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正eMFORCE随着业务的不断壮大,为了能够容纳300余名员工,公司决定扩建办公场所。在这栋有着30年历史的建筑内,eMFORCE占据了其二楼至五楼共4层办公空间,此次邀请了Yoonspace设计工作室为员工设计一个更加舒适的工作环境,以此更好地激发员工的创造性与灵感,同时还将原存在于办公区域外部的摄影棚并入新的工作区域。在新设计中,深得员工喜爱的空间便是二楼的Welcome Lounge和Emple Lounge。 相似文献
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《中国建筑装饰装修》2012,(2):106-111
所谓办公空间,早已不再只是格子间的概念。如今在设计办公空间时,设计师们需要思考更多:企业文化、人性化、功能性、激发员工工作热情……针对不同性质的企业对症下药,设计不同风格的办公空间,方能恰当地体现企业文化;更加人性化的设计能够显著减少白领们的小烦恼,让他们的工作更有效率;在有限的空间里创造更多的功能性,是中小公司对设计师的钢性要求;如何通过色彩等设计元素激发员工的工作热情,也是设计师不可忽略的。 相似文献
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当我们厌倦了城市格式化办公空间;厌倦了把工作当成生活的对立面;厌倦了承受空调与暖房带来的浑噩空气的束缚,是否可能重建梦想?我们是否可以突破现实开发模式下的办公空间消费?是否可以自己创建自我的理想空间? 相似文献
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对于一个企业来说,办公空间人性化设计是一个不可忽视的方面.在设计办公空间的过程当中,以人为本应当作为设计的核心.为了企业的办公空间能够满足员工们的工作需求,文章就办公空间人性化设计思路及其实践进行了探讨,希望能为相关的工作人员提供参考. 相似文献
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《Planning》2016,(3)
目前国内大多数办公空间的关注的是使用功能设计,白领群体对目前办公环境满意度颇低。本课题提出活态办公空间理念设计,研究如何改良办公空间环境,以人为本、植入精神功能设计,帮助使用者消减压力,从而更加提高工作效率,并且增加工作幸福感,从而达到商务空间整体增值。 相似文献
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办公室是企业文化的体现,也是企业创造价值的基地。随着生活水平的不断提高,工作人员对办公空间的要求越来越高,其设计不再局限于满足基本的工作需求,还应探索构建能够满足工作人员心理需求的办公环境。办公空间设计日益多元化,重视员工精神需求的情感化设计已成为当下室内设计的必然结果。本文通过具体案例分析解决空间情感化的问题,把室内设计与情感化相结合,为员工营造舒心的办公环境。 相似文献
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目前,高层建筑数量增多,且不少建筑用于办公。为了使人们在办公建筑中得到更好的办公体验和生活体验,需要不断的更新办公建筑内部的空间及设施等方面的设计,增加更多人性化的办公建筑空间和设施规划布置。现代社会倡导的是绿色办公化建筑理念,由于现代人办公疲劳增加,需要更加优化的绿色办公空间和设施给办公者更多的舒适体验,所以本文主要研究了办公建筑内部绿色设计中的各项方法,从而帮助更多的办公建筑设计企业更好的设计办公空间。在具体的办公室内部空间规划布置中,需要考虑到绿色设计理念还需要考虑到个性化设计等理念,较大化的利用好办公空间更好的突出和谐办公,快乐生活的办公思想。 相似文献
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《中国室内装饰装修天地》2012,(11):128-131
你的办公桌上是否有带相框的照片呢?如果有的话.路易斯.皮特拉·希尔瓦(Luis Pedra Silva)能够告诉你这里面的奥妙所在。他是这样解释的:“如果办公室里摆满了员工的私人纪念品.那么就表明员工正试图在一个无法满足其工作需求的环境中创造出小小的舒适感觉。” 相似文献
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随着现代社会的不断发展,城市化进度的加快,人们对自己工作所处的室内办公空间环境的质量越来越关注。本文从办公空间的规划、采光、声环境、色彩设计、家具设施,以及员工的工作模式等方面对办公空间以人为本的设计作了进一步的论述,体现了人性化的设计理念。 相似文献
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