论工会组织在企业政治文明建设中的重要作用

党的十七大提出,要坚定不移地发展社会主义民主政治,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利.工会是党领导下的工人阶级的群众性组织,对建设社会主义政治文明,加强基层民主政治建设有重要作用.落实职工群众当家作主的政治民主权利是工会在政治文明建设中的本质要求.工会组织要切实维护好员工群众的合法权益,进而维护员工群众的政治权益,要在企业政治文明建设中充分发挥自身的重要作用.     

对新时期医院工会管理制度创新的探讨

新时期要实现医院工会的任务目标,建立一套切合实际的完整的医院工会管理规章制度是必要条件.本文就新时期医院工会管理制度创新进行探讨.     

企业民主管理与思想政治工作探析

思想政治工作和企业民主管理工作具有目的一致、工作方法相似等能够紧密结合的前提条件,在推进企业民主管理工作中,必须加强思想政治工作;在企业思想政治工作中必须紧紧抓住推进民主管理工作这项核心内容,只有把思想政治工作同民主管理工作结合一起抓,把思想政治工作做到民主管理工作中,才能发挥把握企业发展的社会主义方向,充分调动广大职工的积极性、创造性等积极效果。     

基层工会应积极参与安全生产管理

文章介绍了企业基层工会积极参与安全生产管理工作,发挥在安全生产中的作用等方面的经验.     

企业民主管理必须在改革中实现三个转变

目前,企业工会工作最紧迫的课题是如何适应改革的步伐,在改革中发挥作用。而要做到这一点,前提是搞好工会的自身改革。 关于工会的自身改革,涉及面很广,本文就企业民主管理问题,作一粗浅的探讨。 组织职工参加企业的民主管理,是工会工作的重要方面之一。长期以来,在实践中创造了不少行之有效的形式,积累了许多经验。但是,随着经济体制改革和政治体制改革的发展,企业的民主管理遇到了许多新课题。如,如何把社会主义民主体现在企业的民主管理中去?如何使民主管理和实行厂长负责制有机统一起来?如何更好地维护职工的根本利益?如何适应现代化大生产的客观要求?等等。从上钢五厂职工参加民主管理的情况看,为了适应改革演化的要求,企业的民主管理必须实现三个转变。     

发挥工会职能促进和谐建设

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,社会要和谐,企业首先必须和谐.企业工会作为企业联系广大干部职工的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,在加强企业干部职工思想政治教育、参与企业管理、推进民主建设、维护职工合法权益,组织职工开展文化体育活动、改善职工集体福利事业等方面,发挥积极作用,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用,促进和谐企业建设.     

国有中小企业基层民主管理分析与探讨

加强和完善以职工代表大会、厂务公开为基础的企业民主管理制度,是保障职工参与民主管理权益与企业健康发展的重要手段,随着社会主义市场经济和科学技术的发展,企业民主管理出现的新变化,民主管理中存在的新问题,企业民主管理需紧跟时代的变化,在坚持党的领导下为基础,探索新的民主管理经验,维护职工合法权益,提高职工的使命感和责任感,有利于促进企业更好、更快地发展。     

浅谈企业档案在生产经营中的重要作用

企业档案管理作为企业按照市场经济和现代企业管理制度要求进行日常管理工作中不可缺少的一部分,是企业科学管理的基础和生产经营与改革发展的重要保证,是维护企业经济利益、合法权益的一项重要工作.企业应该高度重视档案管理工作,并充分利用各类档案资源,为企业生产经营工作服务,为企业创誉增效.     

依托工会职能,扎实推进企业工会工作

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,是企业自身生存和发展的必然要求,也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责.企业工会既是企业各项政策的执行者,是职工利益的代表者和维护者.本文结合"工会、维护、建设参与、教育"四大基本职能,就企业工会如何开展工作进行了阐述.     

工会维护教职工个人发展权的路径研究

维护教职工的个人发展权,是高校工会维权工作的重要内容.高校工会要加强民主政治建设,进一步深化教代会建设,维护教职工平等地参与发展的权利.要大力提倡体面劳动,维护教职工切身利益,维护教职工分享学校发展成果的权利.要充分发挥工会"大学校"作用,大力提高教职工素质,使教职工充分、全面、自由发展.     

工程合同风险管理与内控机制

工程合同是工程公司开展业务的重要依据,对于项目的执行和企业的经营有着举足轻重的作用。合同管理是企业商务管理工作的核心内容。由于我国经济发展的时间还不长,合同管理制度的发展还不完善,这就造成很多工程公司的合同管理工作存在诸多的风险,做好合同管控,是企业经济发展的必备条件。     

宝钢基层管理的探索和实践

一、宝钢基层管理工作的现状 钢铁联合企业的基层管理工作是企业管理工作的一个重要组成部分,是企业各项管理工作的落脚点。宝钢推行基层管理是根据宝钢总厂采用集中管理体制的需要出发,着眼于提高工作效率和经济效益。经过五年多的探索和实践,目前已形成了“以计划值为目标,以标准化作业为准绳,以作业长制为中心,以设备点检定修制为重点,以自主管理为基础”的一套基层管理制度。     

加强企业文化建设 塑造企业良好形象

企业文化实质上就是企业管理的总和，其涵盖了企业目标、企业民主、企业道德、企业素质等。通过企业文化建设，完善企业管理制度、塑造企业良好形象。     

工会在维护企业稳定发展中的作用的探讨和思考

工会作为党领导下工人阶级的群众组织,发挥着职工群众利益的代表者和维护者的作用.因此,各级工会突出工会工作的维权职能,坚定不移地代表和维护广大职工的合法权益,稳定职工队伍,是提高企业经济效益,是企业稳定发展的良策.本文从工会职能作用出发,就工会在维护企业稳定发展中的作用作了粗浅讨论.     

轧辊的管理

加强轧辊的管理工作,可以减少轧辊的消耗,并提高钢材的质量。这是轧钢生产管理工作中的一项极为重要的工作。目前,现有企业正在加强轧辊的管理工作,新建企业也正在建立轧辊管理制度。特介绍天津市第一钢厂一分厂的轧辊管理经验,供有关单位参考。     

对工会在企业文化建设中作用的认识

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会的发展建设是体现企业文化发展的必要保障.河南煤业化工集团鹤煤公司工会的成功做法充分说明,工会能够有效地促进集团的文化建设.笔者结合自身工作实际,详细的分析了工会开展企业文化建设的必要性以及参与途径.     

构建中国特色的大学管理制度

大学教育系统目标的特殊性决定了大学管理目标的特殊性,从而也就决定了大学管理制度必须健全民主管理制度.中国特色的大学管理制度应以学术性为目标,从党委、校务和学术三个方面构建中国特色的大学管理制度.     

建立和完善企业内部会计管理制度

企业内部会计制度是现代企业管理制度的重要内容,任何企业要搞好经济管理,都必须借助会计工作进行日常核算和监督.企业进行日常会计核算和监督,必须遵循适合企业具体情况的会计规则、方法和程序.在市场经济条件下,我国的会计事业发展速度之快是令人欣慰的,但随之也产生了建章建制工作滞后于发展的被动局面.为此财政部在1999年全国会计管理工作会议上,提出了继续深化会计制度改革的决定.     

浅析基层工会组织如何在促进企业安全生产中发挥作用

<安全生产法>明确规定:"工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益".这是国家法律对工会在安全生产工作中的基本定位.那么,工会作为群众组织,在强化安全管理、提高职工安全意识和安全技能、控制安全事故和职业病发生、维护职工利益等方面,其优势和作用是无法替代的.     

小议班组民主管理被忽视的原因及应对措施

近年来，厂务公开制度已在各企事业单位全面推行，并逐步向纵深发展。可见，企业民主管理工作愈来愈受到人们的重视。然而，有些企业仍存在分配不公、无视职工民主现象，尤其是班组职工仍觉得自己的民主权利没有得到充分发挥，导致群众工作积极性受挫。这种现象的出现，根本原因就在于企业基层班组的民主管理薄弱和缺乏必要的监督机制。