企业危机管理的预警系统

针对当前企业中存在的不可避免的危机问题,提出了一种企业危机管理预警系统模型;并采用模糊优选和BP神经网络相结合的方法,对该模型中的核心部分,即数据分析子系统和报警子系统进行了理论推导和设计。该系统通过对企业内部和外部资料的搜集和处理,能准确地对企业生产经营的现状做出判断;一旦企业在生产经营中出现重大问题,该系统就会及时地发出预警,使管理者迅速采取相应措施,从而使企业避免受到更为严重的威胁。     

企业危机的成因及其对策

任何企业在发展过程中都会面临危机。因此,建立科学完善的危机管理机制是每一个企业刻不容缓的工作。本文浅析了企业危机产生的原因,并对如何解决企业危机提出了参考性建议。     

论构建我国企业内部控制框架

对COSO报告产生的背景及主要内容作了简单的介绍,并阐述该报告有借鉴价值的观点,同时分析了构建企业内部控制与公司治理的关系。在此基础上提出：重视对我国企业内部控制的全面研究、采取政府或立法机关与企业自身逐步完善相结合的战略,抓内部控制的构建中的关键因素等建立我国企业内部控制框架的几点建议。     

企业危机的成因及对策研究

企业在发展的过程中,会遇到各种各样的危机,如果处理不善,会对企业的经营造成一定的影响,甚至导致破产。这些都使得对企业危机展开研究有重要意义。首先介绍了企业危机的定义、来源,然后将国内外企业的一些经验和我国企业的实际情况相结合提出了一些企业应对和防范危机的措施。     

风险投资机构财务预警系统的构建

系统研究了风险投资机构财务预警系统具备的预知被投资企业财务危机的征兆、预防财务危机发生或控制其进一步扩大、避免类似的财务危机再次发生等职能,分析了风险投资机构财务预警系统的构建以及应用中应注意的问题。     

劳动关系综合性预警系统的构建

建立劳动关系预警系统对于有效预防和解决劳动争议具有十分重要的意义。在此运用预警理论和系统论尝试性地构建了劳动关系综合性预警系统。     

论企业财务风险预警系统的构建

我们发现金融危机仅是引发危机的导火索,企业倒下的原因除了受经济环境冲击以外,其自身的财务风险控制能力、管理能力是真正隐藏的炸弹。因此,研究企业财务风险特点并采取一定的措施进行控制已成为当前企业所面临的一个重要课题。     

风险投资机构财务预警系统的构建

系统研究了风险投资机构财务预警系统具备的预知被投资企业财务危机的征兆、预防财务危机发生或控制其进一步扩大、避免类似的财务危机再次发生等职能 ,分析了风险投资机构财务预警系统的构建以及应用中应注意的问题 .     

新形势下企业内部和谐党群干群关系的构建

一个企业没有和谐的党群干群关系,各项工作必将受到限制,严重的甚至会阻碍企业发展壮大。加强党风廉政建设,开展党的群众路线教育,以改革促发展,切实为群众办实事,对于构建和谐的党群干群关系意义重大。     

谈对现代企业危机管理的认识

危机猛如虎,实力再强大的企业也难以经受危机的不断折磨与冲击。对于卓越的现代企业领导者而言,如何管理危机与如何运营企业同样重要。后者可以保证企业沿着正确的、成功的道路前进,而前者则可以为企业营造出一个和谐的、有利的发展环境。二者的完美配合,则是现代企业获得迅速发展的助推剂。     

浅议中小企业内部控制制度的建设与实践

内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分,是现代企业管理的重要手段。目前中小企业对内部控制制度的认识存在片面性．内控制度行为主体素质较低、内控制度不健全、对内部控制的执行缺乏有效的监督及考核制度。因此,中小企业要强化管理者的内控意识及高层的控制职能,建立健全内控体系,加强企业文化建设,提高员工素质。     

内部控制有效性、管理效率与企业价值研究

借鉴管理效率理论,分析并实证检验内部控制有效性影响企业管理效率并最终影响企业价值的作用机理及路径.研究结果表明,内部控制有效性越高,管理效率越高,企业价值越高,从而进一步理清了内部控制的有效性作用于企业管理效率对企业价值产生影响的逻辑路线,为优化内部控制制度提供了有益的理论参考.     

公司治理中内部审计组织模式的探讨

合理的内部审计组织模式是内部审计职能发挥、增值目标实现的基础。目前我国许多企业的内部审计组织模式设置不合理,有碍内部审计在公司治理中发挥作用。为增强内部审计在公司治理中的功能,这里探讨了公司治理中内部审计组织模式的构建原则,研究了公司治理中内部审计组织模式的最佳选择,并指出了建立公司治理中内部审计组织模式时需注意的问题。     

企业财务危机及其预警研究

财务危机一直是国内外学术界研究的热门话题，我国有关财务危机的研究较晚，主要是借鉴国外学者的研究成果对我国上市公司的财务危机进行实证分析，但也存在一定的局限性。从我国企业财务危机的成因分析、财务危机预警的功能分析、财务危机预警的方法分析等几个方面进行了阐述，提出了相关的建议。     

我国危机管理体制缺陷与完善策略

我国危机管理体制的特点在于统一领导、分级管理、属地管理、分类管理和部门管理,这种管理体制的缺陷在于部门分化、条块分割、职能分散、信息不畅等.应依据大部制改革的要求和整合统一的系统思维原则,完善危机管理职能、预警监测、动员参与、资源共享等方面运行机制,以构建有机统一、运转协调的危机管理体制.     

内部审计风险成因与防范对策

防范和避免审计风险,应对内部审计风险的根本起点和成因进行深刻、全面地认识,才能有效地促进企业内部审计工作的发展。不确定性是内部审计风险最主要的特征。审计风险的产生是客观和主观的结合。     

企业危机频生的原因分析及对策

企业生存环境的复杂性和多变性决定了企业危机的经常性。因此 ,重视员工危机意识的培育 ,提高危机的“免疫力” ,畅通信息沟通渠道 ,建立危机“防火墙”是危机管理的关键。同时在危机处理中 ,把握公众关注点 ,讲究沟通策略 ,才能有效化解危机     

论亚洲金融危机的成因及启示

爆发于1997年7月的亚洲金融危机,其原因是多方面的,归纳起来主要有：僵硬的联系汇率制度、国际投机资本的冲击、银行坏账比例高数额大、经济结构调整滞后、金融体制不健全等.我国所幸没有受到亚洲金融危机的直接冲击,但给我们的启示却是深刻的,我们只有适时进行经济结构与经济增长方式的转变,加强金融监管、控制金融风险,要提高利用外资的质量与水平,转变政府职能、尊重市场经济规律,才能有效防范金融风险．     

内部控制制度的评审

阐述了内部控制制度的基本概念和方法；研究了对企业内部制定的内部控制制度进行有效性和合理性的评审，并渗透到企业的业务领域中，跟踪调查，杜绝漏洞，纠错防误，加强企业的管理，保证控制的完整性、经济性和时效性，从而建立高效实用的约束激励机制，提高企业的经济效益。     

试论高校危机管理体制的构建

随着我国高等教育的快速扩张,高校规模迅速扩大,学生数目迅猛增长,影响学校安全的不稳定因素日益增多,发生在高校的突发危机事件也层出不穷。因此,详细分析和深入了解突发危机事件产生的原因及类型与特点,科学构建高校危机管理机制,已成为当今高校必须面对、亟待解决的新课题。