大规模定制下纺织服装供应链订单决策优化

在大规模定制环境下,纺织服装供应链成员间通过协作对客户订单进行决策及处理。考虑到纺织服装供应链采用模块化与定制化相结合(MTS+MTO)的生产方式,通过对纺织服装生产企业和供应商的利润函数分析,基于Nash均衡建立非合作策略下的纺织服装供应链订单决策一般模型。在此基础上,讨论纺织服装供应链成员间协商合作的情形对订单决策进行Pareto优化。分析表明,通过订单决策优化可确定最优定价和最佳交货期,在满足客户需求的同时为纺织服装供应链企业带来最大化利润。     

纺织服装物流专业课程设置的分析探讨

随着纺织服装业竞争日益激烈,物流管理称为很多企业竞争主要手段,也导致对纺织服装物流人才需求不断增加。本文将对纺织服装专业课程进行分析,提出集群式模块化的课程设计规划方法来进行课程建设。     

纺织服装供应链信息管理问题探索

纺织服装企业传统供应链信息管理模式下，因信息逐级传递而不能及时共享市场信息，本企业与其他合作企业之间的信息交流尚未建立规范体系，将影响供应链运作效率。文章阐述了如何加强纺织服装企业信息化系统建设的策略。     

纺织服装企业管理人员胜任力模型的实证研究

研究纺织服装企业管理人员胜任力模型,目的在于为纺织服装企业探索建立一套实用的管理模型,提高人力资源利用率和管理的科学性.基于纺织服装行业特征,以验证性因子分析方法探求适合纺织服装企业管理人员通用的胜任力模型.最终通过比较和验证,得出了适合纺织服装企业管理人员的胜任力6因子模型.     

MTO 下纺织服装供应链订单交货期决策分析

客户订单下达后,纺织服装供应链可以通过现有库存标准件、按订单进行定制化生产,以及在标准件的 基础上部分定制等三种形式来满足客户需求。据此可将订单划分为标准型、定制型和混合型三种动态结构。通过 综合考虑客户和供应链因素,建立基于动态结构的纺织服装供应链订单交货期决策模型。分析表明,在动态结构 的供应链订单处理中,存在最优交货期,在使客户获得满意的同时,能均衡纺织服装供应链生产能力,为纺织服 装企业带来最大收益。     

纺织服装企业战略执行力模型的构建及实证研究

在提出战略执行力的概念、内涵及研究框架的基础上设计了战略执行力调查问卷,并以纺织类上市公司为样本进行调研.通过结构方程模型对战略执行力构成模型进行验证,并探讨了战略执行力各构成因素与战略绩效之间的影响关系.选取了具有代表性的纺织服装类企业进行实证研究,并评价分析其战略执行力.     

基于集群式供应链的武汉城市圈纺织服装竞争力研究

以集群式供应链的视角介绍了武汉城市圈纺织服装产业,结合五力分析模型分析了武汉城市圈纺织服装集群式供应链竞争力状况,提出其发展路线和市场定位,最后分析武汉城市圈纺织服装集群式供应链竞争力跃迁的路径,从而为武汉城市圈纺织服装产业的发展提供一条新思路。     

纺织服装企业三阶段DEA创新绩效评价及对策研究

创新驱动产业升级是纺织服装业发展的必由之路。通过构建以创新活动要素为核心的三阶段DEA模型,利用2016—2019年中国纺织服装上市公司样本数据,评价纺织服装企业创新绩效,并对影响创新绩效的外部环境因素进行分析。结果表明：我国纺织服装企业目前创新绩效水平较低,主要是由纯技术效率低下引起的;外部环境因素会通过正向或负向影响纺织服装企业创新投入变量,进而显著影响企业纯技术效率值;剔除环境因素后纺织服装企业纯技术效率差异性较小,行业缺乏异质性创新的独特企业。     

绿色纺织服装

介绍了绿色、环保、生态纺织服装的概念,进而说明绿色消费及Oko-Tex Standard 100的内容。强调了企业开展绿色产品认证是企业提高其产品竞争力的一个非常重要的市场手段。     

论如何构建纺织服装核心企业的供应链

从建立纺织服装供应链的基础工作出发,探讨如何构建纺织服装企业供应链的框架结构,介绍几种纺织服装核心企业供应链模式结构,最后提出建立纺织服装核心企业敏捷供应链管理的方案。     

全球化背景下我国纺织服装产业集群发展战略研究

依据全球价值链理论，阐述了我国纺织服装产业集群在全球价值链中的位置和现状．研究认为，我国纺织服装产业集群发展需要引进高素质人才，建设区域特色品牌，积极嵌入全球价值链，促进集群升级和建设营销渠道．     

服装裁片外发打条的流程优化及质量控制

质量上乘的打条工艺可以增加服装本身的美感,进而带来服装的高附加值.针对如何保证打条工艺质量且降低生产成本这一问题,讨论了服装裁片外发打条的必要性,对外发打条工艺流程进行了优化,并就企业的现代化运行手段对打条工艺的影响进行了分析,以便对生产厂家和外发厂家进行作业指导,保证打条服装的整体质量.     

纺织服装领域纳米技术应用及安全性分析

纳米技术在民用纺织服装领域应用已取得一定成效,对促进纺织服装创新开发,进一步适应市场和消费者新需求,发挥了一定的积极作用.与此同时,值得关注的是纳米纺织服装在使用时所产生的安全性问题,特别是各类贴身使用的纺织服装更要谨慎.加强对纳米纺织品安全性能的监控工作应当得到重视.     

生鲜产品物流运作流程优化设计研究

连锁超市生鲜产品供应将会成为城市商品流通的主要渠道,针对连锁超市配送效率的现状,为了提高物流配送的效率,降低成本运作,在确定生鲜产品配送优先序列的前提条件下,引进图论理论和动态规划方法对配送中心配送线路进行了优化设计,以实现对生鲜产品配送环节物流运作流程的优化设计。     

纺织服装企业品牌战略分析

我国是世界上最大的纺织服装生产国,但随着国内外经济形势的变化,纺织服装行业的持续发展受到巨大冲击。纺织服装企业要继续生存发展,就要坚持品牌战略,逐步积累企业资源,加强企业能力,调整经营管理体系,经过OEM-ODM-OBM三个阶段,由原来以生产为主的加工企业,转变为具有研发、生产、销售功能的品牌企业,建立完整的价值链。     

纺织服装企业科技创新效率及影响因素研究

为了评价我国纺织服装企业的科技创新效率进而助力企业创新发展,基于我国“十三五”期间44家纺织服装上市企业面板数据,采用DEA-BCC和DEA-Malmquist模型分别从静态和动态两个方面进行科技创新效率测算,并采用Tobit模型对科技创新效率的影响因素进行探究。静态结果表明：62.3%的资源投入有效;纯技术效率平均值在0.580～0.737,处于较低水平;规模效率全样本平均值为0.923;规模效益稳定和递增的企业超过一半。动态结果表明：全要素生产率平均值为0.961,整体投入产出效率呈现出退步趋势。技术进步平均值为1.031,呈现出升高趋势。Tobit结果表明：政府补助对科技创新效率有着显著抑制作用,产业发展有着显著促进作用。最后,对提高纺织服装企业科技创新效率提出3条建议。     

绿色纺织服装营销策略

采用问卷调查的方法,对国内绿色纺织服装消费市场进行了调查,从纺织服装绿色消费心理和绿色消费行为等方面对调查数据进行了分析。以此为依据,提出相应的营销策略,为纺织服装企业生产绿色产品、设计和开发绿色市场、实施绿色营销提供了理论依据。     

纺织、服装专业人才需求分析及培养模式研究

文章依据我国国情和纺织、服装产业的发展情况,分析了该行业人才社会需求状况及未来趋势,提出了在未来十年内,纺织、服装类人才将走俏市场的观点。同时,分析了高等纺织、服装院校人才培养模式存在的弊病,提出了高校与企业共同培养专门人才的观点,为国内纺织、服装院校人才培养方向提供了有价值的参考意见。     

我国纺织服装企业全球运作研究

从分工组织效率的角度研究我国纺织服装企业在经济全球化和跨国公司活动日益频繁的背景下的全球运作问题,首先介绍了企业全球运作的研究背景,对企业全球运作进行理论分析,为我国纺织服装企业的决策提供了理论依据;简要说明了我国纺织服装业的进出口和海外投资情况,提出了我国纺织服装企业全球运作的思路和措施.     

我国纺织服装企业成长的影响因素研究

以主营业务收入作为企业成长的评价指标,选取2007-2009年在沪深股市交易所上市的53家纺织服装公司作为样本,根据其年度财务报告,利用相关软件分析了样本公司的规模、年龄、盈利能力、营运能力、偿债能力、资本结构、市场结构等对其成长的影响程度.结果表明,影响我国纺织服装企业成长的因素按影响程度由大到小依次为企业规模、企业管理水平和企业财务能力.