监理服务中的"细节"问题不容忽视

通过对项目监理部监理服务质量的考评，指出在工程建设监理服务工作中容易被忽略的若干问题。提出和解决这些问题，对进一步提高监理服务质量具有普遍意义。     

略谈"绿色监理"

“绿色建筑”被公认为未来建筑的发展方向。它不仅是建筑技术问题，同时也是建筑工程施工和使用的管理问题。绿色监理是符合绿色建筑建设要求的监理，“绿色建筑”需要绿色监理。     

浅谈对监理工作的认识和体会

分析了目前监理业存在的监理人员素质低，监理工作不被重视等实际问题，论述了监理人员的职责和工作重要性，提出确保监理费用，完善监理体制，提高监理质量的建议。     

造成工程监理取费低有六大原因

“工程监理取费标准亟待提高”，这是全国工程建设监理企业共同的愿望和强烈的呼声。监理取费过低确是制约我国工程建设监理行业健康发展的大问题。现就监理取费低的问题，归纳出以下几个原因与同行探讨。 工程监理取费低的含义有三：一是与国外同行业相比，存在很大差距，因此取费低制约着与国际接轨的进程；二是我国现行的监理取费标准，还是源于1992年国家物价局和建设部联合颁发的[1992]价费479号文“关于发布工程建设监理费有关规定的通知”。至今10……     

"重造中国特色的项目管理"是建设监理业的发展之路

建设监理——曾经的中国的项目管理，正处在一个非改不可的境地。作者以建设监理实践经历为基础，历数建设监理业发展过程中存在的种种问题，从行政管理、执业制度、业主一监理合同关系等多个方面分析了造成我国监理业发展遭遇上的原因。认为监理业的出路在于正确的行政管理、执业方式的改革，并提出当前监理业改革的前进方向。     

论监理企业发展新思路

针对目前我国监理行业存在的主要问题——监理的低水平和低价格，分析了建设监理制产生的背景和在我国实施中出现问题的原因；提出了应采取“三转变、一提高”的监理对策，从而使我国监理事业步入正常良性发展的轨道。     

处理协调四个关系履行"哨兵"把关责任

文章作者把监理比作一个工程项目的“哨兵”，而把一个项目比作一个战役。监理帮助业主站好岗、放好哨，把每个隐患、可能发生的问题消除在萌芽状态，确保工程在进行过程中万无一失，监理就是合格的“哨兵”。如何履行监理职责，结合公司实践认为必须正确认识和处理好质量与进度、质量与经营、工程质量与人才质量、大项目与小项目之间的关系。     

谈监理工程师的"德"与"才"

监理工程师“德”的主要表现是：事业心、责任心和上进心;监理工程师的“才”就是沟通组织能力,学习和总结的能力,应用专业知识的能力,发现问题和解决问题鹃能力。要想做一名合格的监理工程师必须德才兼备。     

解决监理收费低收费难的一个好办法

建设工程监理收费低、收费难的问题在很多地方还带有一定的普遍性。工程竣工质监部门正式验收了，甚至工程投入了使用，监理费还是要不上来。特别是一些工程并非监理单位的原因，增加了附加工作和额外工作，延长了工期，如合同约定工期一年，实际干了两年还多，监理单位确实支付了很大费用，建设单位本应按监理合同约定的计算方法支付监理单位相应的费用。然而一些建设单位就是一拖二赖，少给或不给应支付的监理费，给监理单位造成了很大困难，也破坏了建筑市场正常的工作秩序。哈尔滨市工程建设监理管理部门，针对工程监理收费低、收费难的…     

总监理工程师须树立"三个"观念

建设工程监理是一门新兴的综合管理科学，需求一大批紧跟科技发展步伐，乐为监理事业奉献的监理工作者。总监理工程师，是工程监理的最终责任人，要带领监理机构全体监理人员，全面完成合同约定的监理任务，就须树立学习是立身之本的观念；树立提升团队成员技能、激励团队成员超越自我的观念；树立“品牌”的观念，做乐于为监理事业奉献的人。     

"监理"——切莫忘了对安全控制

安全是工程建设永恒的主题，这对于从事工程建设的人来说，深有体会、感触颇深。同样，作为实施全过程工程建设监理的监理单位，即使建设单位没有委托实施安全监理工作，监理人员也应把安全控制工作贯穿于监理工作的全过程，把对安全工作进行监理作为监理工作永恒的主题。一、分阶段对安全控制一些工程建设监理人员常常有这样的想法：安全控制不属于监理范围。其实这是不对的。因为，工程建设监理本身是全过程、全方位的监督管理活动，而安全工作又是工程建设的重要的内容，对工程建设进行管理，又何以能忽视这一点？我们监理人员在检查验收…     

民用建筑工程施工安全监理方法与实践研究

为解决传统民用建筑工程施工安全监理方法监理安全系数低的问题,设计民用建筑工程施工安全监理方法.通过辨识民用建筑工程施工危险源,提出民用建筑工程施工安全监理措施,实施民用建筑工程施工安全监理.设计实践研究,结果表明,设计的监理方法监理安全系数明显高于对照组,能够解决传统监理方法监理安全系数低的问题.     

"人情"签证和"面子"签证

据报导,利用世界银行贷款和外商独资企业投资的一些工程项目建设,外方老板发现监理人员和施工人员乘坐同一辆汽车去工地,当即冻结工程拨款和监理服务酬金的银行帐户,调查清楚原因和是否有违实质公正并确信没有问题之后再行解冻。外方老板的担心是有道理的,监理人员和施工人员竟然可以乘坐同一辆汽车去工地?竟然可以在大庭广众和众目睽睽之下堂而皇之地吃喝玩乐、呼朋引类、称兄道弟?这简直不可思议。因为这有违形式公正——形式公正是实质公正不可或缺的保证。而国内一些工程监理,反之那才不可思议。事实上,国内工程监理的“人情”签证和“…     

对发展建设监理队伍的思考

近年来，我国的建设监理队伍有了长足的发展，但同时也存在一些问题。诸如队伍素质低，合同管理不规范，法制观念薄弱等。如何解决这些问题，值得研究。笔者试结合工作实践谈点体会。监理队伍的发展应如何定位？我们引进监理制是为了从根本上改善我国的工程项目建设管理体制，提高管理效益，创一流的建设项目同时，也是为了与国际惯例接轨。监理队伍发展中的一些问题若不及时纠正，上述目的则很难达到。在发展监理队伍问题上是求多求快还是求好求稳，这是个思路问题。所谓大力发展监理事业，其含义是十分丰富的，包括规范监理市场，健全监理…     

"监理通知"浅析

1引言 由于工程建设的复杂性,在其实施过程中必然存在许多问题和矛盾.工程监理作为独立的第三方协助业主对项目进行管理,必然要与承包商打交道."监理通知"就是这项工作联系的一种重要方式,也是解决工程中问题和矛盾的一种手段.     

建筑工程项目监理管理工作中的合同管理研究

监理工作的主要依据就是合同，所以在建立工作中占据至关重要地位的就是合同的管理。所以说监理在实施有效的监控工作的必备条件就是管理好合同。但是有很多监理在工作中抓不住工作重点，造成工作效率低、工作强度大的情况。本文通过对合同管理内容以及监理工作的重点进行分析，希望对监理工作还不熟悉的监理提供有效的帮助，从而解决工作中的问题。     

浅谈建筑市场监理工作所面临的困境与对策

根据多年工作实践。归纳出当前工程建设领域监理工作所面临的困境是：承接任务难，收费低发展难，全过程全方位监理难，统一认识难；而且还存在职能部门行为不规范，业主行为不规范，以及施工企业、材料设备供应商和监理单位等的行为不规范。针对这些问题，提出了今后的对策和努力方向。     

对我国监理酬金计取的研究

通过对监理酬金计取现状的调查研究,从酬金体系不完善、监理招投标体系有缺陷、建设单位对监理的工作不理解三个方面深入分析了目前监理酬金计取低的原因,提出了从根本上解决监理取费低问题的方法。     

中小型建设项目工程监理问题及对策的探讨

文章对中小型建设项目工程监理所遇到的重要问题；监理费用相当低；工程建设各方对工程监用工作认识不深刻等进行了探讨，并分析了其产生的原因。文章认为，要解决这些问题，除需要循序渐进外；还需要政府部门和各有关单位的大力支持和密切配合；并需要监理从业人员不懈努力。     

加强建筑工程监理真正实现"三大控制"

为了提高建筑工程监理质量，结合参与监理工作的实际，从划分不同时期工作重点，科学地组织施工，加强主动控制等方面，提出了真正实现监理“三大控制”的具体措施。