新媒体时代海外思想政治工作创新

思想政治工作是国企实现科学和谐发展的有效途径。随着互联网技术及媒体技术的创新和发展,在媒介融合的新形势下怎样把握前所未有的机遇与挑战,不断调整、创新企业思想政治工作的内容和形式,使之更具时代性、针对性,更加有效地凝聚人心、提高效率,促进企业和谐发展。通过水电十四局在媒介融合创新开展海外思想政治工作方面的有益尝试,对新媒体形势下国企海外思想政治工作的创新进行分析和研究。     

创新是做好国有企业思想政治工作的活力源泉

国有企业思想政治工作是统一员工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。但是,面对市场经济竞争的新形势,面对建成小康社会的新任务,国有企业思想政治工作必须在观念、内容、方法和队伍等各方面不断创新,才能发挥出应有的政治优势和作用,才能更好地凝     

关于高校学生思想政治工作创新的思考与探索

创新性是高校学生思想政治工作的效力源泉。要切实增强高校思想教育工作的时效性,就必须适应形势,紧紧跟上时代的步伐,走创新的道路。     

新形势下抓好国有企业思想政治工作的思考

随着改革的深入和市场经济体系的进一步完善,原有的经济利益制衡机制有了较大改变.由于经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,决定了现阶段社会生产管理和就业方式多样化,同时也必然引发新的思想观念的碰撞.     

浅谈加强和改进国有企业思想政治工作

当前，企业思想政治工作面临许多新的问题。全球经济一体化，竞争加剧，企业生存发展面临危机；利益趋动力加大，价值观念多样化，部分职工理想信念发生扭曲；社会分配不公，收入差距拉大，不稳定因素增加；下岗失业弱势群体的出现，使人民的内部矛盾的处理更加复杂；现代企业制度的建立，使思想政治工作管理体制受到冲击。加强和改进企业思想政治工作十分必要，极为迫切，也更为艰巨。１适应新形势，构造新工程１．１实施“形象”工程，抓好领导干部作风建设企业领导干部肩负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众把党的路线、方针、政…     

谈思想政治工作创新原则

<正>当前,我国正在全力建设"创新型国家",作为一名思想政治工作者,笔者认为思想政治工作的创新应遵循4条原则,才能使工作有的放矢,与其他各方面的创新工作协调并进,推进单位的健康发展。     

创新医院思想政治工作形式

当前,医院思想政治工作面临适应医院深化改革新形势的挑战,必须参与解决医院改革中出现新问题,这就需要我们认真研究人们思想的新特点,分析人的心态新特征,从而有针对性地开展思想工作,充分调动广大职工工作积极性、主动性、创造性.创新思想政治工作形式,一是作为思想政治工作的具体实施者,政工干部要从多方面增强自身修养,提高自身素质;二是思想政治工作方式、方法要适应新情况加以改进.     

探索新时期企业思想政治工作新途径

思想政治工作是一门涉及范围广、渗透力强的工作,是以研究人的思想活动规律、思想和行为相互关系、转化过程的综合科学,具有鲜明的党性,广泛的群众性,很强的实践性和实效性.思想政治工作就是做人的思想转化工作.它的对象是人,是以人的思想、观点为工作目标.本文就创新在企业思想政治工作的运用与同行共同探讨.     

创新思想政治工作 构建和谐校园

面对激烈多变的市场竞争环境,针对在生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互碰撞和融合,校园应创新思想政治工作,从而为校园的建设和发展营造一个和谐、协调的内部环境。     

借助网络创新思想政治工作初探

1.思想政治工作利用网络载体的必要性和紧迫性首先,传统的思想政治教育载体主要是利用书籍、报刊、杂志等工具,资料比较零乱分散,收集速度慢,整理下发耗时耗力,弱化了思想政治工作的时效性。其次,传统的思想政治教育主要采取＂三会一课＂等形式,归纳起来大多属于＂我说你听＂的＂理论灌输型＂.     

谈水利思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的有力武器。进入新世纪,水利思想政治工作面临新的形势。如何创新水 利思想政治工作,是水利系统思想政治工作者面临的新课题。笔者认为,创新水利思想政治工作应实现内容和形式的全面创新。     

浅谈思想政治工作的创新途径

本文通过对新时期思想政治工作面临新形势、新特点的分析,提出了思想政治工作应从观念、内容、方法和机制等方面进行创新,以不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,为促进单位科学发展、和谐发展提供强大的思想保证和精神动力.     

加强思想政治工作的创新研究

思想政治工作作为人类社会实践的一个重要方面，自阶级形成和国家产生以来，就是一种客观存在，以求得争取或维护本阶级的统治。如何在新形势下，加强和完善思想政治工作，对思想政治工作进行创新，就成为发挥思想政治工作的优势并促进现代化建设与发展的重大课题。     

创新思想政治工作打造和谐人际关系

近年,黄壁庄水库管理局坚持以人为本,积极发挥思想政治工作协调、导向、凝聚、疏导、沟通作用,努力寻求创新思想政治工作与构建和谐单位的有机结合点,逐步走出一条以营造团结和谐干群关系、打造凝心聚力团队、激发创造活力为切入点的思想政治工作新路子,有力推动了水库管理、改革发展各项工作的开展.     

如何做好水利施工项目思想政治工作

项目是水利施工企业形成效益的源泉,是企业形象的窗口,是企业生存的立命之本。项目管理是水利施工企业最直接、最基础的管理之一。而项目党建思想政治工作又是项目管理的重要组织部分,它直接关系到项目管理能否沿着正确的方向完成既定的目标,达到预期的目的,直接关系到和谐项目构建的成败。     

国有企业境外项目党建工作

海外市场的不断拓展对国企境外项目党建工作提出了新要求、新课题。怎样使海外党建工作为国企“走出去”提供强大政治保证并有效转化为生产力,是当前必须面对和解决的难点问题。通过对国企境外项目开展党建工作的意义、面临的困难、特殊性和探索实践的分析,对国企海外党建工作进行思考并提出建议。     

探索企业思想政治工作如何推行信息管理

本文论述了在当前全国进行治理整顿、深化改革的形势下,应该如何积极、稳妥地贯彻党中央的有关政策精神,加强并改进企业中的思想政治工作,探索将思想政治工作纳入企业现代化总体管理之轨道,实行同步配套管理的新路子。     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着水电施工企业改革、发展的不断深入,在转型发展的关键时期和新的企业运行机制下,水电施工企业思想政治工作存在实用主义、内容方法落后、不适应新形势发展要求等同题.本文从水电施工企业思想政治工作的重要性、面临的主要问题等方面,结合在工程项目上开展思想政治工作的实践,研究和探索了相应的解决对策.     

在创新中加强企业思想政治工作

结合企业思想政治工作实际，指出思想政治工作要结合水利重点工作，在形式上创新。     

水利施工企业思想政治工作创新探析

新形势下,水利施工企业的思想政治工作出现了一些新情况、新问题,对水利施工企业思想政治工作的创新从制度、机制、形式方法、队伍建设等方面进行了探析,以期为相关企业做好思想政治工作提供借鉴和参考。