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为了迎接中国加入世界贸易组织后带来的挑战,昆钢要建立起以技术中心为核心的企业技术创新体系,要解决好人才的培养和引进、技术人员的激励机制、如何充分利用社会科科技资源等问题,把技术创新的重点放在开发新产品、开辟新的市场等方面,增强企业的核心竞争力。 相似文献
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整合资源打造企业核心竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
从核心竞争力理论研究入手,系统全面阐述了核心竞争力的定义、内涵、特征、要素及识别标准,提出了一些典型的培养企业核心竞争力的策略和方法。这些方法包括以集中企业资源于关健领域、采取归核化战略,构建企业的核心竞争力;实现企业战略重组,再造企业核心竞争力;实施战略联盟,催生企业核心竞争力。同时针对国有企业目前面临的问题和处境,提出了内部重组的工作重点。 相似文献
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建设具有竞争优势的企业需要具有竞争优势的管理,具有竞争优势的管理需要具有竞争优势的人力资源支撑和实现。围绕这一目标的实现,进一步解放思想、转变观念,全面提升人力资源开发水平,大力推进人才强企战略,建设高素质人才队伍,把广大企业员工的智慧和力量凝聚到实现企业新发展上来,切实提高企业可持续的核心竞争力和盈利能力。 相似文献
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实施ERP提高企业核心竞争力 总被引:6,自引:0,他引:6
强调了实施ERP与企业业务流程重组的结合是必然趋势;概述了ERP的管理思想、实施目际和实施步骤;提出了选择ERP软件的6条标准和项目实施应注意的几个问题。 相似文献
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宝山钢铁股份有限公司 《中国冶金》2003,(1):11-13
1 前言 中国加入世界贸易组织后,于2000年2月3日重组上市的宝山钢铁股份有限公司即面临着新形势的考验。入世之后,钢铁产品的进口关税即一次性降低到国家所承诺的最终水平。如:与宝钢直接相关的冷热轧产品关税的总体水平由8%降低到4%。同时,原先的进口配额也全部取消,指定经营将分3年逐步到位。这些变化势必导致钢材进口量增加,在价 相似文献
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强化内部财务管理与控制增强企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
加强企业内部财务管理与控制是企业深化改革以及公司治理的客观要求,必须采取有效措施,在财务组织结构、全面预算的硬约束机制、风险防范意识等方面强化企业内部财务管理与控制. 相似文献
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提升技术能力实现企业可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
在全球经济高度一体化、钢铁行业竞争态势愈演愈烈的今天,宝钢围绕规模拓展这条发展主线,坚持“开放式自主集成创新”的发展路径,沿着工艺装备技术和产品技术发展轨迹,实现从“精品战略”到“精品+规模”战略,从“以新建产线为主”到“兼并重组与新建相结合”的转变,大大提升了公司综合竞争力,实现了企业可持续发展。展望新一轮发展,宝钢选择技术能力“企业内生”和“外部获取”并重的开放式自主集成创新模式,发展循环经济,正确处理规模拓展与环境友好的关系,不断提升企业核心竞争力,实现企业与社会的和谐发展,创造更好的钢铁,创建和谐的环境,实现美好的生活。 相似文献
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主要阐述了H型钢轧制工艺技术特点,对H型钢工艺设计的原则和方法做了较为详尽的分析和说明,并在实际生产中得到应用和证实,具有较强的实用性。 相似文献
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济钢新产品开发流程再造研究 总被引:1,自引:0,他引:1
济钢在分析原新产品开发流程存在问题的基础上,运用业务流程再造理论,进行了新产品开发流程和组织机构的再造;通过流程再造,降低了新产品开发费用,缩短了新产品开发周期,达到了快速开发市场需求新产品的目的,实现了产量、质量、品种、成本协调发展,提高了新产品开发绩效,提高了企业竞争力. 相似文献
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通过对营销理念的诠释与分析 ,论述了如何将营销理念贯穿于企业管理和运作之中 ,指出用市场营销理念进行企业管理和运作 ,企业就能发展壮大。强调全员营销理念的树立 ,形成每个部门和每个员工都关心产品营销 ,支持营销工作的氛围 ,对企业腾飞至关重要。 相似文献
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文章通过对新产品开发市场特性的阐述,以及对新产品开发阶段性风险进行分析,指出开发风险是客观存在的,开发中各个阶段的风险损失和风险因素不相同,所以在新产品开发中,要分阶段采取不同手段来加强风险管理,才能使新产品开发达到赢利的目的。 相似文献
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