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打造软件蓝领,政府是解扣的关键 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 不久前,在坐落于中关村的连邦封闭式教育基地开学典礼上,连邦总裁李儒雄面对着来自多个城市的近100名学生,多少有些动情地回忆起了10年前自己孤身一人闯荡北京的情景。 “那时我有梦想,也有恐惧。9年过去了,凭借自己对梦想脚踏实地的追求,我走到了今天。记得当年雷军总裁对我说,求伯君的今天就是我们的明天。今天,我要对你们说,我们在座的这些老总的今天,就是你 相似文献
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一、高职计算机专业毕业生遭遇求职难题1. 数量矛盾伴随着高校的连年扩招,近几年计算机专业的毕业生(特别是高职层次的毕业生)已经供过于求。据人事部统计,2003年我国计算机专业的求职人数高居各专业之首,为39.6万人,比排第二位的企业管理专业多了整整11.3万人,而招聘的人数仅为14.8万人,计算机人才的供需比为2.68:1。2004年第1季度,计算机专业的求职人数再次名列第一。由于计算机专业人才在数量上存在明显的供过于求,学历层次不高的高职毕业生不可避免地遭遇到求职难题。在一些计算机专业缺乏特色的高职院校中,计算机专业毕业生的就业率甚… 相似文献
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中国软件业经过二十几年的发展,已经取得了长足的进步,但是依然存在着很多问题,其中有两个问题亟待解决:一个是人才的同质化问题,另一个是没有形成中国软件的产业链问题。在这里,主要探讨中国软件产业链问题。传统的软件业的创新主要来源于美国,而中国的软件业基本上 相似文献
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人力资源整合事关我国软件业发展的大局。二十世纪八十年代以来,我国软件业不负众望,适应我国的社会经济发展及信息化进程取得了一定的成绩,基本上满足了国内市场的现实需求。但是,在世纪之交,面对我国社会经济的发展,面对我国信息化的进程,面对世界软件巨头纷纷来大陆抢滩铸堡,我国的软件业在机遇和挑战的面前出现了重新洗牌、重整山河的局面。从大局而言, 相似文献
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在2003年软件业的泡沫渐渐消散过后,公众再次把镜头聚焦在民族软件成长的尴尬上。相比那些“恨铁不成钢”的迫切心情,认清现状、再求发展的思路显得更为实际。让我们解析金山软件公司的领军人雷军和中央民族大学博士生导师李冰教授围绕软件业创新的对话。中国软件创新之路该如何走?我们需要什么样的市场环境?低层次竞争是否该继续? 相似文献
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<正> 一直以来,软件业是中国IT行业的“软肋”,中国软件业的总产值远远落后于硬件。据专家分析,软件人才的匮乏是造成这种状况的主要原因。日前,北大青鸟集团率先在国内开展了“软件技术工人”的培训,接着,几家企业和高校也相继进入这个市场,这标志着中国的软件人才培训进入了一个崭新的阶段。 相似文献
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中国软件市场现状及展望 总被引:1,自引:0,他引:1
在世界经济逐渐融为一体的今天,计算机信息技术已经成为各国切入市场的利器。因此,一个国家或民族软件产业的发展,于该国经济和文化的发展也息息相关。步入1997年之际,我国软件市场目前的状况与未来的发展趋势,自然成为业界人士关注的焦点。 目前我国计算机软件企业过千家,其中以紫光、四通利方、用友、联想、中软、王码、希望、方正等为骨干企业。其开发的产品包括中文信息处理、中文编辑排版、软件开发工具及财务软件等,并已成功地开发出一批具有我国特色的软件产品。回顾刚刚过去的1996年中国软件市场,可谓是风云变幻,波折起伏,它比较客观地反映了中国软件的现状,也昭示了中国软件的未来。 相似文献
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一提到印度,人们自然会想到他是佛教发源地,并总是贫困、保守和落后划等号。作为一个“现代”的明古国,印度在当今风云际会的全球软件市场中,却取得了举世瞩目的成就,创造了软件业一个又一人的神话,据有关报道称,印度去 相似文献