浅析企业文化建设发展——以延长石油销售公司为例

在延长石油发展的进程中,企业文化建设尤为重要,它对促进企业的发展,提升企业的知名度、美誉度及影响力具有重大作用.加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.石油行业更要建设不同于其他行业的具有鲜明特色的企业文化,为社会经济发展作出自己的贡献.     

思想政治工作在企业文化建设中的作用分析——以山东招金集团有限公司为例

山东招金集团有限公司30多年的改革发展过程中形成了富有个性特色的企业文化,企业文化建设促进了企业持续健康快速发展。在建设企业文化过程中,招金集团积极挖掘思想政治工作在企业文化发展中的作用,通过对思想政治工作功能的准确判断、对思想政治工作载体的有效打造、对思想政治工作内容的持续创新等各方面卓有成效的工作,使招金集团保持了旺盛的发展势头,并在经济发展过程中发挥了不可替代的作用。     

浅谈企业文化

70年代，西欧、日本经济如日中天，蓬勃发展，特别是日本在资源严重不足的情况下创造出了经济大增长的奇迹，而美国的经济面临严峻的挑战，因此，引起了美国学者、研究家的关注。他们经过调查研究，认为日本企业的高效率产生于独特的体制和文化，甚至有人说：一个组织的基本宗旨，精神的驱动力与它所取得的成就的关系要远比技术或经济资源、组织机构、革新和时机选择等这些因素与成就间的关系密切。由此产生了企业文化。企业文化为经济发展提供了新的思路，受到越来越多的企业的重视，也引起了世界各国管理学界的注目。一、企业文化的内涵1…     

构建21世纪的企业文化

在分析我国企业文化建设存在问题的基础上,提出了加强企业文化建设应注意的几个问题:避免认识误区,把握建设策略,树立核心文化。     

以企业文化为载体创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党和国家的优良传统,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。进入新世纪,如何以先进的文化不断提高人们的政治情操、思想意识、精神面貌、思想觉悟,以此转化为思想动力,成为摆在我们面前的新课题。     

浅谈企业文化的作用与创新

论文阐述了企业文化的概念,从四个方面论述了企业文化在企业发展中的作用,并对企业文化仓j新的重要性、企业文化创新的核心、企业文化创新的方针、方法进行了论述.     

新时期企业品牌文化建设探索 ——以中国建筑西南设计研究院有限公司为例

新时期企业的竞争、产品的竞争最终集中表现为品牌的竞争.随着市场竞争日益激烈,品牌文化的作用更加彰显.发挥文化的作用,在企业品牌建设中注入文化内涵,有利于建立良好的品牌形象,提升企业品牌附加值和产品核心力,从而赢得市场.本文以中国建筑西南设计研究院有限公司为例,讲述企业如何把文化融入到企业经营、生产、管理等方面,并形成个...     

浅谈企业安全文化

企业安全文化与安全生产有内在联系,两者相辅相成,建立健全企业安全文化,是构建和谐企业的迫切需要。文章对企业安全文化作了阐述,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求,从而促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识。     

浅谈企业文化

和谐的企业文化会引导人们正确认识和处理各种不同性质的矛盾，正确认识和对待存在的差别，企业和谐不仅有赖经济发展作为基础，制度调节作为杠杆，更需要文化的滋养。     

浅谈企业文化

企业文化是企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式,是由管理作风和管理观念构成的管理氛围,是书面和非书面的标准及程序,对企业的发展具有导向、凝聚、激励及融合作用。应通过树立良好的企业形象及发扬团队精神加强企业文化建设。在企业文化的认识上,不能把企业文化片面地等同于政治思想工作或精神文明建设,也不能仅做表面文章。     

以市场为导向建设科技型企业的企业文化

以我国科技型企业的特点为基础，从创建企业文化的最新理念出发，探讨了如何推动我国科技型企业的企业文化建设；着重分析了企业领导、组织结构、员工在企业文化创建中的作用，也提出了科技型企业的企业文化建设中可能出现的误区。     

加强企业文化建设的思考

大力开展企业文化建设,以文化的形式和内容,把干部职工思想统一起来,给石化企业队伍建设注入更多的文化含量,在潜移默化中净化思想,就必须创新思想政治工作方法:一是企业文化建设要与干部职工思想教育紧密结合,增强针对性.二是企业文化建设要与苦练本职业务紧密结合,增强实用性.三是企业文化建设要与干部职工业余生活紧密结合,增强趣味性.     

加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化紧紧围绕企业职能开展活动,能够有效激励干部职工的积极性.在学习、工作、业务技能等各项工作任务中,石化企业文化为广大干部职工提供了精神动力和力量源泉.企业文化历来是石化企业思想政治工作的重要内客,它伴着企业的成立、企业的思想政治工作的开展而产生,而发展.     

重视党建创新工作—努力提升企业党建文化

党的建设是马克思主义党建理论与党的建设实践的统一。党建作为企业内部控制管理的核心建设,是企业改革和发展的“灵魂”。改革开放以来,市场经济体制下企业党建工作取得了显著成绩。但是,随着经济全球化和世界一体化的不断发展,党建工作也必须与时俱进,不断调整,重视党建工作的创新发展,努力完善企业党建文化。只有这样,才能更好地适应新时期新形势,增强企业的综合实力,实现可持续稳定发展。过去的党建工作在发展过程中出现了一系列问题,已经不能适应现代社会发展的需要。因地制宜地改革和创新党建工作,有利于企业进步,有利于提高效益。通过对企业党建工作模式的创新和研究,可以提高企业党建工作的效率。     

团队文化建设的实践与探索——以长庆油田第三输油处为例

文章介绍了团队文化建设的背景、做法及效果,重点论述了以"目标引领,制度保障,正向激励,培训提高,教育引导,活动规范、解难释惑"为基本内容的团队文化建设经过.     

加强白银中信合作 建设新型企业文化

本文以白银公司的发展历程,阐述了以艰苦奋斗为核心的企业文化形成和发展过程,通过战略合作,引进中信先进文化理念,提出了建设新型企业文化的思考。     

试论企业文化在企业发展中的重要作用

企业的竞争最终是文化的竞争，培育企业文化是企业面临的新的竞争形势的需要，是提高经营绩效，凝聚员工队伍、调动员工积极性，形成“软”规范约束，促进企业稳定的途径之一。     

浅议矿山企业构建企业安全文化的途径

企业安全文化是企业文化建设的重要组成部分.通过对企业从业员安全现状和安全文化认识误区的分析,探讨新形势下构建矿山企业安全文化的思路,以人为本,更好地建立健全企业安全生产管理体系,促进企业安全生产,实现企业安全发展、科学发展.     

壮族歌圩文化与经济互动探究——以南宁市为例

壮族歌圩是壮族传统的民间习俗文化活动,源远流长,历经数百年经久不衰.从最初的"倚歌择偶"到今天集各种文艺和商业活动于一身,歌圩这一壮族文化越来越显出其不可忽视的价值.南宁市积极开展由传统的"三月三"歌节发展而来的南宁国际民歌艺术节,用原生态的歌圩文化资源拓宽投资渠道,以民族经济开发打造壮乡人文魅力,用智慧构筑"文化和经济共进双赢"的良性循环基础,促进文化与经贸完美结合.