新生代农民工幸福感的影响因素分析

以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民工幸福感的影响因素.     

城镇职工基本医疗保险制度相关主体行为的经济学分析

首先分析城镇职工基本医疗保险制度在涵盖范围与深度、资金筹措与运用、医患供求双方三方面的特征。从理论上分析了该制度涉及的五个直接主体在基本医疗保险基金初始筹集及运行中可能的道德风险与合谋，以及对职工基本医疗保险基金的初始筹集与运行中收支平衡的影响。最后提出了建立疾病预防机制、费用控制一支付机制及进行配套改革等政策建议。     

新生代农民工城市就业选择行为影响因素分析

为解决目前制造企业面临的“用工荒”难题,需要深入分析影响新生代农民工就业选择行为的影响因素,从而便于找出针对性解决办法。基于对297位新生代农民工的调查数据,运用Logistic模型对新生代农民工城市就业选择行为的影响因素进行了回归分析。基于研究结果,针对性提出提升中小制造企业就业吸引力的对策。     

新生代农民工心理问题的相关探讨

从进城务工到融入城市生活,新生代农民工走上了一条与父辈截然不同的人生道路,体现出改革开放以来我国进城务工人员人生观、价值观的新变化。新生代农民工渴望融入城市生活,但他们在市民化进程中遇到的种种问题却又不断导致其心理发生变化甚至失范。关注新生代农民工,帮助他们端正心态,促进其精神生活和谐健康发展已经迫在眉睫。     

新生代农民工城市融入障碍分析

与老一代农民工相比,新生代农民工的文化和技能水平有所提高,吃苦耐劳精神有所下降,融入城市的愿望则更为强烈.从制度、经济和文化方面分析了农民工融入城市的阻碍因素.认为要促进新生代农民工的城市融入,必须努力减少制度和社会关系网络的封闭性,并健全农民工社会保障体系.     

新生代农民工职业培训问题探析

新生代农民工是农民工群体的主力军,其素质高低关系到国家的可持续发展。分析了新生代农民工接受职业培训的必要性,造成新生代农民工接受职业培训的困境的自身层面、政府层面、市场层面、企业层面等原因,针对这些原因,提出从相应层面加强新生代农民工职业培训的管理,提高新生代农民工的综合素质的对策。     

新生代农民工的知识能力需求分析

新生代农民工已经成为农民工的主体,是未来中国社会最大的流动群体,他们面临着城市和农村双重边缘化的境地,在现实生活和未来发展中遭遇着重重困境。而在当今社会,知识能力是主体能力的集中表现,提升新生代农民工的知识能力,也就是在提升他们的人力资本。     

新生代农民工市民化的过程阐释

新生代农民工市民化作为一个过程,呈现出主体性、复杂性、艰巨性的特征。新生代农民工市民化过程要经历非农化、城市化、市民化三个阶段;以"三步转移理论"来阐释其市民化的内涵和过程,并高度重视新生代农民工城市化的必要性、可能性以及现实的实现路径,对于创新新生代农民工市民化理论研究具有重要意义。     

新生代农民工的心理契约问题研究

基于文献分析和对江西省130名新生代农民工的调查,运用SPSS15.0统计分析工具分析他们的心理契约,发现新生代农民工心理契约与上一代农民工相比的特殊之处,并进一步分析产生的原因以及提出解决的对策。     

新生代农民工维权行为探究

随着社会不断发展,新生代农民工不断涌入城市,出现了一些相应的问题,例如最棘手的讨薪问题。讨薪的结果往往不尽如人意,以至于他们做出过激的行为。国家、社会、企业以及新生代农民工自身都应有所作为,力求做到社会和谐,保障新生代农民工的合法权益。     

浅析新生代农民工的住房保障问题

目前,新生代农民工分布在城市的各个角落,他们有扎根城市的梦想,但是居高不下的房价对于收入低的新生代农民工而言却成了农民工市民化最大的"瓶颈"。解决农民工的住房问题已经成为城市的当务之急。本文在总结各地实践经验的基础上,认为应逐步根据农民工的收入水平将其纳入到各个层次的住房保障体系中,逐步形成农民工完善的住房保障制度。     

“新生代农民工”职业幸福感调查

现阶段新生代农民工已然是我国农民工群体的主力军,并得到社会的广泛关注。通过对新生代农民工群体的职业幸福感的调查研究发现,新生代农民工工作投入度较高,短期离职意向低,充满了热情和自豪,但工作缺乏长期规划,对收入和安全性满意度不高,工作倦怠感强,缺乏幸福感。为此,应加强对新生代农民工的培训教育,提高其工作能力,建立和完善社会保障制度等。     

新生代农民工社会保障缺失原因与对策

社会保障是关乎和谐社会构建与持久维持的基础。新生代农民工作为我国经济建设的重要力量,依然面临着社会保障缺失、合法权益受损的困境。分析了新农民工社会保障缺失的原因,提出了建立健全新生代农民工社会保障制度的对策建议。     

以哲学视野看新生代农民工问题及解决之道

新生代农民工问题是伴随着我国工业化和城市化的推进,生产力和生产关系不相适应的结果。新生代农民工问题不仅关系新生代农民工自身,而且关系我国经济社会可持续发展的重大课题。本论文以唯物主义的理论观点作指导,分析问题的原因,并提出了一些解决的建议。     

新生代农民工的中国梦与工作幸福感研究

农民工为我国现代化建设和城市发展做出了巨大贡献,更多的新生代农民工涌入城市,成为实现中国梦征程中的一股全新中国力量。新生代农民工的工作幸福感关系到我国未来劳动力的质量和经济社会的长远发展。建立新生代农民工的中国梦与工作幸福感的影响因素模型,分析新生代农民工中国梦实现过程中遇到的难题,探讨新生代农民工中国梦的实现途径和工作幸福感的提升对策。     

新生代农民工职业技能培训现状、问题和对策研究

新生代农民工逐渐成为农民工的主体,为我国经济增长和城市发展作出了重要的贡献。新生代农民工素质的高低对中国未来社会可持续发展、经济可持续增长有着重要的影响。新生代农民工受教育程度比传统农民工高,有较强烈的培训意愿,他们对培训所持的态度在一定程度上将决定他们是否参加培训。农民工职业技能培训是全面提高农民工自身素质,增强其就业能力和市场竞争地位的一项重要措施。为了适应形势上的变化,农民工技能培训内容、模式也必须随着职业、技术的发展新趋势及培训对象的变化而不断创新。     

新生代农民工炫耀性消费行为动机研究

新生代农民工对商品或服务的需求不仅局限于功能上实现,更多是通过消费来获取社会认同与实现个人价值,缩小与城市居民的差距。研究发现,新生代农民工在进行消费时为满足自身特定心理需求,显现出炫耀性消费行为,并呈现出符号消费、模仿消费与个性化消费等行为表征。通过“鱼刺图”模型,阐明导致新生代农民工炫耀性消费行为的主要动机在于价值观、参照群体、家庭及大众传媒等四个方面。     

简析新生代女性农民工的婚恋观

当前我国社会正处于现代化转型的关键时期,在城乡二元社会结构大背景下,新生代女性农民工从传统农村社区进入现代城市社区,受传统与现代婚恋观的双重影响,其婚恋观念与行为呈现出现代化的特征,同时也显露出不容忽视的问题。从恋爱观、生育观和性观念三个方面分析了该群体婚恋观念和行为上的现代性;针对婚恋动机、婚恋取向和婚恋生活三个方面分析了成因,并提出了相应的对策。     

基于新生代农民工的学徒制研究——从继续教育和学历教育的视角分析

新生代农民工学徒制,即具有一定知识基础、专业技术的农民工在学校和企业完成理论学习、技能学习并在考核合格后获得学历认证、职业资格认证的技术型人才培养模式.文章论述了新生代农民工继续教育与学徒制融合的必要性,探讨了提升企业及农民工参与学徒制积极性的举措与方法,探索了新生代农民工继续教育和职业教育的新形式.     

长沙新生代农民工政治参与技能提高途径探索

伴随着新生代农民工物质地位的提高,他们的政治参与意识与日俱增。长沙作为中部省会城市,新生代农民工达35万之多。加强他们的公民意识教育,尽快落实户口籍改革制度,提高他们的综合素质,充分利用网络平台,有利于提高新生代农民工的政治参与能力,实现体面地有尊严地生活。