企业可重构竞争能力的模糊综合评价

对有关竞争力或核心竞争力的研究进程作了简要介绍,分析了最近一些关于竞争力评价的文章的优劣,在此基础上提出一些新的观点.建立了新的评价指标方案集,并用模糊数学进行了分析,为企业提升自身的可重构竞争能力提供依据.     

旅游产业集群竞争力评价模型研究

分析了旅游产业集群相关研究中存在的问题，建立了旅游产业集群竞争力评价指标体系和旅游产业集群竞争力指标重要性评价模型，通过举例进行了论证；并讨论了评价过程中存在的一些关键问题；最后，对旅游产业集群竞争力评价进行了总结。     

基于DEA方法的民营企业竞争力评价

为了解决民营企业竞争力的科学评价问题,以辽宁和江浙地区民营企业为研究列象,选取大智慧证券行情分析软件2011年的数据,采用DEA方法对样本民营企业的竞争力进行评价,实现了民营企业竞争力评价的量化。从一个新的视角审视了民营企业竞争力的强弱,为企业管理和决策制定提供了有益的参考。     

企业核心竞争力的评价与培育

从企业核心竞争力的特性、构成要素入手，分析了企业核心竞争力的评价原则，提出了相应的评价指标体系，并着重分析了培育企业核心竞争力应重视的几个方面。     

人工神经元网络在高技术产业国际竞争力评价中的应用

针对我国高技术产业国际竞争力的评价状况，根据竞争力评价理论，提出了一种应用人工神经元网络对高技术产业国际竞争力进行评价的方法，并利用该方法对几个典型国家的高技术产业国际竞争力状况进行了实证分析．评价结果对我国高技术产业国际竞争力的国际比较分析具有一定参考意义．     

基于因子分析的陕西省轻工业竞争力评价

根据区域产业竞争力的内涵，设计了区域产业竞争力评价的指标体系，采用因子分析法对陕西省轻工主要行业的竞争力进行了评价，分析了这些行业竞争力水平总体上不强的原因，同时提出了陕西省提升轻工业竞争力的基本思路。     

宁波服装产业集群竞争力分析

本文介绍了一种新的竞争力分析模型--GEM模型.并运用这种模型对宁波服装产业竞争力进行了简要的量化分析,最后,基于分析结果提出了一些建设性意见.     

企业竞争力评价指标体系与评价方法研究

随着全球经济一体化和我国加入WTO,中国企业将面临一次新的挑战。企业能否获得持续竞争优势,关键在于企业的竞争能力。企业管理者能否对本企业的竞争力做出正确的评价,是否对企业竞争力各要素有一个清晰的了解,这些对企业竞争力的维持、提升与发展起着至关重要的作用。设计了企业竞争力评价指标体系,并指出了各具体指标的含义与评价方法。在对企业整体竞争力的评价过程中,采用层次分析方法来确定各指标权重,采用模糊综合评价为主模型。根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。最后列举了实例并进行了分析。     

基于企业竞争力的供应链管理评价指标体系

论述了供应链管理与企业竞争力的内在关系，阐明了在企业竞争力评价中从供应链管理角度反映企业竞争力的必要性和相应的原则．在构建评价指标体系框架的基础上，对各评价指标涵义、计算式及其在评价中的意义作了较为详尽的分析和描述．并结合某企业进行了实际评价和分析．     

株洲工业竞争力之实证研究

介绍了工业竞争力体系的内涵和评价体系，并通过运用统计指标体系，对株洲市工业竞争力进行了深入的实证与理论分析，获得了株洲工业竞争力的基本判断。     

企业战略管理的重点─核心能力的培养

阐述了企业核心能力的含义、构成要素、特征以及核心能力对企业长远发展的战略性意义,重点是指出企业若想获得长久的、动态的竞争优势,就必须在准确把握未来市场的发展趋势、了解竞争对手的状况、全面评审自身资源等基础上,培养和发展企业的核心能力,确保企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

浅析企业核心竞争力的识别

一个企业要想在市场中取得持续生存与发展,就必须有效的建立起属于自己的核心竞争力,这就存在一个识别与构建的过程。文章主要研究的是企业核心竞争力的识别,通过对企业核心竞争力的内涵、特征及其重要性的阐述,进而分析了企业正确识别核心竞争力的方法及其重要性,只有找到一个适合自己的核心竞争力,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

企业常青树——竞争优势理论的新整合

目前,竞争优势理论的研究形成了竞争优势学派、核心能力学派、资源基础学派三大学派,对竞争优势的来源的探寻经历了从外生到内生,再到动态发展的演化过程。本文以战略管理理论为基础,运用系统分析法,对竞争优势理论进行了新的整合,并将这三大学派的理论进行了疏通,为企业寻找竞争优势提供了清晰的路径。     

培育湖北农村核心竞争力研究

界定了湖北农村核心竞争力的概念,建立了湖北农村核心竞争力的培育模型。指出培育提升湖北农村核心竞争力应从两个方面着手,一是突出比较优势,充分利用湖北农村区位、资源和技术等比较优势;二是发展竞争优势,关键是湖北农村的制度、组织、科技的创新,经济结构的调整和农村教育问题。     

先进制造模式应用与企业核心能力系统分析

先进制造模式的应用是制造业在知识经济环境下,赢得竞争优势的根本途径,在先进制造模式推广应用过程中,应用企业核心能力理论,来培育制造企业的核心能力,赢得竞争优势．本文介绍了核心能力理论的主要观点,从技术、组织和人的角度,对先进制造模式的核心能力进行了分析,对先进制造模式应用过程中核心能力的管理,提出了相应的建议．     

提高我国中小企业竞争能力的途径

中小企业的发展主要处决于外部环境和内部管理两大方面，但后者现重要。每个中小企业的情况各异，提高竞争能力的途径可能不竟相同。本文对影响企业竞争能力关键的五个共同的方面进行了研究。     

知识管理对提升发电企业核心竞争力的作用研究

企业核心竞争力的本质就是企业进行知识积累、创新和应用的一种能力,对企业核心竞争力的管理就是对知识的管理,通过分析知识管理和发电企业核心竞争力的关系,研究并提出了知识管理对提升发电企业竞争力的作用。     

浅析企业核心能力的构建

核心能力是企业取得和保持长期竞争优势的源泉。越来越多的企业开始尝试开发和构建自己特有的核心能力。本文简要地阐述了核心能力的含义、特性及对企业的重要意义 ;论述了企业构建核心能力的一般思路和两种通用模式 ,即内部培育模式、外部获取模式 ;从战略和战术两个层面分别提出了几种构建核心能力的具体方式。     

河北省承德市民营企业竞争力现状调查

采用问卷调查和统计分析等实证方法对河北省承德市55家民营企业竞争力现状进行了调查研究。研究结果表明,承德市民营企业的生产竞争力、管理竞争力、创新竞争力和资源整合竞争力等四个方面均存在一定的不足和提升潜力。     

中小企业人力资源外包决策分析

人力资源外包是一个非常复杂的过程,它能给企业带来新的发展机会,但如果盲目地进行外包也可能会导致企业核心能力和竞争优势的丧失。特别是对于还处于不稳定状态的中小企业,是否应该进行人力资源外包,成为中小企业在实施人力资源外包前必须认清和解决的问题。本文通过运用层次分析法,建立了中小企业人力资源外包决策模型,为中小企业进行人力资源外包决策提供了有效的分析方法。