让专业公司打理你的培训

一只聪明的鸬鹚发现，通过培训可以缩短掌握捕鱼技巧的时间。这个令人兴奋的发现，让他明白，借助专业鸬鹚培训机构的打理，捕捉生活习性迥异的“外来鱼”会变得简单易行……     

知识与能力的双重考察——新员工培训背后的故事

按照部门负责人间的约定,今年入职质保中心的新员工统一先放到公司的重点研发单位——技术研究中心进行定向委培。所谓“定向委培”,就是保证培训完毕的员工以后优先安排执行对代培部门的测试。之所以尝试这么一条新的路子,主要是为了让新员工加快融入公司核心研发体系的步伐,能够尽快掌握核心产品的精髓,将测试牢牢建立在熟悉被测试业务的基础上。     

员工甘愿被洗脑

当前，哪些类型的跨国公司更多地赢得了员工的肯定呢？零点研究咨询集团调查结果显示。跨国公司员工认为，除了公司形象、产品形象、市场竞争力等因素外，在人力资源管理上具有良好表现、良好的企业文化、积极为中国社会做出贡献这几点，是跨国公司赢得他们尊重并在心目中形成影响力的主要因素。     

Cabletron举办服务供应商解决方案培训

美国Cabletron公司近日在北京新世纪饭店召开了题为“亚太区服务供应商解决方案培训会议”。培训主要针对新一代服务供应商市场的发展及Cabletron公司的解决方案和产品技术。共有20多家Cabletron核心代理商参加。与会来宾均为各公司资深的技术工程师及拥有丰富市场经验的销售人员和决策管理人员,学习气氛十分热烈。     

德特威勒公司专业销售技巧培训记

在布线行业竞争日益激烈的今天,如何提升团队的竞争力,是摆在布线企业面前的一个严峻问题。德特威勒公司在员工培训上取得了新的突破,本刊特别邀请了该公司参加培训的精英和我们一起分享他们的入职培训及销售培训中的收获。     

虚拟产品开发在中国

随着WTO规则在中国的不断推行,各种贸易壁垒被不断打破.全球一体化经济大潮下的中国企业正面临着国外和国内的双重市场竞争压力."提高质量,合乎规范,缩短周期,降低成本"再也不是企业领导者的夸夸其谈,而是其提高核心竞争力的必由之路.     

重梳渠道资源 实达外设蓄力再发

记者日前从实达集团核心子公司实达外设处获悉,继2007年逆风飞扬,取得喜人业绩之后,2008年,实达外设紧抓住公司资本和市场环境逐步趋好的契机,进一步整合内外部资源,加大渠道建设力度,欲使公司经营更上层楼。据实达外设渠道部负责人透露,为了尽快建成适合实达外设产品特点的核心渠道销售体系,增强渠道核心竞争力,实达外设将于近期大力度开展渠道     

产品设计的变革--虚拟产品开发技术

随着技术的进步和市场竞争的加剧,产品的复杂程度日益提高,法规和环保的要求日益严格,但是产品生命周期却日益缩短,产品成本要求日益缩减,产品开发周期和成本成为企业核心竞争力的重要因素.在这种形势下,制造业企业如果希望成为业界的领先者,必将寻求设计方法的变革,虚拟产品开发(Virtual Product Development,简称VPD)技术应运而生,成为帮助企业改进产品开发流程、应对这些挑战的有力工具.     

大集天下 能计未来——2012年大能隔音广东省研讨会

2012年12月18日,大能隔音2012全国巡回培训会广东站在深圳大能环境科技公司(以下简称大能)总部举行。据了解,大能此举十分给力,培训会将陆续在全国范围内将会进行32场,从西安开始,到郑州、南宁、山东等,深圳这次已来到第8场,也是今年完美收官大会。参与此次大会的来自于广东大能经销商和一些新的终端代表,会议的选址在大能总部的静工场内进行,别具意义,正如关总说的,这是静工场首次举行的会议,大家非常难得坐在一起,今天是大能的节日。