就业过程理论视域下的大学生就业能力探讨

针对大学生的就业能力问题,引入过程理论,从大学生的就业过程解构其能力结构,针对就业过程的阶段和环节,建立相应的能力结构体系,为提升大学生就业能力做出解答.     

试论提高大学生就业能力的经验和做法

随着我国高等教育快速发展和大学扩招等各种因素的影响,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,在转变大学生就业观念的同时,更迫切地需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业生涯规划为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育、帮助学生树立正确的就业观等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法.     

试论提高大学生就业能力的经验和做法

随着我国高等教育快速发展和大学扩招等各种因素的影响,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题.面对越来越严峻的大学生就业形势,在转变大学生就业观念的同时,更迫切地需要加强大学生就业核心能力的培养.本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业生涯规划为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育、帮助学生树立正确的就业观等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法.     

基于自我教育的工程应用型高校大学生就业能力培养

大学生就业能力的高低决定其能否顺利就业,也是衡量高校人才培养质量的指标之一。准确把握工程应用型高校大学生就业能力的内涵,并基于"自我教育"视角探寻符合工程应用型高校大学生实际的就业能力提升路径,对于促进工程应用型高校大学生高质量就业具有重要价值。     

金融危机形势下大学生如何提高就业能力

针对当前金融危机背景下大学生如何提高就业能力进行了思考。首先分析了金融危机对大学生就业的影响,指出了当前我国大学生就业能力发展的不足之处,并总结了当今企业在金融危机中招聘人才的标准。最后,就大学生如何自我提升就业能力提出了建议。     

创先争优背景下大学生党员就业竞争力提升对策——以桂林理工大学应用技术学院为例

当前,全党上下正在深入开展创先争优活动,文章基于这一背景,阐述了提升学生党员就业竞争力的重要性,通过剖析当前大学生党员就业存在的主要问题,应通过加强思想教育,增强党性修养;改进工作方法,校企联动管理;全面推进职业生涯规划,加强就业心态调整;强化素质培训,拓展就业能力;拓宽视野,加强创业教育来提升大学生党员就业竞争力.     

浅谈提高大学生就业能力的经验和做法

"大学生就业难"引起了社会的普遍关注,而解决这个问题的关键在于提高大学生的就业能力.本文首先分析了当前大学生就业的形势和大学生就业能力的内涵,然后指出了当前大学生就业能力存在的问题,最后提出了提高大学生就业能力的经验和做法:全面提高大学生的就业能力,把搭建锻炼平台摆在更重要的位1,积极开展职业生涯规划指导,做好就业服荆言息的采集与利用.     

谈大学生就业能力的培养

近年来大学生就业成为杜会关注的“焦点”,为解决大学生就业难问题,必须改革现有的教育体系。提高学生的综合素质和适应社会的能力,培养他们的实际动手能力。以提升大学生的就业能力。     

关于提升高职毕业生核心能力内涵要求的探讨

提升毕业生核心能力是破解大学生就业难题的关键所在.本文综合国内外研究成果,结合当前大学校园实际,提出高职毕业生核心能力十个方面的内涵要求,即团队合作能力、学习思考能力、职业规划能力、人际交往能力、积极主动能力、社会适应能力、文化认同能力、专业操作能力、自我评价能力、品行修养能力,以期提高高职毕业生核心能力,有效促进高职大学生就业质量.     

职业生涯发展视角下的大学生就业能力开发

随着大学生就业难问题日益突出,大学生就业能力成为各界关注的焦点.针对当前大学生就业能力方面存在的问题,从职业生涯发展的视角,对大学生就业能力开发路径进行分析和探讨,有助于大学生实现顺利就业和终身发展.     

大学生就业指导全程化模式与策略探析

现阶段造成大学生就业难的原因是多方面的,但高校大学生就业指导模式跟不上社会发展、高等教育自身的缺陷是一个重要的原因.大学生的就业教育应该根据形式的变化而相应进行必要的改革,提倡一种就业指导全程化模式对于提升大学生就业能力,最终帮助毕业生实现充分就业十分必要.因此要根据大学生的学习发展的不同阶段,有针对性地提供专业化的就业指导.     

提升女大学生就业竞争能力的研究

目前我国大学生就业竞争能力的提升,成为女大学生在就业市场中优选的必然途径.文章以哈尔滨理工大学为主要研究对象,建立了女大学生就业竞争能力模型,针对模型进行了提升模块指标的研究.为女大学生充分就业提供了切实参考.     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学生就业问题越发受到社会各界的广泛关注,解决这一问题的核心就在于切实提高大学生的就业能力,文章在分析了大学生就业能力概念及内涵的基础上,指出了大学生在就业能力方面存在的主要问题,并结合工作实际提出了提高大学生就业能力的主要经验和做法.     

论如何提高高职学院大学生就业能力

随着毕业生人敢的逐年增加,就业竞争的日益激烈,高职学院毕业生的就业形势日趋严峻.本文在深入分析当前高职学院大学生就业能力的现状及存在问题的基础上,主要从引导大学生进行职业生涯规划,提高大学生学习能力,实践能力,职业能力,树立正确的就业观念,形成正确的就业预期,完善大学生的知识结构等方面做出了提高就业能力的个人经验和做法.     

试论提高大学生就业能力的探索与实践

随着我国高等教育向大众化阶段发展,大学生的就业问题成为备受社会各界关注的焦点.面对激烈的市场竞争,提高大学生的就业能力已成为高校在就业工作中取得优势的关键.基于对大学生就业能力现状的分析,本文提出了改革人才培养模式、加强实践教学、实行贯穿大学全程的职业指导等提高大学生的就业能力现状的经验和做法.     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学生就业形势日趋严峻,如何提高大学生就业能力成为高校日常教育和就业工作的重点.文章中,作者结合中山火炬职业技术学院就业指导中心在提高大学生就业能力的经验和做法做出了详细阐述.     

基于SWOT分析的大学生创业技能提升策略

高校并轨后,我国高等教育理念也由精英教育向大众教育转变.大学生创业是高校毕业生就业的一种新趋势,而大学生的创业能力与创业成败直接相关.在运用SWOT方法分析我国大学生创业的内外部环境的基础上,提出构建大学生创业技能体系的措施和提升创业技能的策略.     

试论提高高职学生就业能力的主要经验和做法

本文分析了高职学生就业能力的内涵及构成,并从树立崇高职业理想,培养大学生就业意识、强化大学生就业能力,构建科学的课程体系、完善就业指导机制、加强面试技巧指导等方面,总结了提高高职学生就业能力的相关经验和做法.     

以创业教育提升大学生就业研究

创业教育,是指通过相关活动开发、培养和提高大学生的创业意识、创业精神和创业能力,帮助大学生实现自主创业的一种教育理念和教育模式.创业教育的实施,对于提高大学生培养质量、促进高等教育的发展特别是对破解日趋紧张的社会就业难题具有非常重要的意义.当前高校创业教育存在诸多的问题.进一步推进创业教育,应当创新运行机制,大力加强大学生的创业实践的力度.     

从校企合作看大学生就业

随着大学生就业日益成为社会关注的焦点,建设好大学生就业实习基地成为提高学生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力的重要途径,政府、学校、企业都应重视实习基地建设.本文提出校企合作共建就业实习基地的人才培养模式,以校友合作为载体,建立完善的学校和企业共担成本和风险机制,以保证学生顺利、安全、有效完成就业实习任务.