从“我要安全”到“我会安全”

在电力生产中,一线职工既是多数事故的制造者又是事故的受害者,他们实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全生产执行力由强制性转为自觉性的一次质的飞跃.     

安全生产须“三要”

<正>安全是电力企业永恒的主题,更是一项严、细、实的工作,容不得半点疏忽,来不得半点麻痹大意。近期电力事故频发,暴露了很多问题,值得每一名电力员工深思。安全生产要活学活用《安规》《安规》是电力工作者用生命和鲜血写成的工作总结,前事不忘,后事之师。学习过程中,要逐字逐句逐章学,尤其是要紧密结合安全生产,做到学以致用、用以促学、学用相长,进一步强化作业人员安全意识,提高自我防护能力和技能水平,并最终转化为安全生产可控、在控、能控。     

谈"要我安全"与"我要安全"

“安全第一,预防为主“这个电业生产的基本方针,作为每一位电业职工都很清楚,企业单位无论从规章制度的完善上还是设备技术的管理上都做了大量的“预防“工作,规章制度不可谓不全,上级对安全工作的要求不可谓不严,目的就是“要我安全“,但为什么“安全“问题仍很严峻,电力生产事故仍接二连三地发生呢?对近年来事故通报中的事故原因分析后认为,人的不安全行为是导致大多数电业生产事故的主要原因,如习惯性违章行为屡禁不止,工作中的随意性、不规范行为时常发生,作业人员对安监人员的监督和管理抱有抵触情绪等.因为人的不安全行为使安全工作的严格要求没有真正落实,最终导致了事故的发生.……     

珍惜生命从“我要安全“说起

"我要安全"是保证安全的基础和前提.电力企业历来十分重视安全生产,并把安全生产作为企业的生存、发展、壮大和社会稳定的头等大事.特别强调提高安全思想意识,通过各种会议、检查、学习,反复进行安全思想教育,促使职工树立"我要安全"的思想意识.     

落实“我要安全”需要持之以恒

《关键在于落实》一书中介绍了这样一个故事:古希腊著名的哲学家苏格拉底在上课的时候,曾对他的学生们说:从今天开始,我要求你们每天做一件最简单也是最容易做到的事情。就是每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩,总共甩300下。     

从“要我安全”到“我要安全”——记国网宜春供电公司本质安全培训工作

10月16日获悉,国网宜春供电公司9月份安规调考再获全省第一。这是该公司安规调考连续第六个月跻身全省前三,也是今年第三次夺冠。走进宜春公司,广大员工对“全员学习、全员竞赛、人人过关、提升素质”安全培训“十六字”方针耳熟能详,浓厚的学习氛围感染着每个人。     

实现从"要我安全"到"我要安全"的转变

"安全第一,预防为主"是电力行业长期坚持的安全生产方针,随着时代的发展和人民生活水平的提高,人们对安全生产越来越关注.     

锡热电公司扎实开展“我要安全”活动

锡林浩特热电有限责任公司结合公司安全生产的实际情况,围绕“落实安全规章制度,强化安全防范措施”的主题扎实开展“我要安全、人人尽责、确保安全”的安全生产活动。该公司成立了由单位安全第一责任人为组长的活动小组,党、政、工、团齐抓共管。根据单位和职工目前存在的安全问题进行了调研及分析,同时制定出操作性强、切实可行的具体活动方案,并利用各种媒体广泛宣传,从而形成了安全文明生产的良好氛围。 锡热电公司扎实开展“我要安全”活动@刘海芬 @王海峰     

"我要安全"是根本

强化电力企业安全生产,可采取多种方法措施,如加强安全思想教育、开展技术培训、制定安全责任制、实行安全互保等,这些属于管理范畴的内容,在企业中确实起到了积极作用.但若只注重要求职工怎样做,而忽视了发挥职工的主观能动性,则安全生产管理仍不能达到预期的效果.笔者以为,充分认识职工在安全生产中所处的地位和角色,做到“我要安全“,才是实现安全生产之根本.……     

安全生产须防患于未然

安全生产涉及供电企业的方方面面,量大面广,各部门、各岗位、各专业相互交织。如今,国家电网公司系统对安全生产工作投入了大量的人力、物力和财力,采取了更为科学、先进的管理和运作方式。但作为具体实施生产工作的基层单位,安全生产仍然是一个沉重的话题,各类安全事故通报的出现,都时刻提醒着     

从“打铁还须自身硬”谈加强廉政建设

党的十八大以来反腐倡廉建设发生根本性变化党的十八大以来,反腐倡廉领域不断拓展、不断深化：在理论提法上,从＂反腐败斗争＂上升到＂反腐倡廉建设＂;在目标设定上,从＂根本好转＂到＂最低限度＂;在原因分析上,从＂思想影响＂转变为＂权力制约＂;在基本思路上,从＂群众运动＂到＂综合治理＂;在方式方法上,从＂标本兼治、注重预防＂到＂标本兼治、治标为治本赢得时间＂,＂老虎＂、＂苍蝇＂一起打.中国共产党走过近百年历程,习近平同志强调＂打铁还须自身硬＂恰如其时.     

安全工作要“小题大做“

"小题大做"其原意是指不恰当地把小事当作大事来处理,咋听起来安全工作要"小题大做",这种观点似乎有悖常理,有不讲客观事实之嫌,但细细去想你就能品出其中的辩证思想.唯物辩证法告诉我们,事物是互相联系的,按照量变质变规律,量的积累必然会导致质的变化.安全工作也有一个从量变到质变的过程.当习惯性违章,也就是人们通常认为的"小事"得不到有效的克服时,久而久之,安全工作中的"小事"就可能酿成"大事".     

从"要我安全"到"我要安全"——嘉兴电力局加强企业安全文化建设侧记

2004年9月6日,浙江嘉兴电力局安全生产1000天。这天发生的两件事情耐人寻味:一是公司大楼里安全日显示屏上的数字重新归零,意为安全生产只有起点,没有终点,而今迈步从头越。二是没有庆祝活动,只有一场别开生面的赠书仪式——局领导向各单位和部门的负责人赠送《嘉兴电力局典型事故(事件)汇编》,提醒员工警钟长鸣,勿忘安全生产。这为我们掀开了嘉兴电力局企业安全文化的一角。鸡毛试井风险可以防范如何有效地防范风险?古时候,人们下古井前先扔一根鸡毛下去,如果鸡毛能飘到井底,表明井很安全,如果鸡毛旋转不下,很可能是有毒之井,这表明古人已…     

智能电视市场还须跨界合生

近几个月来,国内彩电行业风云再起,从乐视的超级电视到小米电视,抑或是创维与阿里巴巴、爱奇艺与TCL的跨界融合,无疑不在向我们诠释着,这多年来唯一一片尚未被智能化的电视领域,终于爆炸了。     

安全管理要实现“四化“

电力生产的基本方针是"安全第一,预防为主".为了确保这个方针的贯彻实施,电力企业必须依据国家的有关法律和规定建立一套自己的安全管理体制,并通过规范人的行为和理顺安全方面的管理机制、流程,使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作实现"四化",即人性化、规范化、制度化、法制化.     

安全工作要狠刹“三维“

永荣发电厂连续安全生产25周年无死亡事故,其成功的经验是,在抓安全管理上,建立健全的安全管理长效机制,既狠反"三违",又狠刹"三维"即维护局部利益、维护眼前利益、维护一团和气,从而实现安全文明生产双达标,使企业安全生产步入良性循环.笔者认为,该厂建立健全安全管理长效机制,狠刹"三维"的做法,值得提倡.     

要温暖更要安全 林内恒温热水器的“安全”体验

每年冬季都是燃气事故高发的季节,但同时也是家庭对热水量需求最大的季节。选购一款既能带来舒适热水器体验又能确保使用安全的燃气热水器,成为众多热水控的必备功课。     

安全工作要做到“三注重“

1注重宣传教育 江津供电局以深化"安全生产基础管理年"活动为重点,注重对职工安全知识和安全意识的宣传教育,从而不断提高职工的安全水平.     

安全学习要消灭“四不”

我们经常开展各种形式的安全检查评比活动,也举办内容丰富的安全知识教育培训活动。笔者在多次检查安全学习活动后,发现许多班组在组织安全学习中存在“四不”现象,因而影响了安全学习的质量,未能为安全生产保驾护航。 (1) 次数不够。要克服仅在周4下午进行安全学习的习惯做法,可利用班前班后10 min,针对某一问题、某一事件、某一安全工作规程,进行讨论、分析。还可以就影响严重,教训深刻,与班组联系紧密的事件在业余时间进行专题讨论。不仅要在班组办公室学习,还要在生产现场学习讨论。做到人人讲安全,时时想安全,事事要安全。…     

安全管理也要“软硬兼施”

俗话说"事在人为",人和事是不可分割的统一体。事是人的行为载体,即人的行为通过事来反映。"人是因,事是果;人是本,事是标",所以治标必须治本。安全生产是企业发展的生命线,要从根本上保持安全生产的良好局面,必须加强对人的教育,围绕对人的教育来开展各项工作,实施标本兼治,软硬兼施。