试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

就业服务信息是高校毕业生求职择业的基础和前提条件.就业服务信息掌握的多少在很大程度上决定着高校毕业生能否顺利实现就业,找到合适的工作岗位.高校毕业生在求职择业的过程中,要学会通过各种渠道采集就业服务信息,并科学合理地整理、分析和运用信息,达到顺利实现就业的目的.     

高校毕业生就业工作的实践与思考

毕业生的就业状况直接反映着一所高校的办学质量和社会效益,关系到高校的生存和发展.就业指导是联系学校与社会、学生与职业的纽带,是使学生顺利走上社会,在合适岗位上更好发挥才能,为社会作出贡献的重要保证.从多年工作实践来看,做好高校毕业生就业指导,应提高认识,注重实效性和针对性,力求"全方位"渗透,同时应以市场为导向,努力提高就业指导工作水平.     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

随着社会主义市场经济的发展、高等教育由精英教育转向大众化教育,高校毕业生的数量越来越多,部分大学生在就业的过程中因为自身或者外部原因遭遇种种困境,在激烈的就业竞争中处于弱势.采取各种手段帮助大学生弱势群体顺利就业对于学校的发展和社会的稳定具有重要意义.     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

随着社会主义市场经济的发展、高等教育由精英教育转向大众化教育,高校毕业生的数量越来越多,部分大学生在就业的过程中因为自身或者外部原因遭遇种种困境,在激烈的就业竞争中处于弱势。采取各种手段帮助大学生弱势群体顺利就业对于学校的发展和社会的稳定具有重要意义。     

中国高校毕业生就业问题探析

高校毕业生就业难是当今中国改革与发展所遇到的突出矛盾之一.对毕业生就业形势的利与弊作了比较客观的分析,并重点针对存在的问题,对如何以科学发展观统筹协调社会、高校、毕业生三者的关系,履行各自职责,共同解决就业难问题进行了探讨.     

中国高校毕业生就业问题探析

高校毕业生就业难是当今中国改革与发展所遇到的突出矛盾之一.对毕业生就业形势的利与弊作了比较客观的分析,并重点针对存在的问题,对如何以科学发展观统筹协调社会、高校、毕业生三者的关系,履行各自职责,共同解决就业难问题进行了探讨.     

试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要作用

随着高校扩招,高校毕业生人数增加,当前高校毕业生就业工作面临新的机遇和挑战。通过分析职业指导在高校毕业生就业工作中的现状和存在的问题,指出了职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要作用。     

高校在毕业生就业市场中的地位与作用分析

为了与我国市场经济体制改革和高等教育大众化相适应，高校毕业生就业制度改革已全面展开，完善毕业生就业市场成为一个急需解决的课题。高校在毕业生就业市场中的主导地位具有必然性，充分发挥高校在毕业生就业市场中的主导作用能够积极推动高校毕业生就业体制的完善。     

高校毕业生就业现状及应对方案的探索

当前影响高校毕业生就业的现实性因素有很多,高校毕业生就业形势的严峻使全社会高度重视,解决高校毕业生就业问题不仅关系到一所高校的生死存亡,更重要的是关系到高等教育的改革与发展.解决此问题,要在政府的密切关注下,积极应对市场,通过全社会的共同努力,拓宽就业渠道,更新就业观念.     

高校毕业生就业的宏观特征与缓和对策

高校毕业生就业问题事关高等教育健康发展和社会稳定.针对目前高校毕业就业难的形势,探讨了高校毕业生就业的主要宏观特征,分析了影响高校毕业生就业宏观特征的因素,从国家,高校和学生三个方面提出缓和毕业生就业矛盾的对策,对高校毕业生就业状况的前瞻性进行探讨.     

高校毕业生就业侵权预防策略分析

高校毕业生就业权益的侵害较为普遍的存在着,预防高校毕业生就业侵权的策略主要是集中在国家、高校和毕业生自身三个方面。通过分析发现这些预防策略中存在着国家层面的立法策略短时期内可操作性不强、高校对于毕业生关于就业方面的指导不够充分和毕业生自身的权利意识不强的问题,针对这些问题提出了推动立法活动的开展,加强政府的市场监管、高校加大对于毕业生就业指导的力度和毕业生在校期间就应该多关注就业中的问题等策略。     

市场营销视野下的高校毕业生就业工作探析

随着高校毕业生就业制度的改革和深化,高校毕业生就业进入市场化时期。高校毕业生就业工作要引入市场营销理论,树立市场营销思想,采取积极的市场营销策略,不断拓展和巩固毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,以谋求高校在激烈的就业竞争和不断变化的市场环境中获得生存与可持续发展。     

市场营销视野下的高校毕业生就业工作探析

随着高校毕业生就业制度的改革和深化,高校毕业生就业进入市场化时期。高校毕业生就业工作要引入市场营销理论,树立市场营销思想,采取积极的市场营销策略,不断拓展和巩固毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,以谋求高校在激烈的就业竞争和不断变化的市场环境中获得生存与可持续发展。     

高校毕业生就业心态分析及引导措施

高校毕业生就业工作面临严峻的形势。新形势下,就业工作呈现出新的特点。本文着重分析了高校毕业生的就业心态及存在的问题,有针对性地提出了引导措施,以提升高校毕业生的就业竞争力。     

高校毕业生就业心态分析及引导措施

高校毕业生就业工作面临严峻的形势。新形势下,就业工作呈现出新的特点。本文着重分析了高校毕业生的就业心态及存在的问题,有针对性地提出了引导措施,以提升高校毕业生的就业竞争力。     

关于建设高校毕业生就业服务网络体系的思考

受传统就业工作理念的影响,当前高校就业网络的建设仍处于以信息发布及其扩展功能为主要应用的阶段,缺少与用人单位和毕业生的信息交互,缺少对相关数据的及时准确掌握.现以科研项目为依托,在深入调研的基础上,提出了构建新型高校毕业生就业服务网络体系的观点,并就网络体系的构建理念、优势和挑战等问题进行了深入的分析和探讨.     

当前高校毕业生就业难的原因与对策研究

当前大学生就业难的主要原因有三个方面：毕业生就业心理不当,就业人数供大于求,创业意识淡薄,缺乏必要的就业准备;高校专业设置不合理,缺乏专业自主权,人才培养观念陈旧,就业指导不足;就业渠道存在制度性障碍。对此,大学生要树立主动意识,努力提高自身素质,转变就业观念,走多元化的就业道路;高校要及时调整专业结构,加强教学质量监督,加强大学生就业指导工作;政府加强政策引导和教育改革,创造公平的就业环境。     

高校毕业生就业报到证管理系统的开发与实现

总结高校毕业生就业报到证管理经验,结合计算机软件工程,借助可视化编程语言Visual Basic作为前台开发工具,以关系数据库SQL Server和Access作为网络和本地数据库,开发了毕业生报到证管理系统,解决了传统就业报到证管理中存在的问题,提高了工作效率.     

高校毕业生就业报到证管理系统的开发与实现

总结高校毕业生就业报到证管理经验,结合计算机软件工程,借助可视化编程语言Visual Basic作为前台开发工具,以关系数据库SQL Server和Access作为网络和本地数据库,开发了毕业生报到证管理系统,解决了传统就业报到证管理中存在的问题,提高了工作效率。     

云南省高校毕业生就业现状及影响因素分析

促进高校大学生就业已经成为政府解决民生问题的一项重要工作,文章对云南大学、云南师范大学、昆明理工大学的应届毕业生以及近两年毕业仍在待业的学生进行了就业满意情况访谈调查,通过对调查情况的分析以及相关图书、网络资源的查询,从政策、经济、社会等方面归纳了在滇学生就业难的原因,以期唤醒在校学生的就业危机意识,并提出借鉴国外就业的新思维、新方法,立足自身、加强技能、转变就业观念等来提升大学生就业率。