安全管理不可忽视职工心理因素

安全工作中最大的不确定因素在于"人",在于"复杂的人",在于"人的复杂心理"。传统的安全管理方式如果不和职工个人实际心理状况结合起来,效果往往事倍功半。心理因素影响安全管理人的不安全行为是与其不安全心理紧密相关的。职工心理因素在安全管理中具有相当的重要性,理由有三:一是,只要有不安全思想和行为,就必然会造成事故隐患,也就存在着演变成事故的可能性。人的行为过失、不安全行为及不安全状态,导致事故的发生,大     

提高职工的安全意识

１影响职工安全意识的因素 职工的安全意识，一般应包括４个方面的因素：心理素质、思想素质、业务素质和安全管理素质。在明确了职工安全意识的影响因素后，就可以对症下药，从根本上解决安全意识不高的问题。１．１心理素质 心理素质是职工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多，如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否得到保证等。经过较全面的考虑之后，就会产生出一套完整的工作思路，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能够做…     

莫以固有当托辞

在笔者参加一些基层的安全检查时,常常会碰到这样一种现象,当工作组对受检单位安全管理存在的隐患提出批评、发出限期整改时,往往会有一些单位的领导说:安全管理多年来一直如此,不也没事嘛!因为“一直如此”就可以不整改吗?就能保证安全吗? 安全生产人命关天,不能有丝毫懈怠。生产经营者,应该明白安全生产的道理,对安全生产的法律法规和技术规范规程,都必须熟记于心。该知而不知,该做而不做,就是失职,就是过错。工作有时出现漏洞,只要及时弥补,就不可怕。可怕的是看不到存在的问题,或者以为问题不大就听之任之。 落实安全生产法规制度…     

人为事故与心理状态的分析

人为事故是指在电力生产的进程中,由于人为的原因发生了与人的意志相反的情况,而造成人员伤亡或设备损坏,使用户停电、少送电或电能质量降低到不能容许的程度。为什么会发生人为事故?其直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为,间接原因是管理上的不足,但其根本原因还是人的不安全心理因素。那么,人为事故与心理状态有哪些关系呢?心理是人脑对于客观现实的反映,人的各种心理状态都是对客观外界的复写、摄影与反映,没有外界刺激就没有人的心理,人的一切心理活动按其内容都近似客观现实,但人的心理反映又带有一定主观的个性特征。人的个性心…     

人的行为与安全

影响安全的因素主要有三个,一是物的因素,二是人的因素,三是环境因素。事实证明,大量的伤害事故主要是人的渎职或失误而造成的。由于人的不安全行为导致的事故,要比物的不安全状态造成的多,所以在安全工作中,既要搞好物质的本质安全,更要注意避免人的不安全行为。 人的一切行为都是有目的、有计划的,人通过学习、实践获得知识。人的行为是由意识所支配,如当人们意识到口渴,看到水时就拿来喝。生产过程中,人们受完成任务意识的支配,就要通过具体的生产动作加以实施。人的行为还取决于个人的知识和心理、生理状态及其不同的需要。如人由于…     

生产管理者应保持健康的安全心理

据国务院发展研究中心的一项调查显示,2002年全国3539个接受调查的企业家中,有90%表示工作压力大,76%认为工作状态紧张。调查还发现,每4个人中就有一位患有与工作紧张相关的慢性疾病,如神经衰弱、高血压、内心孤独,甚至产生厌世心理,据此有必要重视保持健康心理的研究。安全心理学强调人的行为受到人的心理活动的控制,心理情绪的波动会导致行为的异常,从而造成安全隐患,引发事故。良好的安全心理,可以提高人们的积极性、主动性、创造性,提高安全心理与行为的稳定性。保持良好的安全心理,是保证安全管理的前提,我们应该把关注健康的安全心理…     

考虑AGC调节大容量风电波动性的机组优化调度

随着大量风电并网,其出力的波动对电网的安全造成了很大的影响,风电波动不同于传统的负荷波动,其波动速度更快,只依靠传统的旋转备用在经济调度中进行调节,不能完全解决由于风电出力的快速变化而给系统带来的实时功率不平衡问题,这就需要自动发电控制(AGC)来快速平衡系统功率.为此提出了考虑AGC调节大容量风电快速波动性的机组组合...     

养成正确安全行为习惯是企业安全发展的保证

据事故统计分析,人的不安全行为是导致事故发生的重要原因,因此,研究人的安全行为规律是控制事故的重要手段,是一项长期的、艰苦的工程。1导致不安全行为的原因分析在分析人的不安全行为原因时,应分清是心理还是生理的原因,是主观还是客观的原因。如果是心理或主观的原因,就要从人的内因入手,通过教育、监督、检查、管理等手段来控制或调整;如果是生理或客观的原因,则除了需要管理和教育的手     

安全必须从我做起

电力生产中的人身事故多是因“人“而起,而要杜绝人身事故就应从“人“入手,彻底解决“人“的不安全问题.而要解决“人“的不安全问题,除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外,笔者认为每一个人还应主动地从自我做起.……     

谈谈微波炉电压特性

微波炉的电压波动特性,是指微波炉对于供电电源电压高低变化的适应能力,是衡量微波炉质量特性的重要指标之一。我们知道,电网电压具有一定的额定值,而实际的电压值是要随着该电网的负荷量的多少而有所变化的：当负载多耗电量大时,电网电压就会下降而低于额定值;当负载少电量小时,电网电压就会上升而高于额定值。这种现象就叫做电压的波动。显然,电压的波动会影响家用电器的工作性能,轻则不能正常工作,重则造成电器的损坏。因此,许多家用电器都规定有正常工作的电源电压波动范围。按照微波炉行业标准QBll98要求,微波炉的电压波…     

浅谈蒸汽参数对汽轮机运行的影响

汽轮机运行时,蒸汽参数在一定范围内波动,在运行上不仅是允许的而且实际上也是难以避免的.这种波动在允许范围内变化时,只影响汽轮机的经济性,不影响汽轮机机组的安全性,但当这种波动超过偏差允许的范围时,不但会引起汽轮机功率及各项经济指标的变化,还可能使汽轮机通流部分某些零部件的受力状况发生变化,危及汽轮机的安全性.     

习惯性违章发生的时机和场合

所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极大。下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。1 企业安全管理松懈，制度执行不严的时候 在这个时段，由于安全管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，安全教育流于形式，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故。2 在节假日或夜间检修时 由于设备缺陷需及时处理而又找不…     

德意船长理念成就"中国驰名商标"

当公司发展到几千人时,而且是跨行业发展时,企业的掌舵人该干什么?不该干什么?曾经缔造了同一个领导团队两获美国质量管理领域最高奖项奇迹的斯帕恩博士曾经用“船长与船”的比喻精辟的阐述了这个问题:“在一艘船上,船长往往什么也不干,也不需要他做什么。这是因为船上每个角落、每个岗位上的人都有自己的职责,都知道自己该干什么。管理就是一系列的过程,以保持人们和技术能顺利运转。而领导力则是能创造或调整组织,使组织改变的一切过程。当船驶到陌生水域时,船长要确定如何改变航向。他要根据环境做出积极的、好的改变。这就是船长要做的。”对此,高德康特别认同,当公司决定实施多元化发展时,面对如何成功在跨行业的多元化产业链上翩翩起舞,事必躬亲已经是不可能的事情了。那就需要船上的船员担当得起各自的职责,而对于一个企业而言,就是你的员工能否在各自的岗位上尽职尽责。一个人再能干也不可能做完100个人的工作,但如果你教会100个人的工作方法,那他们的工作效率就会翻100倍,体现的社会价值也会得到100倍的增长。在这一点上,德意无疑是明智的,早在企业只有200人时,高德康就已经在谋划未来千人公司的管理问题了,事实证明他的超前谋略是正确的。     

浅谈安全系统工程在安全性评价中的运用

从事安全工作研究的人认为,产生事故的直接原因是:人的不安全行为;机器(或物理)的不安全状态;环境的不安全因素(环境的不安全因素包括:时、空环境;化学环境、生物环境;人文环境).由此,归纳为2个方面:一个方面是人的不安全行为引起,另一个方面是物的不安全状态引起.     

关于变电站设备标识的讨论

电力企业的安全工作涉及方方面面,任何一方面的工作不到位,都可能影响设备或电力系统的安全.例如任何设备都不会因其标识问题而发生直接的运行障碍或事故,因而不大受人关注,但是设备标识存在的问题也会间接使设备运行安全或工作人员的人身安全受到威胁,即使不会造成事故,也不符合相关规程、制度的规定.所以设备标识也是不可轻视的问题.……     

人体生物节律

在现代安全研究中,人体生物节律是大家关心的问题之一。人的生命活动呈现节奏性和周期性,称做人体生物节律。如果人的活动违背了生物节律,打乱了正常的生活秩序,人的生理、心理机能就会失调,导致活动效率降低并容易发生失误。人体有多种生物节律。最为大家熟悉的是日节律,即昼夜节律。人们习惯于白天工作、晚上睡眠,一般白天工作效率高,晚上工作效率低,尤其是凌晨工作效率最低。昼夜连续工作或倒班工作,人容易疲劳、肌体失调而导致各种失误。因此,在必须连续工作的作业中安排加班或轮班作业时,要特别注意这个日节律问题。此外,还有周节律、…     

谈"要我安全"与"我要安全"

“安全第一,预防为主“这个电业生产的基本方针,作为每一位电业职工都很清楚,企业单位无论从规章制度的完善上还是设备技术的管理上都做了大量的“预防“工作,规章制度不可谓不全,上级对安全工作的要求不可谓不严,目的就是“要我安全“,但为什么“安全“问题仍很严峻,电力生产事故仍接二连三地发生呢?对近年来事故通报中的事故原因分析后认为,人的不安全行为是导致大多数电业生产事故的主要原因,如习惯性违章行为屡禁不止,工作中的随意性、不规范行为时常发生,作业人员对安监人员的监督和管理抱有抵触情绪等.因为人的不安全行为使安全工作的严格要求没有真正落实,最终导致了事故的发生.……     

HA177-2(加砷)铝黄铜管在淡水使用时出现腐蚀疲劳断裂的原因分析及预防措施

随着我国电力事业的发展,对凝汽器铜管的防腐工作提出了越来越高的要求。经验表明,根据不同水质正确选用管材对于铜管防腐起着十分重要的作用。但在实际工作中往往做不到这一点,经常是有什么管材就装什么管材,这就造成了由于铜管不适应水质而腐蚀泄漏,影响了设备的使用寿命和安全运行。     

触电的危险性及其防止措施<3>

1.防止因不安全行动引起触电(1)什么是不安全行动所谓不安全行动,就是把不安全的事物及状态认定是安全的事物及状态而去行动,其结果,就是说或者形成,“可怕的”事故,或者引起灾害.人之所以发生行动“就是把由五官等进入的感觉输入到以大脑为中心的神经中枢,进行信息处理,以心进行意志决定,用手、脚、身体、声音作为行动的输出,所以发生不安全行动时,其过程根据第1表所示的影响人的行动的因素而动作.其结果,经过第1图及第2表     

大型给水泵采用螺旋缝形密封装置的合理性

给水泵是火力发电厂的重要辅机,其轴端密封装置的可靠工作是保证给水泵长期安全运行的主要条件。运行实践表明,轴端密封装置必须满足的要求是:1.可靠性高,密封性好,不会出意外事故而损坏设备或因密封性能不好而故障停泵。2.适应性强,能耐受运行中可能出现的最大幅度的泵组轴承的振动变化、泵体及泵内给水的温度变化、泵组热态起动时的中心变化。3.使用寿命长,能长期连续工作,不需停泵检修维护,其密封装置的检修周期应大于泵组检修周期。4.运行维护及检修拆装方便。