浅谈大学生就业教育中的困境及解决措施

高校作为我国高等教育的重要组成部分,有着培养具有实际操作能力和动手能力的专门人才的重要任务。而大学的就业率是衡量其办学质量的一项重要标准。本文针对大学生就业教育中遇到的观念较传统、教育较薄弱以及师资力量较缺乏等困难,提出具体的解决的措施。     

浅谈大学生应该如何进行职业生涯规划

大学阶段的职业生涯规划对于大学生今后的发展意义重大。不论是刚刚跨入大学校门的一年级新生,还是已经熟悉大学生活的二三年级的学生,抑或是正奔波于各大招聘会现场即将走入社会的毕业生,确定自己的奋斗目标,规划自己的发展方向都势在必行。     

浅谈大学生职业生涯规划

随着我国高等职业教育的快速发展,大学生数量的迅猛增长,以就业为导向的高等职业院校面临着前所未有的就业压力。高等教育应立足人才需求的实际情况,培养和提升大学生的职业素质,更好的满足经济社会发展对高素质人才的需求。所以,做好高职院校毕业生的就业指导工作,加强大学生职业生涯规划教。     

以大学生就业能力的提高促进就业率的提高

国家的发展是留给高素质、有能力的人去建设的,国家的明天是留给未来之星——大学生去开拓的。大学生的就业能力既反应大学生自我价值的认知,同时也直接影响到一个国家社会经济发展的水平。大学生就业难、不足以满足企业单位求贤若渴的要求,很大一部分原因是大学生本身的能力问题,大学生的就业能力与就业率是成正比的,因此,本文就当代大学生就业能力及就业率的问题进行以下粗浅的论述。     

金融危机下对提高大学生就业竞争力的思考

由于受国际金融危机的影响,我国高校毕业生的就业岗位急剧减少,就业率明显下降。因此,促进就业增长、提高大学生就业竞争力,对维护社会稳定,保持经济平稳较快发展,具有十分重要的意义。本文通过对金融危机下大学生就业形势及大学生教育存在的一些问题的分析,寻求提高大学生就业竞争力的有效途径。     

当前大学生就业问题的几点思考

2008年美国爆发次贷危机,进而引发全球性的金融危机,当下大学生遇到了就业寒冬。本文通过叙述大学生对当前就业形势的态度以及面对金融危机所采取的就业措施,阐述用人单位对于大学生的要求、建议,以及职业生涯规划。做好充分准备,迎接2010年的就业暖春。     

浅谈大学生职业生涯规划的内容与作用

大学生处于职业生涯的探索阶段,他们的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期。同时也完成了职业学习和职业准备,大学生毕业后就会走上就业岗位,正式开始职业生涯。因此,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。     

略论大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划是帮助大学生顺利完成学业、成功就业的重要技能,同时对于如果能够客观、准确的进行职业生涯规划,无疑对自己发展会起到非常做要的作用.     

金融海啸对大学生就业的影响及对策分析

分析金融海啸对大学生就业的影响,就大学生如何提高自身的就业竞争力,提出相应的几点对策。     

浅谈大学生就业歧视的现状及防范

就业歧视是指条件相近的求职者在求职过程中,由于某些与个人工作能力、工作态度等无关因素的影响,无法与他人享有平等的就业机会,从而使其平等就业权遭受侵害的现象。就业歧视现象在我国高校毕业生就业市场大量存在,其表现形式是多种多样的,大学生在就业过程中遭遇的歧视既是经济问题、社会问题,也是法律问题。应从立法、司法、管理等层面上采取多种举措加以防范。     

大学生就业与大学生道德素质

在探讨大学生就业与大学生道德素质关系的基础上,分析目前大学生道德现状,提出大学生就业不应忽视大学生道德素质的培养,进而提出如何在新形势下加强大学生道德教育的措施以适应市场的需要.     

浅谈大学生考研与就业的理性选择

大学生在毕业之际面临着先考研还是先就业的人生选择。前几年,由于就业形势比较严峻,考研一直是热门的甚至是被动的选择。但随着当前就业形势在一定程度上得到缓解,先考研还是先就业已不是被动的选择,而是需要大学生结合各种情况作出理性的选择。     

大学生就业指导工作探究

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,也是推动高校思想政治教育工作的指导思想。科学发展观的核心是以人为本,这就要求高校教育工作必须以学生的全面发展为出发点,促进就业成才为最终目的。大学生就业指导工作是思想政治教育的一部分,大学生就业工作也关系到社会和谐、稳定和发展。高校教育工作者必须认真学习科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观指导大学生就业工作。     

大学生就业观念的刍议

近年来,随着高校持续扩招,大学生就业问题愈来愈突出,已形成了一个社会关注的矛盾,引起各级政府的高度重视。但是,是否表明大学毕业生真的过剩了？肯定不是。关键在于大学生就业观念。本文仅就常见几个观念发表看法,提出建议,希望有助大学生就业。     

浅谈高校如何支持大学生就业及自主创业能力的培养

高校扩招,我国高等教育逐步由精英教育走向大众化教育,大学生的就业压力不断增大。针对高校如何推进教职员工全员支持大学生就业工作,实施创业教育,培养大学生的自主创业能力进行了思考。     

当前就业形势与大学生择业观

随着我国人口与人力资源的持续增长,当前我们正面临着严重的就业形势。职位空缺与失业并存,大学生就业难度升高,但在某些领域人才仍然严重不足。为解决这种状况,政府应当对就业制度实行改革,并以物质和其他方面的优惠政策引导大学生到中西部地区就业。大学生们也应该正确面对就业形势,调整好心态,争取先就业,再择业,后创业。     

试论大学生就业工作指导

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,高等教育改革也正在进一步深化,毕业生就业制度逐步转变为在国家就业政策指导下,毕业生走向人才市场,自主择业。本文对大学生就业指导工作存在的主要问题进行了分析,就新形势下如何加强大学生就业指导工作提出了几点建议。     

对大学生职业生涯规划可持续发展的思考

本文在探讨目前大学生职业生涯规划教育存在问题的基础上,提出从高度重视职业生涯规划教育：树立科学的职业生涯规划理念,大学生应准确定位;构建系统的大学生职业生涯规划教育体系和有效的指导机制等方面完善大学生职业生涯规划教育新思路,从而保障大学生职业生涯规划的可持续发展。     

浅谈职业生涯规划对高职学生就业的作用

本文根据当前大学生就业的严峻形势,以及高职高专院校学生的特点和就业窘境,简要论述了各大高校开设的必修课——职业生涯规划在学生中起到的巨大作用。给即将走向社会的准职业人和刚刚入校的新生提出了宝贵建议。     

大学生综合素质与就业

当今世界各国的经济发展科技进步主要是依靠高素质的人才，尤其是在我国加入世界贸易组织之后更需要一大批的高级知识分子来建设国家。要想培养出高素质人才，就必须坚持我国的高等教育方针，部分大学生只从自己的兴趣和爱好出发，追求知识的单一性或专一性，认为只要有门儿特长，就可以走遍天下。比如，有的重业务，轻政治；有的重科技，轻人文；有的重书本知识，轻社会实践活动等等，造成自身素质的畸形发展状态。殊不知，这种畸形发展状态是违背事物的整体性原则的，也是不符合时代发展的要求的。在这种形势下，我们必须进一步加强教育，培养出大量的具有全面发展的高级专门人才。