河南省水利厅关于“水政监察与执法主题宣传征文活动”评选结果的通知

<正>各省辖市、省直管县(市)水利(务)局、厅直属有关单位:为了加大宣传力度,积极推进经验交流、以案说法、成果展示、典型推广等工作,达到进一步突显水政监察与执法工作的重要地位,强化责任意识,提升执法能力的目的,从2014年3月22日到2015年5月31日省水政监察总队与《河南水利与南水北调》杂志社联合开展了为期一年的主题征文宣传活动。这项活动得到了全省各级水政监察队伍和广大水政监察执法人员的积     

依法治水工作中的一个新飞跃──筹建绍兴市水政监察支队的实践与思考

依法治水工作中的一个新飞跃──筹建绍兴市水政监察支队的实践与思考谭志挂，邱志荣（绍兴市水利水电局３１２０００）（绍兴市水政监察支队３１２０００）今年６月８日我省第一支地（市）级水政执法队伍，绍兴市水政监察支队正式挂牌成立，这表明，我市在加大水利执法力...     

抓好安全监管 强化水政执法为推进可持续发展水利提供有力保障

安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关改革发展和社会和谐稳定的大局。水政监察和水利执法工作是依法维护水利行业合法权益和推进可持续发展水利的基础保障。为切实加强水利安全生产监督管理,依法开展水政监察和水利执法工作,陕西省人民政府办公厅《关于印发省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（陕政办发[2009]72号）决定设立省水利厅安全监督处（省水政监察总队）,其主要职责是承担水利行业安全生产,指导水库、水电站大坝的安全监管;组织实施水利工程质量和安全监督;     

从基层水行政执法的实践谈水政监察规范化建设的作用和方法

沂沐河水利管理局下设4个河道局,3个闸管局,承担着500多公里河道、700多公里堤防及5座大闸的管理工作,任务相当繁重.近10多年来,管理局开展水政监察规范化建设,在提高水政监察人员素质、增强执法能力上狠下功夫,强化执法力度,加强执法巡查,目前已有支队1个,大队7个,中队13个,水政监察人员74人.在实际工作中,他们把加强水政监察规范化建设融入到日常工作之中,与水法宣传、水政执法、水资源管理等工作紧密结合,时时处处围绕水政监察规范化建设开展各项工作,收到了很好的效果.     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

对平泉县水政监察工作的探讨

对平泉县水政监察工作的探讨程宝双编者按：平泉县水政监察大队５月９日正式成立，它的诞生标志着我省的水利执法工作已步入正轨，现将平泉县水政监察大队副大队长程宝双同志撰写的《对平泉县水政监察工作的探讨》推荐给大家，希望能借此推动我省水利执法工作的开展。一、...     

开展联合执法 提高水政执法力度

开展联合执法　提高水政执法力度郑春明（丽水地区水电局３２３０００）自《水法》颁布实施以来，在各级领导的重视和支持下，我区水政执法体系从无到有，逐步壮大。到１９９３年９月止，地区及９县（市）均组建了水政执法机构和水政监察队伍，共任命水政监察人员１９５名...     

贯彻十五大精神 做好水政监察工作

浙江省90％的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队，有专职水政监察员3000余人，省水政监察总队也于1997年6月2日成立，全省水政法规体系已基本形成，水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题：水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省水政监察工作的新局面，从水政监察队伍建设的高要求、加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作的措施。     

贯彻十五大精神做好水政监察工作

浙江省９０％的市、县经编委批准成立了水政监察支队或大队，有专职水政监察员３０００余人，省水政监察总队也于１９９７年６月２日成立，全省水政法规体系已基本形成，水政监察工作取得了可喜的成绩。但也存在一些问题：水政执法、人员素质参差不齐、工作经费、执法装备存在不少困难。为了开创浙江省首政监察工作的新局面，从水政监察队伍建设的高要求，加强水政监察队伍的自身建设和加大水政监察力度三方面论述了做好水政监察工作     

锐意进取顽强拼搏不断开创沂沭泗水政水资源工作新局面

沂沭泗局的水政水资源工作历来得到各级领导的高度重视。1989年,沂沭泗局组建水政水资源处;1990年,各直属局组建水政水资源科,全局先后任命水政监察员67名;1995年,沂沭泗局被列为全国16个水政监察规范化建设联系点之一,开展水政监察规范化建设工作;1996年,沂沭泗局抓住水政监察规范化建设的良好契机,大力整合执法力量,先后组建了1个水政监察总队、3个水政监察支队、19个水政监察大队。沂沭泗局水政执法机构经历了从无到只具雏形,到今天水政执法体系较为完备的艰难发展历程。水政监察工作的有效开展,     

加强依法治水 保障跨越发展

近年,水政工作紧紧围绕水利改革发展大局,开拓创新,扎实工作。在水利立法、执法、水事调处等方面取得了明显成效。出台了《河北省实施＜水法＞办法》、《河道采砂管理规定》、《水资源费征收使用管理办法》,水法规体系进一步完善;省、市、县三级全部建成水政监察队伍：积极探索综合执法机制,水利执法效能和水平有了新的提高：水事矛盾调处力...     

黄委会水政工作规范化建设试点情况

黄委会水政工作规范化建设试点情况张振华，武九伦（郑州黄委会水政水资源局４５０００３）按照水利部关于建立水利执法体系的要求，黄委会的水利执法体系建设已于１９９１年基本完成。但是，由于水政工作开展的时间较短，水政工作的内涵及运行机制尚需在实践中不断充实和...     

岳池组合水行政执法队伍

2005年10月，岳池县水利局将局各股、室的行政执法职责划归局水政水资源股。在整顿执法队伍、充实水政水资源股人员的基础上，将分散在局各股、室和水利水保管理站的执法人员划归局水政水资源股管理，成立新的水政监察大队，与水政水资源股合署办公。同时该局还制定了执法车辆、经费保障措施和对执法人员的激励措施。岳池县水利局统一行使由法律、     

围绕中心 服务大局 推动沂沭泗水政工作再上新台阶

一、沂沭泗局水政工作回顾 1、加强队伍建设，不断提高执法能力。2007年，沂沭泗局对历年来的水政水资源工作规章制度进行了清理，修订完善了14项，研究制定了《水政监察大队考核标准》和《水政监察装备管理办法》两项规章制度，为进一步规范水政水资源工作提供了有力保障：     

松辽流域水资源管理工作回顾

针对松辽流域水资源短缺的严重局面， 多年来松辽流域水政水资源工作以贯彻落实《水法》为根本， 从基础工作入手， 全面开展水法规、水管理和水利执法等体系的建设， 在依法治水、科学管水和水资源统一管理等各方面都取得了丰硕的成果。文中主要阐述了松辽流域水法宣传、水利执法工作、水政监察规范化建设工作、水资源基础工作、水资源统一管理工作所取的成绩， 以及建国５０年来开展水政水资源工作的主要经验。     

稳定水政执法队伍是当务之急

《水法》颁布以来,各级水行政主管部门通过开展水利执法体系建设,都已组建起一支水利执法队伍,并基本形成了省、地、县、乡四级水利执法网络。这支队伍在查处水事违法案件、依法征收水利规费、维护水利行业的合法权益等方面发挥了积极有效的作用。各地在组建水利执法队伍、建立水政监察制度过程中,进行了大胆探索并积累了一些成功经验,同时,随着水政工作的深入开展,水政执法队伍的稳定性也受到一些因     

规范河道采砂行为 强化河道采砂管理——河北省河道采砂治理培训班在石举办

为加大河道采砂执法力度，规范河道采砂行为，强化河道采砂管理工作，进一步提高河道采砂执法人员素质，更好地完成河道采砂治理任务，结合2004年河道采砂整治工作，省水利厅于3月3～5日举办了河道采砂治理培训班。全省各市水务(水利)局、各河务处局、厅直属水库管理局处、各县水务(水利)局160余人参加了培训。培训的主要内容为：河道采砂所涉法律法规、执法依据、审批程序、管理责任、非法河道采砂的处置措施、处罚标准、国家赔偿等。厅政策法规处处长郭强、省水政监察总队副总队长杨立波，结合我省河道采砂治理工作授课。     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从     

翼城县采取“三项措施”加强水政执法

近年来，翼城县积极采取“三项措施”，加强水政执法，取得明显成效。 一是加强队伍建设。 1998年翼城县成立了水政监察大队， 2000年成立了城关、隆化、里砦、南梁四个中队，并在全县 31个村、 3个厂矿企业聘请 45名义务水政监督员，初步形成一个完整的水政执法网络体系；同时，县水利局里还通过举办培训班，选送优秀青年到大中专院校深造等措施，提高执法人员素质，提高办案水平。二是按照“三注重”原则，广泛宣传水利法规和政策。注重向各级领导干部宣传，尤其是村级干部，让他们了解水利法规政策，支持水利执法工作；注重水利法规和水…     

提升基层水政执法队伍能力建设的思考

<正>江苏省连云港市水政监察支队自2013年5月13日独立运行以来.认真宣传贯彻水法律法规.不断加强水政执法队伍建设和水政监察规范化建设,积极查处水事违法行为,有力地维护了连云港市的正常水事秩序。但是,通过两年多的运行,一些制约支队快速推进的问题逐渐凸显出来.从一定程度上影响了水政执法工作的正常开展与长远发展。一、独立运行初见成效按照江苏省水利厅《关于全面推进水利综合执法的实施意见》文件精神.连云港市水政监察支队按照水利