浅论企业的文化建设

企业文化作为一种管理理论和管理方法。正越来越受到国内外企业界、学术界的重视。成功企业的经验也证明,企业文化已成为促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力之一。本文试图从管理的角度。阐述加强企业文化建设的作用、现状、影响因素、塑造过程,以期引起共鸣。     

企业文化建设对企业经济发展的促进作用

从企业文化的概念和内涵,企业文化在企业管理中的作用,如何进行企业文化建设几个方面切入,通过部分颇具说服力的成功示例,较详细地介绍了企业文化建设对企业经济发展的重大促进作用。     

建设企业文化,打造强势品牌

企业的文化建设与其品牌的创立有着密切联系，对企业的发展有重要影响，要注重企业文化建设的创新性，时代性，独特性和全员性。     

郑州日产的企业文化建设

郑州日产汽车有限公司是中日双方合资组建的系列轻型汽车制造企业，成立于1993年3月，是日本日产汽车公司在中国重要的生产基地。现已形成年产6万辆汽车生产能力，资产总值18亿元，其生产的NISSAN D22皮卡在国内高档皮卡的市场占有率已达到54％以上，位居高档皮卡首位。帕拉丁在2003年上海国际车展上荣膺“最引领时尚车型”大奖。     

创建学习型企业是建设企业文化的有力支撑

从企业文化建设的基本目标、培育优秀企业文化的有力措施、保持企业文化先进性的根本保证等几个方面，阐述了创建学习型企业的重要性。     

浅谈企业安全文化建设

安全文化最早出现在核工业领域。1986年IAEA国际核安全咨询组在《切尔诺贝利核电站事故后评审会议总结报告》中总结了切尔诺贝利核电站事故在安全管理和人员安全素养方面的经验教训，并首次使用“安全文化”一词。而后，核安全文化作为一种现代安全管理     

我国企业文化建设探析

企业文化在现代企业中所起的作用越来越大，就我国企业文化建设中存在的问题，及其加强企业文化建设的实施意见进行了阐述。     

论企业安全文化建设

文化是人类在社会历史活动中创造的物质财富和精神财富的总和。企业安全文化是企业文化的有机组成部分，是一种特定的企业文化，是现代安全管理理论与文化理论相结合的产物。     

培育和建设有自己特色的企业文化

论述了现代企业制度下,如何构建以人为中心,把管理和思想政治工作融为一体的企业文化,对企业开拓者和从事思想政治工作者提供了途径。     

新时期加强企业文化建设的思考

面对新世纪的挑战,企业文化建设在企业改革发展中所处的地位越来越重要。新时期加强企业文化建设,要以“三个代表”为指导,坚持“以人为本”的原则,勇于创新,积极培育适应市场经济的健康、向上、有效的企业文化体系。     

加强企业文化建设 增强企业竞争实力

本文从理论上由浅入深,狭义和广义相结合地论述了企业党,政,工、图必须清楚地认识到加强企业的文化建设是增强企业竞争实力。企业的各级领导必须练好企业文化活动内功。才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。