浅谈企业伦理与文化体系建设

通过简要分析企业伦理、企业文化的内涵与作用以及两者之间的关系,以上海同济工程项目管理咨询有限公司(TJPM)为例,探讨构建符合自身特点的企业伦理与文化体系。     

企业伦理道德与社会责任初探

企业伦理道德和社会责任是企业文化的一个重要内容,对企业的持续发展有着重要的影响。加强企业伦理道德建设和社会责任的履行是企业的主要市场竞争力之一。认清企业伦理道德和社会责任之间的关系,分析企业存在的伦理道德和社会责任方面的问题,采取相应对策,有助于打造一个诚信、守法、奉献的良好企业形象,促进企业的可持续发展。     

新时代背景下企业伦理管理的价值与对策研究

2018年发生的"山西三维污染事件"和"长春长生问题疫苗事件"成为企业伦理问题的舆论焦点。企业伦理管理是企业自身用善的伦理价值观来管理企业自身的各种行为,其实质就是要求企业管理者在生产经营全过程中,应积极主动运用社会公认的伦理规范,处理好企业与各利益相关者的关系。在阐述新时代背景下企业营销伦理管理价值、企业生态伦理管理价值和企业人力资源伦理管理的价值基础上,提出新时代背景下企业伦理管理的对策:重视企业营销伦理文化的建设,塑造企业"道德经济人"的形象和精神;及时更新企业管理者的价值观念,树立生态意识,建立企业生态管理模式;从"管理科学主义"的"物本管理"过渡到"管理人道主义"的"人本管理"。     

企业伦理视野中的企业价值取向

企业的经济价值取向、社会价值取向、道德价值取向、政治价值取向、文化价值取向等五个方面构成了现代企业伦理的原则,重视从企业伦理的视角中透视和分析企业的价值取向,将有助于社会主义企业的健康发展。     

基于可持续发展的企业伦理建设思考

企业伦理建设对企业可持续发展具有深刻影响，现代企业制度建设必须将企业伦理建设纳入进去，企业生存与发展过程必须从内部和外部两个方面，采取切实可行的措施加强企业伦理建设。     

践行先进企业伦理,永续拓展幸福空间中建西北院“和合文化”之三——路与桥

正我在《中建西北院"和合文化"之二——法与度》着重讲了"新三纲五常"。下面讲第三部分,也是最后一部分:桥与路新三纲与新五常是有密切联系的,但是也是有区别的。新三纲和新五常共同构成企业文化中的企业伦理。它的作用在于引领与规范职工     

践行先进企业伦理 永续拓展幸福空间 中建西北院“和合文化”之一——正与负

正中建总公司2012年颁布新的企业文化"中建信条",其第一条即企业使命,它就是"拓展幸福空间";第二条是企业愿景,就是把"中国建筑"建设成最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团;第三条是核心价值观,即"价值创造品质保障";第四条企业精神为"诚信、创新、超越、共赢"。企业伦理,作为企业文化的有机组成部分,既要有理念的内容,更要有行为规范属性的内容。     

思想者的足迹——读王振海《兰溪集(论文卷)》札记

正去年12月,在西安召开的建筑设计分会企业文化交流会上,第一次见到中建西北院原党委书记、现担任分会第一届企业文化建设委员会主任的王振海先生,当面领略了先生的博学与睿智。2014年初,我刊曾三期连载先生的《践行先进企业伦理,永续拓展幸福空间》一文,先生洋洋洒洒从欧洲的唯物辩证的思维追溯到古希腊罗马,又从我国的"周礼",漫谈到中国"礼乐治天下"的文化传统。其中"礼"     

双良博士后工作站获批准

2001年初,双良集团根据企业快速发展的需要,决定向国家人事部申请设立企业博士后科研工作站。经过近一年时间的论证准备,日前获得了国家人事部的正式批准。企业博士后科研工作站是企业、高等院校及博士后高级人才之间相互协作的重要载体,全国目前已有200余家企业设     

企业社会责任(CSR)与风景园林——为了实现低碳社会

企业社会责任(CSR)活动,从遵守法令、企业伦理到完善工作场所环境,是一个包含各种企业活动的概念。进入21世纪,地球环境及能源问题等已经成为国际上最重要的课题之一。"企业如何在顾及环境的前提下开展企业行为"也成为其中心之一。以CSR为出发点,通过介绍其与风景园林领域相关的3个日本实例:植树护林——JT株式会社,屋顶绿化——伊势丹百货新宿本店屋顶花园,指定管理者制度——狭山丘陵东京都立公园,从而提出在实现低碳社会中,可以借助企业、民众的智慧与力量的解决方法。     

谈工程建设企业文化建设与企业品牌建设的关系

当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,论述了工程建设类企业文化建设与工程建设企业品牌间的内在联系,提出了加强工程建设类企业文化建设,提升工程建设企业品牌竞争力的有益启示。     

成都千嘉获批设立国家级博士后科研工作站

2020年12月10日,经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准,成都千嘉科技有限公司获批设立国家级博士后科研工作站。自2001年成立至今,成都千嘉先后建成国家级国地联合工程实验室、成功认定国家知识产权示范企业、并入选国家工信部首批专精特新“小巨人”企业。     

漫谈“监理企业制度文化”

企业制度文化是企业文化之一,是现代企业管理的核心。作为企业制度,它界定了企业人员的职责、权利与地位,同时对企业全员的行为具有约束性与强制性,是企业文化的重要部分,也是实现企业价值观与物质文化的保证。     

企业制度与企业文化相互关系刍议

<正>一、企业文化与企业制度的关系在企业文化建设过程中,人们对"文化与制度"的认识经常陷入一种误区,把二者对立起来,或把二者混为一谈,分不清二者在企业管理中的地位与作用。实质上,企业文化与企业制度既存在紧密联系,又相互区别。     

成功企业与企业文化互动浅析

介绍了企业文化的产生,结合松下电器公司阐述了企业文化与实践经营密切结合可推动企业走向成功,对新型企业和老式企业的企业文化进行了对比分析,得出了企业文化和企业成功相辅相成的结论。     

大力加强企业文化建设

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法，越来越受到国内外企业界、学术界的重视。许多企业非常重视企业文化建设，通过完善现代企业治理结构，确立企业核心价值观与行为规范，弘扬企业家创新精神，坚持企业社会责任，塑造企业形象等，使企业发展获得了质的飞跃，成为优秀的企业。然而，也有一些企业由于企业文化建设相对滞后，出现了许多管理不规范，团队精神薄弱，缺乏企业的社会责任以及不能忠实履行诚信义务等诸多企业管理与企业文化问题。建设与企业发展相适应的企业文化，成为我国企业发展的重要任务。　　企业文化，是从事经济活…     

从企业伦理看建筑业可持续发展

本文首先介绍了建筑业企业伦理缺失所带来的问题,阐述了企业伦理的含义、原则和作用,分析了企业伦理建设对建筑业可持续发展的重要作用,提出了建筑业企业伦理建设的对策及政策建议.     

施工企业加强企业文化建设的意义及措施

企业文化是施工企业有效开展工程建设及管理的重要保证,企业文化建设涉及到人与行为等各个方面,需要施工企业结合本行业的特色,提炼施工企业的企业精神,强化施工现场的文化建设,完善企业制度及企业文化体系,建立健全的企业文化,使企业具备核心竞争力,得到长足的发展。     

建设建材企业新形象提升企业竞争力

21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的最重要内容。企业文化建设，将使企业管理水平进一步提高，员工素质进一步提升，企业形象进一步改善；增强企业凝聚力，激发员工创造力，使企业核心竞争力明显提高；实现企业文化与企业战略、企业发展与员工发展、企业文化优势与竞争优势的和谐一致，为企业的改革发展稳定提供切实保障。     

山河智能获批建立国家级博士后工作站

日前,国家人力资源和社会保障部根据《博士后工作“十一五”规划》,下发了《关于批准中国北方机车车辆工业集团公司等345个单位设立博士后科研工作站的通知》,批准湖南山河智能机械股份有限公司等湖南省8家企业设立国家级博士后科研工作站,开展博士后工作。