创新载体 强化管理 努力创建省直文明单位

近年，岗南水库管理局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强水库工程建设与管理的同时，不断加大精神文明创建力度，职工精神面貌焕然一新，综合素质有了明显提高，促进了经营管理工作的开展。1996年管理局被水利部评为“全国水库管理先进单位”，2002年、2003年连续被省水利厅评为目标管理优胜单位，2003年局工会被省水利厅工会评为“合格职工之家”，2000～2003年被评为全省水利系统水土保持工作先进集体、全省水利系统水库移民工作先进集体、全省水利系统会计决算报表优胜单位、全省水利国有资产监督管理工作先进单位等。     

保护水源 节约用水 促进我市国民经济持续发展

近几年来,江苏省连云港市水利局,在深化水利改革、加强社会主义法制建设的新形势下,努力强化水法规建设,有力促进了水利事业的发展,水政水资源工作取得了显著成绩。1996年被水利部评为全国取水许可先进管理单位和省水资源统计报表先进单位,1993-1996年连续4年被水利厅评为水政水资源工作先进单位,市法制工作先进单位。本刊特邀该市和水利局部分领导介绍他们的工作经验。     

加快水利经济持续发展促进行业两个根本转变

近几年,江苏省大丰市牢固树立水利是农业的命脉、是国民经济基础设施和基础产业的思想,在抓好水利建设的同时,坚持把水利经济建设放在突出位置。1994年、1995年大丰市水利经济总产值和利税均列全市行业之首,连续两年被评为“全省水利先进单位”。1996年,全市水利经济总产值达2亿元,实现利税800万元;计收水费525万元,     

宜都市熊渡集团

宜都市熊渡集团，是以渔洋河流域梯级开发为主体的国有水电企业，成立于1995年12月，现有职工500余人，总资产2．2亿元，电站总装机容量39320千瓦，年发电量1．3亿千瓦时。集团法人治理结构健全，生产经营管理稳健，以良好的经济效益和社会效益促进了行业经济和地方经济的发展。集团先后被评为湖北省工业企业综合实力500强单位、全省小水电行业十强单位、全省水利经济先进单位、省农业银行AAA级信用企业、宜昌市文明单位、宜昌市经济效益先进单位、宜都市最佳文明单位、宜都市纳税红旗单位、宜都市企业党组织红旗单位等等。     

三秦水讯

省水利厅第五次 被评为全国 水利先进单位 今年9月在内蒙古召开的全国水利工作会上,陕西省水利厅被水利部评为全国水利先进单位,颁发了奖牌、证书和奖金,这是我省水利工作连续第五年被评为全国先进,实现了党组提出的争创“五连冠”的目标。 今年被评为全国水利先进单位     

莆田县东圳水电站

莆田县东圳水电站于1963年11月建成投产,现有职工218人,专业技术人员36人,装机容量6720千瓦,固定资产1662万元,年均发电量2100万千瓦时,安全发供电天数达3910夫,创建站以来最高纪录。几年来,大力发展近区直供电,组织水电安装,为社会创造经济效益作了较大贡献,曾被评为市级先进企业、文明单位,省安全生产先进单位,省水电安装先进集体,水利部优秀电站。     

水利建设与改革的领头雁——记泰兴市水利局局长吕炳生同志

翻开泰兴近三年的水利建设历史,展现在我们面前的是一串闪光耀眼的数据和成绩:加高培厚江港堤防63.35公里,新建硬质护坡挡浪墙整体工程34公里,翻建、维修通江涵闸96座;改造中低产田15.17万亩,配套各类建筑物3512座;疏浚、接长中沟351条;建设衬砌渠道2744公里;改制电灌站2751座,收回集体资产1256.6万元。泰兴市江堤达标和农田水利基础设施建设取得了显著成绩,连续三年被评为全省水利工作先进单位,并被国家人事部、水利部授予1998年抗洪抢险“全国水利系统先进集     

翟浩辉厅长谈江苏水利工作新举措

1996年是全面实施“九五”计划的开局年,是江苏省水利工作开拓进取的一年。水利精神文明建设取得了丰硕成果,江苏省水利厅再次被水利部评为全国水利先进单位,蝉联“四连冠”,并连续三次被省政府评为政风先进单位。1997年江苏的水利工作又有什么新思路、新举措呢?最近,记者走访了江苏省水利厅厅长翟     

在改革中崛起——陕西省石头河水电工程局发展纪实

近年来，在省石头河水库管理局的正确领导下，陕西省石头河水电工程局坚持立足行业，面向市场，深化改革，提升竞争力，不断拓展市场，使得企业的管理日益规范，社会知名度显著提高，经营业绩逐年猛增。企业由2000年年产值不足百万元的施工队，发展到现在年施工产值达1亿元、具有水电二级、工民建三级资质的水利建筑企业。企业先后被评为全国优秀水利企业、省级“安全生产先进单位”、     

借改革之力,搞集约化经营,向集团化发展。临江水电(集团)股份有限公司——撑起临江“半壁江山”

长白山脚下的吉林临江水电(集团)股份有限公司,5年时间,从无到有,发展成为集水电开发、城乡供水、水产养殖、有色金属冶炼加工、商贸服务等为一体,拥有固定资产3亿元,主营业收入超亿元的企业集团,1996年实现利润3473万元,成为支撑临江财政的“半壁江山”,先后被评为吉林省水利系统先进企业和全国水利系统先进企业。临江水电集团改革与发展的实践证明,借助改革之力,在“两个根本性转变”上下功夫,坚持搞集约化经营,走集团化发展的道路,是水电企业得以在短时间内迅速崛起并保持强劲发展势头的最佳途径。     

宝应县水务局深入开展行风建设的实践

近几年来，宝应县水务局以文明机关、文明行业创建和优化服务为着力点，深入开展系统行风建设工作，取得了显著成绩，2003～2004年度、2005～2006年度，被命名为江苏省文明单位、省水利系统文明单位和扬州市文明行业；2005年被省水利厅评为全省水利工作先进单位；2006-2007年连续两年被扬州市水利局评为全市水利工作优胜单位；     

改革奉献路自宽——记陕西省劳模、省水电工程局局长兼党委书记田思恭

在关中平原,长城内外,天山南北、地中海沿岸,活跃着一支水电建设队伍。他们转战江河之滨,深入大漠腹地,涉足国际承包,产值由1984年的2000万元增长到1991年的9150万元,人均劳动生产率达到了2.15万元。1989年和1990年,先后两次被水利部评为“全国水利系统先进单位”和“部级先进企业”,跨入全国同行业先进行列。这支队伍就是陕西省水电工程局。田思恭同志是这支队伍的带头人。 1984年以后,随着国家基建管理体制的改革和我省水利基建投资的减少,工程局的天地     

深化改革灵活经营开创水利经济新局面

南皮县水利局自1986年开始实行行政事业单位企业化管理改革，面向市场，大力发展水利综合经营。10年来，下属企业由原来的4摊发展到18摊，经营范围拓宽到钻井、建筑装修、机械制造、水泥预制、汽车维修、油脂化工、房产出租、餐旅服务、健康医疗、种植养殖、城乡供水、浇地服务等10多种行业，从业人员由320人发展到960人，拥有资产由345万元增加到2557万元，累计实现利税1375万元。直接节省国家财政经费582万元。自1990年以来，年年产值超千万，利润超百万。连年被评为省市水利综合经营先进单位，1995年被省水利厅评为水利经济10强县。尤其…     

新闻报道

南安市地处晋江流域中下游，常年雨量充沛，系水利大县（市）。“九五”期间，南安市连续两次被水利部授予全国水利经济先进县、先进单位，连续3次被省政府评为水利水电生产先进单位。     

金湖县强化工程依法管理

近年来，金湖县在依法治国方略下．加大了依法治水管水的力度，坚持依法行政。促进了全县水利工程的管理。取得了较好成绩，2000年被评为省水利工程管理先进集体，2003年、2004年连续二年被评为省水利工作先进单位。2005年被评为省水利工程管理先进单位。     

软件当作硬件抓 抓好软件促硬件

长安县水利局坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,连续五年被省市评为夏季农田基建先进单位,1996年夺得了省政府颁发的“水利振兴杯”。1995～1996连续两年被县委、县、政府授予精神文明竞赛优胜单位,局党委被县委连续两年授予“先进基层党组织”光荣称号。 他们的主要经验可谓一句话——     

乡镇供水 大有可为——临沂市罗庄区付庄镇水利站经济发展纪实

山东省临沂市罗庄区付庄镇水利站,多年来一直本着“围绕服务办实体,办好实体促发展”的工作思路,以乡镇供水为龙头,积极发展水利经济。近几年,全站水利综合经营规模逐年扩大,效益不断提高。1998年全站综合经营创产值2100万元,实现利税230万元。自1994年以来连续三年被评为山东省水利经济工作先进单位,成为全省乡镇水利经济发展的排头兵。 付庄镇是老工业区,早在1990年全镇就有工业企业71家,年创产值6亿元。这些工业企业年用水量达1000多万立方米。付庄镇又是水资源严重短缺     

以水政兴水利——访寿县水利局长周遵利同志

位于淮河岸边的寿县水利局,连续四年被地区评为先进单位,两年被省水利厅评为先进单位。谈起寿县水利,县水利局长周遵利认为这是重视发挥了水政监察职能作用的结果,初步实现了以水政兴水利。     

品质源于责任 诚信创造价值——广西建工集团海河水利建设有限责任公司

正广西建工集团海河水利建设有限责任公司是国家水利水电工程施工总承包壹级资质企业,注册资金3亿元。公司施工技术实力雄厚,建成项目2100多个,其中优质工程项目50多个,承建工程合格率达100%。多次荣获"全国水利系统质量效益型先进单位""广西重合同守信用企业""广西建筑业先进企业""广西建筑业安全生产先进企业""广西建筑业诚信企业"等荣誉称号,2019年、2020年先后被评为"高新技术企业""水利安全生产标准化一级单位"。     

情系水利 爱洒百姓──记黑龙江省“十佳公仆”王成环

1997年3月，刚满39岁的王成环被任命为青冈县水利局局长。面临水利改革的形势，王成环以他特有的工作魄力，想长远，干大事，真心为民办实事。在短短的两年多时间里，使水利局较好地发挥了自身的职能作用，解决了多年来群众期盼的热点。难点问题。水利局连续两年被青冈县委评为先进党委、先进局，被绥化地委授予先进党委和党风廉政建设先进单位称号。1997年被绥化地区评为老区建设扶贫工作先进单位，在全省农田水利建设“黑龙杯”竞赛中首次夺金杯Z1998年末县水利局晋升为省级文明单位，其本人连续4年被县委县政府评为先进工作者、优秀党员…