思想政治工作中坚持 以人为本

思想政治工作的关键是如何做好人的工作,笔者从现实出发,抓住解决企业发展与员工的思想行为之间的关系,提出企业政治思想工作的措施,为企业的思想政治工作奠定基础。     

以人为本 加强和改进思想政治工作

人本管理是现代企业管理的一个重要理念,就是重视人在企业中的作用,把调动每一个成员的积极性、激发个人和集体的创造性作为管理的重要内容。这一点,恰恰也是思想政治工作的出发点和根本目的。可见,人本管理思想的产生,充分说明了思想政治工作的重要性,为思想政治工作在企业管理中发挥应有的作用提供了广阔的天地。     

新时期思想政治工作必须坚持以人为本

以人为本,是科学发展观的核心,也是思想政治工作的核心.在改革发展的新形势下,如何坚持以人为本,创造性地做好新时期的思想政治工作,实现经济社会的持续稳定和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.     

浅谈新时期如何加强事业单位的思想政治工作

科学发展观的本质和核心是“以人为本”。因此,完整,准确地理解“以人为本”的科学内涵,正确、科学地贯彻“以人为本”的指导思想,是新时期思想政治工作的当务之急。     

加强思想政治工作促进攀钢不断发展

1995年,攀钢经受了非常严峻的市场考验,面对资金紧张、市场疲软、经济效益呈下降趋势等不利局面,攀钢不断加强和改进思想政治工作,教育职工转变观念,把爱国、爱厂、爱岗和敬业有机地结合在一起,激励广大职工克服困难,拼搏进取,干好本职,无私奉献,保证了生产建设任务的全面完成。全年生产铁308万t,钢257万t,分别     

加强机关职工思想政治工作之我见

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,它以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场等问题,提高人们的思想觉悟.无论是调动人的积极性,还是做人的转化工作,都离不开思想政治工作.     

浅谈加强环保部门思想政治工作

在当前新形势下,思想政治工作要与时俱进,坚持不断创新与发展.环保部门干部职工应当充分认识思想政治工作的重要性,时刻与党中央保持高度统一,严格落实思想政治工作方针,结合实际工作,重视育与自我教育,做好新时期的思想政治     

以人为本建设高校思想政治教育体系

以人为本,尊重人的需要,注重人的全面发展,是人类社会发展进步的必然结果,也成为了新世纪教育的核心理念.论文分析了建设"以人为本"思想政治教育体系的重要意义,认为建设"以人为本"的思想政治教育体系,是由教育的本质所决定的,是促进社会发展、科技进步的客观要求,也是由我国高等教育的现状所决定的.并提出了确立学生主体地位,建立大学生参与的思想政治教育机制;注重人文关怀,健全大学生就业指导和心理健康教育服务体系;利用现代传播手段,建立以校园网络为载体的互动式学生思想政治教育体系;依托学生宿舍、学生社团,创建学生教育管理工作新机制等建设高校思想政治教育体系的对策和建议.     

大学生思想政治教育以人为本的有效方法

思想政治教育切忌单纯灌输,而应该坚持以人为本.本文从探讨大学生思想政治教育以人为本出发,积极探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新方法,努力体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强实效性.     

如何在新形势下加强事业单位思想政治工作

思想政治工作是一个单位的灵魂,有了优良的思想政治工作,才能有好的成效,事业单位才能更好的发挥自己的职能作用。思想政治工作也一直在事业单位中不紧不慢的开展,但是随着社会的不断进步,科技的不断发展,新形势下的事业单位,还用老一套的思想政治工作思路显然跟不上时代。新的形势,有新的要求,思想政治工作者在实际工作中就应该随之发生改变,以达到适应社会发展下新形势的需要。就新形势下对事业单位思想政治工作的新要求、新形势下事业单位思想政治工作中存在的问题以及新形势下如何加强事业单位思想政治工作进行简_要概述,共同思考。     

浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好国有企业思想政治工作显得十分重要,就要坚持以人为本、尊重人、理解人、关心人,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力实现由传统型向创新型转变、由务虚型向务实型转变、由被动型向主动型转变.     

人事政工干部如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业思想政治工作面临适应深化改革新形势的挑战,这就需要我们认真研究职工思想的新特点,从而使我们的人事政工干部有针对性的开展思想政治工作,在新形势下提升人事政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个断课题,必须通过结合企业实际,把人事政工干部做思想政治工作的水平提高到适应形势发展的需要,从而推动企业和谐健康发展.     

浅谈如何做好新时期企业的思想政治工作

企业的发展离不开人,员工的政治思想稳定是企业发展的首要因素,做好基层一线员工的政治思想工作,是职能部门的工作重点.在新时代背景下,企业的思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,采用多种手段,使思想政治工作完全的落实好.     

浅谈职业院校加强思想政治工作的重要性

加强对职业院校的思想道德素质教育,是时代赋予我们的一个新课题.大庆职业学院技术培训中心高度重视思想道德素质教育,不断探索新方法、新途径.要发挥政治理论课的主渠道作用:要加强市场经济体制形式教育;要加强学校管理;要建设一支具有良好师德的教师队伍;要建立一个良好的人文教育的大环境.本文就此进行论述.     

浅谈如何提高企业思想政治工作实效性

随着企业市场化的进程的加快,员工的思想越来越活跃,企业的思想政治工作任务也越来越重.思想政治工作要想真正发挥作用,做到了解员工思想动态,及时疏通引导,保证队伍稳定,实现企业持续发展,就必须融合于企业改革发展的全过程.笔者就如何提高思想政治工作实效性,从优化配置思想政治工作资源、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨,充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用.     

提高政工干部素质牢记三个明确做好思想政治工作

近两年,华北石油局地球物理勘探公司认真贯彻落实科学发展观,如何提高政工干部素质,明确思想政治工作的对象、任务和政工干部的使命。坚持以认为本,化解各种矛盾,使离退休职工队伍逐渐稳定,干群关系得到改善,企业呈现出和谐发展的良好势头。     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本.以人为本是科学发展观的棱心,这为思想政治工作指明了方向.开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展.以人为本是思想政治工作永恒追求.当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫.     

以人为本的思想政治工作探析

以人为本是科学发展观的核心,是对党的思想路线高度的概括凝炼,是指导我国经济社会发展的根本指导方针。企业思想政治工作只有遵循以人为本的方针,将其贯穿于工作始终,才能有明确的方向,充分发挥思想政治保障作用,推动企业健康和谐更快发展。以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想     

思想政治教育如何落实以人为本的科学理念

思想政治教育在构建社会主义和谐社会进程中具有保驾护航的重要作用。以人为本是当前构建社会主义和谐社会必须遵循和贯彻的核心理念．也是当前高校思想政治教育工作的出发点和根本归宿。本文阐述了新时期以人为本的时代特征和科学内涵、高校思想政治教育要于细微处见真情以及需要把握和处理好的几个环节，回答了新时期高校思想政治教育如何贯彻以人为本的科学理念问题。     

新形势下如何加强思想政治工作

加强事业单位的思想政治工作,是进一步深化事业单位改革的重要举措,也是顺应社会主义市场经济发展的需要.新形势下如何开展思想政治工作,是我们党务工作者现阶段工作的重点.本文分析了新形势下开展思想政治工作的积极意义,同时指出了当前事业单位思想政治工作中存在的不足,并结合单位实际提出了一些改进建议.