生态环境部:2025年年底建立健全尾矿库污染防治长效机制

正2月26日,生态环境部印发了《加强长江经济带尾矿库污染防治实施方案》(以下简称《实施方案》),提出全面开展长江经济带尾矿库污染治理情况“回头看”,深入排查治理尾矿库环境污染问题,到2023年年底,补齐长江经济带尾矿库环境治理设施建设短板,尾矿库突出环境污染得到有效治理;到2025年年底,建立健全尾矿库污染防治长效机制,有效管控尾矿库污染物排放,为长江经济带生态环境质量明显改善提供有力支撑。近年来,长江经济带尾矿库污染治理取得积极成效,但仍存在部分尾矿库企业主体责任落实不到位、治理措施不完善、污染治理不全面等问题,一些尾矿库污染问题仍较突出。为进一步巩固长江经济带尾矿库污染治理成效,全面提升长江经济     

基于Super-SBM的珠三角R&D投入产出绩效评价研究

文章基于1+1+7模式对2009—2015年珠三角R&D投入产出的4个指标进行了图表比较,并利用Super-SBM模型对珠三角9个城市2013—2015年投入产出的13个要素进行综合绩效的实证分析和评价。研究结果表明,珠三角科技投入产出的规模在逐年增加,但各城市之间投入产出的综合绩效存在较大差异且原因各异,需要因地制宜,提高珠三角各城市R&D投入产出绩效。     

普通员工薪酬对企业绩效的影响研究——基于党组织参与公司治理的视角

我国现代国有企业制度的特色就是把党组织内嵌到公司治理结构之中。本文以2015—2017年A股国有上市公司中披露了党委会成员在董事会、监事会及高级管理人员中任职的公司为研究样本,研究党组织参与公司治理对普通员工薪酬与企业绩效的影响。研究结果表明,提高普通员工薪酬,有利于企业绩效的提升;党委会与董事会、监事会、高级管理人员的"双向进入、交叉任职"均会提升企业绩效;进一步研究发现,党组织参与国有公司治理时能够强化普通员工薪酬对企业绩效的正向激励作用。     

城市水环境治理项目施工质量管理绩效评价

为提高城市水环境治理项目的治理质量和效率,对城市水环境治理项目施工阶段的质量管理绩效进行定量研究。建立了基于AHP-熵权法的质量管理绩效模糊综合评价模型,应用该模型对深圳茅洲河水环境治理项目施工阶段的质量管理绩效进行评价。结果表明,施工准备、施工和竣工验收3 个阶段的质量管理绩效等级均为良好,与项目实际情况相符。根据评价结果,提出了完善城市水环境治理项目施工质量管理的意见。     

长江经济带铁路建设与城镇化发展策略

自长江经济带概念提出以来,国家就长江经济带的发展逐步提出生态优先、协同建设、构建现代化综合交通体系的理念,全面提高长江经济带城镇化发展质量和水平。近年来,长江经济带高速铁路的建设已经形成了"1+3+X"发展模式,大大缩减了长江流域城市群的时间和空间距离,加强了长江经济带的信息和资源交流。但依然存在各种运输方式间衔接不畅、城际交通网络功能不完善、城镇化水平差距大等问题。本文以高速铁路为主要研究对象,梳理了长江经济带内铁路的建设情况,并在此基础上分析高铁与长江经济带城镇化发展的关系,对高铁推动长江经济带内区域平衡、城乡统筹、新型城镇化协同开发提出相应策略。     

国家发改委积极支持长江经济带城镇污水垃圾处理和尾矿库污染治理

正根据《关于加快推进长江经济带城镇污水垃圾处理的指导意见》《关于加强长江经济带尾矿库污染防治的指导意见》,近日,国家发改委下达中央预算内投资35.8亿元,支持长江经济带城镇污水垃圾处理设施建设、尾矿库污染治理项目。本次中     

财政分权对环境污染的影响研究——基于政策环境的门槛效应分析

在现有文献对财政分权研究的基础上,通过对2007—2017年国内31个省份数据分析,就财政分权与环境污染的影响进行实证研究。结果表明财政分权与地区环境污染呈显著的正向影响,但排污费的收取和治理环境污染的财政补贴能够对影响效应起到抑制作用。同时,引入直辖市变量分析治理环境污染的财政补贴,发现经济发达的直辖市同时在环境治理方面优于其他省份。基于此,提出了建立完善的生态补偿机制、促进地区经济和环境协调发展、理顺地方政府财政分配方式、强化地方环境治理责任机制等相关建议。     

区域一体化发展中区域环境政策绩效提升的路径探索

基于区域一体化的环境治理是以区域环境公共目标为导向,协调多元治理主体,化解区域整体性治理与分散化治理之间的矛盾。区域环境政策针对区域内地区差异和区域问题而制定的政策,旨在促进区域资源优化配置,解决区域问题,协调区际关系,实现环境治理可持续发展。本文从政策目标体系、政策实施过程、政策实施效果三个维度分析了影响区域环境政策绩效提升的因素,对区域环境政策绩效提升的路径进行了探索:构建较为完善的区域环境政策目标体系;推进区域环境政策实施过程的全面管理;加强区域环境政策绩效评估体系建设。     

党组织治理、在职消费与企业绩效——来自国有上市公司的经验证据

以2013—2017年沪深A股国有上市公司为样本,检验党组织治理能否影响在职消费与企业绩效之间的关系。结果表明,国企中在职消费与企业绩效负相关,而党组织治理能够抑制在职消费与企业绩效之间的负相关关系;进一步研究发现,央企中党组织治理能够抑制在职消费对企业绩效造成的负面影响,而地方国企中党组织治理不能发挥这种抑制作用;董事会党组织治理能够抑制在职消费对企业绩效造成的负面影响,而监事会和管理层党组织治理不能发挥这种抑制作用。     

城市水资源绩效评价研究——以长江经济带沿江城市为例

以长江经济带沿江城市为例,创新性地将主成分分析法与非径向、非角度的SBM-Tobit模型结合,对2007—2016年间水资源的经济、环境、综合绩效进行计算,并对其影响因素进行了研究。研究结果表明:(1)现阶段有必要将环境、社会福利指标纳入绩效评价指标体系;(2)沿江城市的三种绩效值存在显著的空间相关性;(3)财政自给率、政府管制力度、人口密度、产业优化度都会对水资源投入绩效产生不同程度的影响。在此基础上,提出提升水资源绩效的建议和策略,补充了水资源绩效评价的理论层面,有利于促进水资源中蕴含的经济、环境和社会效益更大程度释放。