中国桥梁建设的领军人物——访中铁大桥局集团有限公司党委书记、董事长梅权

梅权同志作为中铁大桥局集团公司的党委书记，适应现代企业制度的要求，创新企业党建和思想政治工作，引领企业保持国内建桥企业排头兵的地位，提出了建设“国内一流、国际知名”现代建桥企业、实现“企业兴旺，员工富裕”的企业理想。在他的带领下，班子成员齐心协力，依靠企业员工努力，2004年以来，企业营业额、利润额以年均30％的增幅快速增长。2006年实现新签合同额180多亿元，完成企业营业额140多亿元。集团公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国和谐劳动关系优秀企业”、“中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”等荣誉称号。[编者按]     

工会在企业文化建设中的重要作用

企业文化是企业发展的灵魂。企业只有把企业文化作为全体员工奋斗的目标去实现,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能协调地、可持续地向前发展。当前,随着现代企业制度的建立,企业文化建设成为企业取得竞争优势,发展创新的必备条件。企业文化不仅关系到企业管理的好坏,而且对企业今后的发展方向将起着重要的指导作用。如何加强企业管理的问题,对工会工作也提出了新要求,工会如何适应形势的发展,发挥好工会在企业文化建设中的优势,也显得十分重要。     

加强改企建制单位党的组织建设的思考

事业单位改企，建立现代企业制度后，党的组织继续保持和发挥政治核心地位与作用．是党中央的既定方针和党章的要求。但是，根据改制单位产权的情况不同．新组建的公司出现了国有独资、国有控股、国有参股和国有全部退出等形式。这给企业党组织政治核心地位与作用发挥带来许多新情况、新问题．因此．应当从新的实际出发。探索出适合不同企业情况的党建工作新路子．以推动现代企业制度的建立和市场经济的发展。本文结合我单位改制实践．对党的基层组织建设作一些探讨。     

河南省水利勘测设计研究有限公司改制后管理的探索与实践

河南省水利勘测设计研究有限公司改制后,在加强现代企业管理方面进行了一些探索和实践,企业战略定位逐步明确,现代企业制度不断完善,引进人才,加强企业文化建设,促进了公司全面协调可持续发展。     

创建“三型”党组织 打造企业党员先锋工程——来自本溪绿地实业集团的报道

近年来,本溪绿地实业集团党委适应现代企业制度需要,对企业党建工作进行实效管理,走出了一条政治优势彰显、职能作用突出、创新活力增强的国有企业党建工作之路,有力地促进了企业的改革和发展。本溪绿地实业集团的有益探索,为企业如何搞好党建工作提供了新思路。     

新形势下加强地方高校研究生党支部建设思考

加强研究生党支部建设是加强高校党建工作的客观要求。伴随着研究生教育的改革与发展,地方高校的研究生教育得到了空前发展,党建任务日益繁重。针对新形势下地方高校研究生党支部建设出现的新问题和新情况,加强和改进党建工作要结合做好大学生思想政治教育工作,满足培养和造就高素质人才的迫切需要,要围绕支部的组织建设、制度建设、教育和活动载体建设及开展形式等方面进行,不断开拓和创新地方高校研究生党支部建设途径。     

创建“三型”党组织 打造企业党员先锋工程——来自本溪绿地实业集团的报道

近年来,本溪绿地实业集团党委适应现代企业制度需要,对企业党建工作进行实效管理,走出了一条政治优势彰显、职能作用突出、创新活力增强的国有企业党建工作之路,有力地促进了企业的改革和发展。本溪绿地实业集团的有益探索,为企业如何搞好党建工作提供了新思路。     

突出创新驱动引领作用 促进国企工会工作发展

中国水电七局作为中国水利水电建设股份公司的全资子企业,已经是现代企业制度下的公司,因此,适应上市公众公司对企业民主监督管理的需要,加强职工代表大会制度的建设具有重要意义。     

浅析水电施工企业项目党建工作的方式方法

围绕水电施工企业行业特点及项目党建工作现状,阐述了做好新形势下水电施工企业项目的党建工作,就必须以夯实项目党建基础工作,从健全组织、选好人员入手,以服务于生产经营为着力点,结合企业文化、凝聚力建设、人才培养、创建学习型党组织来开展项目党建工作,才能将项目党建工作落到实处,党的政治优势才能真正得到充分发挥。     

略论加强国有企业的企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程，应将企业文化建设纳入企业战略规划。分析了企业文化在企业发展中的作用，并从提高员工的综合素质、牢固树立“信誉至上”的观点、采用论绩嘉奖的激励机制、增加员工的凝聚力、企业文化应成为国有企业领导的终极目标5个方面阐述了国有企业在加强企业文化建设中应做好的几方面工作。     

炼就建筑“金刚钻”——记全国优秀项目经理、中建三局二公司党委书记李勇

采访中建三局第二建设工程有限责任公司党委书记、教授级高工李勇同志，话题当然是从企业党建工作开始。李勇说，随着公司积极建立现代企业制度，公司党建工作如何适应新形势，是摆在公司党委一班人面前的重要课题。令人高兴的是，公司党委一班人的意见非常一致，那就是，党建工作唯有进入中心，方才有为有位有生命力。因此，     

建立现代企业制度和加强企业管理

介绍了现代企业制度是搞好国有企业经济的核心制度形式。在此基础上,论述了现代企业制度必须坚持配套改革,进而强调了加强和改善企业管理制度乃是企业振兴的必由之路。     

完善入河排污口监管法律制度的思考

入河排污口监督管理是我国进入21世纪后逐步推进的一项新工作,作为水资源保护工作的重要抓手,在维护河流生命健康、推进水生态文明建设方面,具有重要作用.其中,强化顶层设计、完善制度建设,是依法加强入河排污口监督管理、控制和减少入河排污量、保护水资源、改善水环境、促进水资源可持续利用的重要手段.通过分析当前入河排污口监管职责、监管权限、审批程序等相关法律制度现状,探寻现有入河排污口法律制度存在的缺陷和问题,从而提出进一步完善入河排污口监管法律制度的主要内容,找到有效保护和改善水生态环境的法治途径.     

利用企业文化载体开展思想政治工作浅议

在当前社会主义市场经济形势下，企业思想政治工作面临新的考验与挑战，如何创新思想政治工作，是我们面临的深层次问题之一。而另一方面，随着我国现代企业制度的快速推进，企业文化建设已在各行各业悄然兴起，并越来越受到人们的重视。笔者认为，企业文化和思想政治工作各有特定的含义与内容，是不可互相替代的，但二者研究对象、最终目的一致，     

水利改制企业党建工作初探

文章分析了党建工作在国有企业和非公有制企业中党的职责、地位、作用等存在的差异，并结合非公有制的具体情况，探讨了在水利改制企业如何有效地开展党建工作。     

以“三个代表”为核心 加强企业党建工作

“三个代表”的思想是2000年2月，江泽民总书记在广东考察工作时提出的，是新世纪全面加强和改进党的建设的伟大纲领。在向现代企业制度迈进的过程中，企业的党建工作必须以“三个代表”的思想为核心。　　一、把握“三个代表”的内涵是搞好新时期企业党建工作的关键　　“中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益。”这是“三个代表”思想的灵魂。江泽民总书记在“七·一”讲话中进一步强调：“‘三个代表’要求，是我们党的立党之本…     

从企业文化建设看建立学习型组织的途径

党的十六大提出了全面建设小康社会．基本实现现代化，把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家的历史任务。企业将如何为完成这一艰巨的任务做出贡献呢?笔者认为．首先要做的重要工作之一就是必须加强企业文化建设．其中义以致力于建成学习型企业作为企业文化建设的主要目标。     

基于精细化管理模式下企业文化建设的探索

企业文化是企业价值观念和行为规范的总和.精细化管理作为一种管理思想和方法,构成了企业文化的管理基础,是企业文化的重要内容.精细化管理是企业提高管理水平的必然选择,而企业文化的建设水平则对精细化管理的实施起着重要的制约作用.对精细化管理与企业文化建设之间的关系进行探讨,有利于理清企业文化建设的思路,充分发挥精细化管理在企...     

企业文化建设在企业管理中的作用

通过对企业文化概念的阐述及构建企业文化要素的说明,分析企业文化建设在企业管理中的作用,提出“以人为本”构建企业文化、加强企业管理。     

浅谈施工项目管理与建立现代企业制度的关系

施工项目管理理论自70年代末从西方国家引入中国,在我国工程建设中逐渐得到应用和推广。十几年的实践证明,在现代建设项目的开发建设中,施工项目管理在社会进步和国民经济发展中发挥了极其重要的作用。1.现代企业制度是以“适应市场经济要求、产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”为特征的企业制度。建立现代企业制度的目的是使企业按市场法则运行,形成社会