切实加强离退休党支部建设

云南电力集团有限公司有离退休党员3102人;离退休党支部(总支)46个;离退休党小组194个。这是一支具有相当规模的党员队伍。我们要加强离退休党支部建设,加强对离退休党员的管理,要继续深入对离退休党员进行共产主义理想、信念教育,使离退休党员始终保持政治上的清醒和坚定,进一步增强离退休党员的组织纪律观念,为云南电力的改革发展和企业的两个文明建设再作贡献。在云南电力事业的发展过程中,广大老同志几十年如一日,艰苦创业、无私奉献,为云南电力事业做出了巨大贡献,他们是云南电力的开拓者、奠基人,是云南电力企业的宝贵财富,没有他们的艰苦奋斗,就没有云南电力事业的今天。     

加强离退休党支部建设 为维护改革发展大局作贡献

一、云南电力集团有限公司离退休党支部建设的基本情况 云南电力集团公司有直属基层单位34个,有限责任公司5个,全公司现有职工37614人,其中离退休职工11816人,占职工总数31.4％;现有党员8192人,离退休党员3100人,占党员总数的37.9％;现有基层党总支、支部384个,其中离退休党总支、支部46个,党小组194个。离退休老同志担任总支、支部书记22人,在职党员担任总支、支部书记24人。 怎样更好地发挥离退休党支部的战斗堡垒作用,从政治上加强对离退休党员的教育     

抓党建 重教育 鼓实劲

云南省滇中电业局党委以“三个代表”重要思想为指导,加强离退休党支部建设,积极做好思想政治工作,因地制宜地开展各种有益于老年人身心健康、延年益寿的文体娱乐活动,充实退休人员的精神文化生活,离退休职工队伍稳定,促进了企业两个文明建设协调发展。 一、以“三个代表”重要思想为指导,切实加强退休党支部建设 滇中电业局现有离退休人员（含退养人员）２００人,占全局现有职工的４４．５％,其中离退休党员有６２人,占全局党员总数的３５％。根据我局生活小区分散、点多面广的特点,离退休党支部下设４个党小组。支部书记由在岗…     

新常态下电力企业离退休信访工作探讨

新常态下,认真贯彻落实党的十八大提出"全面做好离退休干部工作"的要求,对更好地推进和谐企业与和谐社会建设有着重要的现实意义,本文阐述了一系列举措力求进一步做好离退休信访工作。     

“四着力”做好企业退休党支部工作的实践

企业离退休人员是企业和谐发展的重要组成部分。抓好企业离退休人员的教育管理工作,必须以抓好退休党支部建设为切入点。退休党支部工作有其自身的特殊性,需从自身实际出发,牢固树立"服务理念",并在服务工作中努力体现爱心、热心、贴心和耐心。     

离岗不离党发挥余热促和谐——赣县公司做好离退休党支部工作的主要做法

当前,离退休人员呈逐年增加的态势,离退休党员结构、年龄状况、思想状况等也发生了较大的变化,新的形势对离退休干部党支部建设工作、党员的教育管理工作均提出了新的要求,只有把离退休干部党支部建设成为离退休管理的坚强堡垒,努力使离退休人员“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,才能为企业的改革、发展与和谐稳定提供可靠的政治思想和组织保证。为此,赣县供电有限责任公司党委在如何做好离退休党支部工作方面进行了积极的探索     

在实践中加强和改进党员教育与管理

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,而加强和改进党员教育管理工作是党的组织建设的重要组成部分,是党的建设新的伟大工程的基础。加强党员教育管理工作是一项系统的工程,涉及方方面面。近几年,滇西电业局党委从以下几个方面加强了这项工作。 一、抓住党员教育管理的基础,加强基层党支部建设 始终坚持抓基层、抓根本、抓基础的原则,把加强基层党支部建设摆在首要位置,列入党委的重要议程。坚持基层党支部的按期换届选举工作,加强 支委班子建设,发挥支委会一班人的整体功能,并选好配好党支部书记。这几年,随着企业内部改…     

高校建设学习型学生党支部探究

建设马克思主义学习型政党是党中央为加强党的执政能力建设提出的一项重大战略任务。建设学习型党支部是进一步加强高等学校党的建设、培育创新型人才的迫切需要。要充分认识到学习型学生党支部的重要作用,通过多种方式,推动高校学习型学生党支部的建设,推动基层党建工作的开展。     

转换经营机制中加强党支部的建设

党的基层组织建设是党的建设的重要组成部份。充分认识和加强党的基层组织的重要地位,加强基层党组织建设,发挥基层党组织的政治核心作用,对于加强和改善党的领导,增强党的凝聚力、吸引力和战斗力,密切党群关系,保证社会主义现代化建设的顺利实现,具有重要的意义。党的工作千头万绪,首先要从基层党支部抓起。无论是对党员的救育和管理,还是职工的思想政治工作,大量的日常性工作要靠党支部去做。上边千条线,支部一根针。党组织作用如何,很大程度上要通过党支部的工作去加以体现。倘若丢掉党支部这一基层,党的工作就难以落到实处。 首先,必须充分认识到加强党支部建设的重要性。第一、党支部是党的组织的基础,是党的细胞,     

离退休思想政治建设和党支部建设的思考

离退休党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带,担负着政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。     

电力企业离退休干部管理工作初探

如今,电力企业离退休干部的管理工作面临不少新情况,需要解决许多新问题。想要提升离退休干部管理服务工作水平,就需要夯实离退休管理工作的基础,加强离退休管理工作队伍建设,改进企业离退休干部管理工作内容。     

抓好离退休党支部建设为实现“五个老有”提供保证

宣威发电有限责任公司党委重视离退休党支部建设,加强对离退休党员的教育管理和离退休人员的思想政治工作,想方设法改建增建福利设施和活动场所,完善服务软件,认真落实政治待遇和生活待遇,积极探索新形势下加强党员教育的新形式、新方法,为实现“五个老有”提供强有力的保证。     

创新离退休党建管理模式的研究

离退休党员是离退休人员中的特殊群体,离退休党支部是高校基层党支部中的特殊领域。在对离退休党员群体的特点进行分析,明晰其工作现状的基础上,通过对具体工作实践的总结和探索,不断创新离退休党建管理模式,努力提高离退休党支部建设的工作水平。     

加强支部建设 做好服务工作

昆明供电局现有离退休职工１２８２人，占全局在职职工人数的４６％。其中，离休干部５１人，退休干部职工１２３１人；离退休党员３８５人，其中离休干部党员４１人，退休干部职工党员３４４人，占全局党员总数的４６％。多年来，局党委十分重视离退休工作，根据离退休干部职工比重大和居住分散这一情况，成立了３个党支部和２９个党小组，把工作的重点放在党支部建设和搞好优质服务上。先后被云南省政府授予“老干部工作先进集体”、国电公司“先进离休党支部”等殊荣。 抓党建——注重三个建设 搞好离退休党支部建设是一项非常重要的工作…     

做好企业离退休人员思想工作的实践与思考

做好企业离退休人员思想工作,是健全和完善离退休人员工作体制机制和制度,走出一条中国特色的老龄事业发展道路,维护稳定,创建和谐企业,和谐社会的有效途径。作者通过多年的实践探索,认为做好离退休思想工作要着重做好五个方面的工作：①狠抓党的建设,保证党的思想政治工作全覆盖;②全面加强离退休人员的教育;③尊重老同志,落实好老同志政治和生活待遇;④加强和改进活动阵地建设,不断满足老同志的精神文化生活需求;⑤加强心理关怀和疏导,落实各项服务制度,抓好重点难点问题的解决。实践证明,做好离退休职工思想工作,思想工作者观念要转变,方法要创新,务必做到＂一全、一情、一实、三贴近＂。     

“三管”齐下抓党建

在企业中,作为党的基层组织的党支部,始终处于党建工作和两个文明建设的第一线,它是党的全部工作的基础。加强党的建设,基层党支部是主体、是基础。只有打牢党支部这个基础,落实党员先进性要求才有可靠的组织保证。要抓好这个“基础工程”,关键是抓班子、抓教育、抓作风。     

离退休工作重在提高管理水平和服务质量

离退休工作是党的一项重要工作,是企业工作的重要组成部分,它关系到企业的改革发展和社会稳定。我们要以“三个代表”为指导,认真分析研究当前离退休工作的新情况、新问题,努力做好离退休管理工作,促进企业的改革和发展。 一、当前离退休工作出现的新情况 （一）离退休工作担子越来越重。随着时间的推移和企业内部改革的深化,离退休职工不断增加,加上过去那种稳定的家庭养老方式在逐步被改变,而新的社会养老保障体系还不健全,不可能在短时间之内发挥作用。因此,目前养老问题处于家庭养老向社会养老过渡的时期,呈现出的问题比较多…     

尊老敬老 团结和谐

小龙潭电厂现有离退休（退养）人员２０５１人,其中有党员５３９名。几年来,我们紧紧围绕厂里的生产工作中心,结合自身工作的特点,从抓党支部建设入手,把全心全意为老同志服务,帮助离退休退养人员排忧解难作为工作的根本宗旨,充分调动全体工作人员的积极性,初步营造出尊老敬老、团结和谐、安定文明的工作和生活环境。 一、加强党组织建设,增强思想政治工作的导向性 厂党委、行政对离退休工作比较重视,切实加强领导,由一名副厂长分管离退休工作,定期听取离退休管理委员会及党总支的工作情况汇报,及时帮助解决离退休＊作中的具体…     

以党员责任区为载体 创新企业党建工作

一、开展党员责任区活动,为企业党建注入新的活力 新形势下如何紧密结合企业实际,加强基层党支部建设,一直是昆明供电局党委潜心研究和努力探索的一个新课题。1990年4     

实现“五个转变” 促进离退休工作再上新台阶

大连培训中心历来重视离退休工作,特别是近年来按照国家电网公司关于进一步加强新形势下离退休工作的总体要求,以落实离退休人员政治、生活待遇为主线,以广泛开展各项文体活动为载体,以开展离退休党组织和党员"争先创优"活动和创建离退休"五好"党支部为抓手,以让党组织放心、让老同志满意为标准,扎实有效地开展各项工作,使培训中心离退休工作实现了跨越式发展,取得了令人欣喜的成绩。笔者通过对离退休工作的多年实践,总结出促进离退休工作再上新台阶的"五个转变"的体会和建议。