改革正在进行,如何做好涉改职工思想政治工作显得尤为重要。由于改制重组、经济成分和经济利益日趋多元化,各种思想、文化互相融合和碰撞,不稳定因素增多,职工思想政治工作正面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验,传统的思想政治工作难以达到"思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压"的新需求。坚持以人为本,因势利导、统筹谋划、精准施策,勇于创新,切实做好改革职工的思想政治工作,更好服务经济社会发展大局。     

新时期加强青年职工思想政治工作的若干思考

当代青年是随着改革开放成长起来的,由于社会环境的变化,在利益驱使下,极易出现诚信道德缺失、人生追求功利化等现象,因此,对青年职工实施思想政治教育尤为重要.本文通过分析青年职工的特点,提出新时期加强青年职工思想政治工作的必要性及应取的有效措施,以期通过本文的指引,让我们在今后能更好的做好当代青年的思想政治工作,让他们能全身心地投入到社会主义改革和经济建设中去,为租国的繁荣和富强作出自己应有的贡献.     

企业思想政治工作要着眼于"实"

本文针对新形势下企业改革的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念也随之发生变化的状况,研究了企业思想政治工作要着眼于"实",从新的现代企业管理方式入手,让思想政治工作成为企业立于不败之地的根基.探讨了不断创新思想政治工作的管理方法,把职工的思想政治素质的提高纳入企业的目标管理,并通过与职工平等对话渗透思想政治工作的管理理念.提出了企业思想政治工作只有坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,才能取得较好效果的观点.     

人事政工干部如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业思想政治工作面临适应深化改革新形势的挑战,这就需要我们认真研究职工思想的新特点,从而使我们的人事政工干部有针对性的开展思想政治工作,在新形势下提升人事政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个断课题,必须通过结合企业实际,把人事政工干部做思想政治工作的水平提高到适应形势发展的需要,从而推动企业和谐健康发展.     

加强非在职党员思想政治工作的必要性

新形势下的老年教育管理工作千头万绪,内容繁多复杂.其中,认真做好非在职党员的思想政治工作尤为重要.本文拟从四个方面谈一点粗浅的看法: 一、从老党员在油田开发建设中的贡献,看加强非在职党员思想政治工作的必要性 回顾胜利油田五十年的发展建设历程,看今日公司兴旺发达之大好局面,广大老党员发挥的积极作用和付出的巨大贡献令人难以忘记.     

先进的企业文化是做好科研院所思想政治工作的有效载体

文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献.     

创新思想政治工作激发职工工作热情

本文以分析公路职工思想政治工作中存在的难点为出发点,系统全面梳理了当前公路基层单位职工的思想状况与现实难题,并有针对性地提出如何创新思想政治工作以激发职工的工作热情,从而更好地为公路事业发展提供政治保障.     

论新形势下基层水管单位的思想政治工作

思想政治工作是水利工程管理工作的"生命线",我们应不断探索新形势下做好水利行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,促进水利建设事业的蓬勃发展.     

新时期下如何做好企业思想政治工作浅谈

新时期下做好企业思想政治工作关系到企业稳步发展的大局,因此,需要企业决策者给予必要的重视.文章就新时期如何做好企业思想政治工作谈了四点认识:一、摆正思想政治工作的位置;二、明确思想政治重点工作;三、政工机构要充分发挥职能作用;四、加大思想政治工作考核力度.     

网络时代如何加强青年思想政治工作

网络已经成为覆盖面最广、影响力最深的重要媒体之一.在网_络时代,青年的思维更加开闯、个性更加鲜明.做好网络时代青年的思想政治工作是当前社会发展阶段的重要任务.本文在分析网络时代青年的思想意识现状和网络的固有特性对青年思想的影响基础上,探讨了做好青年思想政治工作的几种方法,为网络时代的青年思想政治工作提供思路.