浅议倡导企业安全文化建设

企业安全文化是企业在生产管理过程中，通过企业自身的发展而不断充实和调整，并经过不断地实践检验产生出来的企业文化与安全文化的衍生物。任何有长远发展目标的企业都有自己的企业文化，它包涵着安全的内容，有着企业独特的行为规范和企业环境因素。安全文化充分体现的是实现人的价值与实现企业经济价值的统一体，在现代社会大力倡导“以人为本”和创建和谐社会的大环境下，倡导企业安全文化建设既能提高企业员工的安全素质，又能促进企业的生产和发展，营造企业安全生产的良好氛围。     

当前企业文化建设中存在的几个误区

在深化发展社会主义市场经济和中国加入WTO的新形势下，新一轮的企业文化建设的高潮已经到来，更多的企业面对我国在更广、更深、更大范围开放条件下参与国际市场竞争的局面，做出了以企业文化促进企业核心竞争力的明智选择。应该看到，经过近20年时间的实践和积累，我国的企业文化建设在理论和实践上有巨大的收获，     

企业文化建设存在的问题及对策

随着经济全球化的不断推进,企业面临着日益激烈的市场竞争.而企业文化建设是不断提高企业核心竞争力的有效手段.本文介绍了企业文化的概念、特征,在分析了我国目前企业文化现状的基础上,指出了企业文化建设中存在的误区以及我国企业文化的发展趋势.     

加强企业文化建设的方法探讨

对于21世纪来说,不论是我国的还是世界的企业都在不断的崛起和快速发展,在对外开放和经济全球化的大环境下,如何增强企业的综合竞争力成为企业未来长期发展的关键性问题。加强企业文化建设已经成为其重要的一步,企业文化管理对企业的发展有着至关重要的作用。企业一定要科学和正确的加强企业文化建设,避开企业文化建设当中的某些误区,因地制宜的找出自己企业文化建设的最好路径,慢慢适应企业的发展,最终可以促进企业经济的快速稳定增长。     

加强企业文化建设提高企业竞争能力

我国加入世贸组织一年来，经济全球一体化在我国正在形成，企业竞争日益加剧。本文从总结成功企业文化建设入手，阐述了企业文化建设的意义和重要作用，提出了塑造企业文化的具体程序和做法。     

新时期企业文化建设的思考

历经20多年的改革开放，我国的各项事业都取得了飞速发展，很多企业也具有了较强的竞争能力和抗风险能力。然而，随着我国加入世贸组织，改革开放的进一步扩大，在全球经济的一体化、市场国际化和竞争公平化的条件下，如何提升我国企业在国际舞台中的竞争力，重视和加强企业文化建设就显得尤为重要。     

我国陶瓷企业文化建设的思考

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到人们的重视。陶瓷企业要不断提升企业形象,培育企业核心竞争力,就必须重塑企业文化。本文阐述了企业文化的内涵及其作用,指出了我国陶瓷企业文化建设的现状及其存在问题,对我国陶瓷企业文化建设提出了思考。     

我国石油企业国际化经营中的跨文化管理探析

本次研究以我国石油企业国际化经营中的跨文化管理为研究视角，分析了中国石油企业国际化经营中跨文化管理的三点问题，在六大价值观取向文化模型理论和国家文化模型理论的基础上，提出了解决中国石油企业跨文化管理问题的建议，对中国石油企业的国际化经营具有建设意义。     

橡胶助剂产品结构调整取得一定成效

随着经济的不断发展，我国橡胶助剂生产企业外部经济条件也在不断的发生变化，并加剧了行业的竞争，这就要求企业需要通过调整产品结构，全面提高产品和企业的市场竞争能力。     

陶瓷企业文化建设

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法．越来越受到人们的重视。陶瓷企业要不断提升企业形象，培育企业核心竞争力．就必须重塑企业文化。本文从陶瓷企业文化建设的现状和存在的问题入手，提出了加强陶瓷企业文化建设的建议和对策。     

共建企业的“心理契约”

企业作为一个经济组织，其成长与发展永远处于一个动态的发展过程之中。在这一过程中，企业人力资源的物理状态和心理状态也都在处于一个不断的流变过程中。如何保证企业的人力资源有效地长期地为企业的发展服务，而不至于随着企业的变动成长而发生人心离散，这既是企业人力资源管理的目标，也是企业文化建设的价值所在。企业能与员工达成并维持一份动态平衡的“心理契约”是这一目标状态的生动体现。     

管理会计面临的问题及其在企业中的应用

管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展在国外的企业中得到了推广运用和发展。我国对管理会计的应用和研究是在20世纪70年代末随着西方管理会计理论的传入开始的，当时我国正处于体制转轨的初期，无论从认识或实践上，对管理会计都还停留在借鉴意义层面的讨论。     

实现企业文化与思想政治工作有机结合 促进企业和谐奋进健康发展

企业文化是在一定的社会经济文化、社会精神文明建设大背景下形成的，贯穿于企业发展始终，是企业经营者、管理者在企业发展历程中先进积极的思想以及优秀务实的经营理念的体现；是员工思想风貌、行为规范的体现；是企业价值和企业精神的体现。它是对管理思想的发展和创新，是现代企业管理的重要组成部分。     

浅谈石油企业安全文化建设

随着我国社会的快速发展,社会各种活动对于能源的需求量越来越大,特别是石油资源。因此,石油企业的发展状况自然会受到社会各界的广泛关注。而作为企业发展的重要基石的企业安全文化就成为了我国石油企业企业建设工作的重中之重。企业安全文化的建设工作是石油企业文化的重要组成部分,也是其企业的文化建设得到延伸和发展的基础。在我国市场经济体制不断改革的今天,企业文化的建设,尤其是企业安全文化的建设工作已经成为了现在许多企业发展其安全有效生产的重要手段。本文将对石油企业的安全文化建设工作的重要性,存在问题和相关的解决措施进行分析,以此来提高我国石油企业对于安全生产的注重程度     

浅谈石化企业文化标准的创新与发展

企业文化是企业的灵魂.企业员工是企业最重要的资源,要使企业长期立于不败之地的一项重要措施就是要抓好企业文化建设,通过企业文化建设突出人在企业生存和发展中的作用和力量.建设充满创新功能的优秀企业文化是现代企业制度的内在要求.要通过立足实践,传承创新,不断发展企业价值观.从而建立企业文化的长效机制,营造人企和谐的文化环境.     

大力发展企业文化事业

1996年，山东轮胎厂完成总产值1655亿元，实现销售收入15．98亿元，利税2．16亿元，利润4634万元，比上年增长14．12％、37．1％、26．43％和2．34％。今年一季度的生产又保持了良好的态势。随着全厂经济增长纳入了持续、稳定、快速发展的轨道，企业各项文化事业也蓬蓬勃勃发展起来，促进了企业的物质文明和精神文明建设，增强了职工们的战斗力和凝聚力，闯出了一条有特色的企业文化建设的成功之路。领导重视职工文化生活。随着企业生产的发展，职工物质生活水平不断提高，也带来了文化消费水平的提高。拥有5000名员工的山东轮胎厂，青年工…     

对做好石油企业纪检监察工作的几点思考

作为国家的能源命脉和经济建设的支柱性产业，石油企业的健康、稳定、发展与国家经济建设息息相关，做好石油企业纪检监察工作，维护社会公平与正义，保障企业和谐、稳定，对石油企业的健康、长足发展有举足轻重的关键作用。笔者结合自身工作实践和理论经验，就如何在石油企业的经营管理中，加强纪检监察工作、彰显“以人为本，执政为民”的理念情怀提出了自己的看法和思考。     

企业文化建设与企业精神培育

企业文化是指企业在生产经营活动中创造形成的、具有本企业特色的物质形态和观念体系的总和。它体现一个企业在一定发展阶段上生产技术与管理的现代化程度。加强企业文化建设,是坚持和推动企业两个文明建设协调发展的有效途径,有利于增强企业凝聚力及企业内部的控制与调节;有利于提高职工素质,调动劳动者积极性,对强化企业管理将产生极大的推动作用。企业文化建设的出现,为我们指明了科学管理的方向,下面简要阐述建设企业文化的必要性及其建设方法。１　建设企业文化的必要性众所周知,二次大战后的日本几乎是站在一片废墟上,然而仅…     

浅谈企业技术管理——以技术的先进性为例

企业是应用现代生产技术，从事生产经营活动的相对独立的经济实体，是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。现如今随着科学技术的飞速发展，技术对一个企业的重要性不言而喻。企业管理实践创新应必须立足中国，放眼世界，在广泛学习和借鉴外国企业管理的科学理论和实践的基础上，从中华民族优秀文化中吸取智慧和营养，不断地研究和总结中国企业管理的实践经验。Ⅲ本文以论技术的先进性为切入点，浅谈技术对一个企业的影响。     

我国企业发展的八大战略

为了积极应对经济全球化所面临的机遇和挑战，应对全球经济发展，不断学会并善于用世界眼光观察现实，用全球意识思考问题，面对我国企业改革与发展，以下8个方面内容应予关注。