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总结了某厂多年来的安全生产工作经验,该厂强化安全生产基础管理,以落实岗位责任为基础,通过狠抓安全管理、强化安全教育、完善规章制度、建立安全文化等有效措施,确保安全生产可控、在控、能控,使安全生产持续稳定,实现了安全生产3000天的佳绩。 相似文献
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一直以来,电力企业为了安全生产想尽千方百计,可谓殚精竭虑,然而往往总是达不到预期的效果。究其原因,笔者以为症结就在管理工作从领导到基层信号层层递减。班组管理粗放,说起来重要,做起来不要,加之监督考核不到位,致使班组安全管理流于形式。 相似文献
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为更好组织和开展第八个全国“安全生产月”活动,贯彻落实广西水利电业集团有限公司“强化末端安全管理,创建优秀班组”的安全工作要求,规范员工作业行为,控制作业风险,保证人身安全,提高工作质量,广西水利电业集团有限公司安监部李新社部长一行五人到广西容县电力有限公司深入现场指导变配电现场标准化作业。 相似文献
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稳步推进安风体系建设目前,思茅供电有限公司面临电网网架薄弱、外协施工队伍管理难度大、自然灾害威胁长期存在等严峻考验。2013年,公司将认真贯彻落实普洱供电局安全生产方针,紧紧围绕年度安全生产目标,以计划管理为龙头,以设备管理为核心,以风险管控为主线,以作业管控为重点,认真落实人身、电网、设备风险及防范措施。转变工作作风抓落实,夯实安全基础保底线,为公 相似文献
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2.3人力资源保证要建立完整的组织机构,为企业安全管理提供足够的人力保证,具体的组织机构如图2所示。 相似文献
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分析了电力生产安全态度的定义及特征,在此基础上,从社会心理学态度改变的理论和模式,论述了电力生产安全态度强化的手段。指出把握和运用其中的规律,采取恰当的手段,则能有效、科学地去改变(强化)人对安全的态度,以保证电力生产的安全。 相似文献
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安全管理的起点在一线,重点在一线,终点也在一线。安全管理如果远离了一线,管理就难以落实到位,管理效果就难以提高,和谐稳定的安全生产局面就难以形成。在某些单位的安全管理中,不同程度地存在着一线意识不强的现象,表现在:(1)鼠标化管理。 相似文献
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为实现企业长期的安全生产,探索采用创新安全理念、创新安全活动载体、创新安全管理制度体系、创新设备管理等手段,建设企业安全文化,改善了企业的安全理念,丰富了安全活动的形式,推进了制度的改革,加强了设备的管理。 相似文献
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增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感安全生产是一切工作的基础,安全生产工作抓好了,基础打牢了,公司才可能静心抓发展,如果在安全方面出了问题,全局的工作和云南电网公司的形象都会受到严重影响。我们要把 相似文献
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随着时代的发展和进步,安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念,在人们日常工作、生活中发挥着越来越明显的作用。企业安全文化作为企业文化的一部分,其形成和发展,首先是从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。 相似文献
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枣庄供电公司认真开展安全文化建设,通过建立健全一系列安全管理制度,创新各基层班组的安全工作方法,注意安全文化园地建设,夯实了企业安全生产基础,推动了公司的安全发展。 相似文献
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班组是企业的基石,安全是企业的根基。因此,做好班组安全管理是实现电力企业安全目标的关键。注重班组人员6个意识的引导,统一思想,强化意识,积极促进班组安全工作的健康发展。 相似文献
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本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全化就是将本质安全的内涵加以扩大,是通过人的努力使安全功能无限趋近于本质安全。基于人的行为本质安全化在企业安全发展中占有非常重要的地位,从火力发电厂8个安全基础工作方面,阐述了提升人的行为本质安全化的内容。 相似文献
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南宁供电局开展“争当啄木鸟”安全生产劳动竞赛活动以来,取得了很好的成效,有力地促进了安全生产,该局上半年一般设备事故同比下降29%,设备一类障碍同比下降80%,截至7月31日,实现年内安全生产200天,跨年度安全生产1154天,安全生产形势持续保持稳定向好的局面。“争当啄木鸟” 相似文献
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"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针反映了我国对安全管理规律的新认识,对指导新时期安全工作,具有重要而深远的意义。1安全方针体现了对安全生产规律的新认识 相似文献