浅谈企业文化在思想政治工作建设中的作用

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锻炼企业精神贯穿思想政治工作,是新形势下加强和改进思想政治工作的一种新途径、新方法。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在企业发展发展的不同阶段,发挥企业的思想政治工作优势是保证企业文化建设走向正确道理的方向标。企业文化也是推动企业前进的原动力,它不仅是提升企业管理水平,谋求企业业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在完善企业思想政治工作的同时,改进和加强企业文化建设是时代赋予我们的一项重要使命。     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

国有企业思想政治与企业文化辨析

思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有相似之处,又有许多不同,既可结合起来抓,又要有所侧重。     

关于企业思想政治工作改进与创新的思考

思想政治工作是我们党的政治优势，对经济发展、政治稳定和社会进步起着重要的推动作用。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。因此，加强对企业思想政治工作的研究与探讨，是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化是指现代企业在发展过程中形成的一种以人为中心的新型的企业管理理论和管理模式,是企业在生产经营和管理活动中逐步形成和发展起来,为全体员工认同并奉行定的价值观念和文化形式的总和。集中表现为企业所特有的价值观念、企业精神、行为规范、道德准则以及经营管理、思想战略等。它是由表层物质文化（厂容厂貌、产品形象、文化基础设施等）、里层文化（企业制度、组织结构、职业道德、领导方式等企业行为规范）和深层次的精神文化（即通常所说的企业精神,理想信念、价值取向、经营哲学等）构成的有机结合,深层次文化是支配企业及其职工行为取向的企业之魂。企业思想政治工作是指运用马列主义的基本原理,坚持爱国主义、社会主义、集体主义,有针对性地对职工惊醒思想教育,使人们从谬误的认知中解放出来,树立正确的世界观、人生观,促进社会主义精神文明的发展。企业文化和思想政治工作都是企业净胜文明建设的重要内容,他们之间既有相同之处,又有所区别。     

浅析思想政治工作在矿区服务事业发展中的作用

思想政治工作是我们党的建设的一项优良传统,是大庆精神、铁人精神得以传承和发扬光大的重要手段。在当前矿区事业部面临的新形势下,政治思想教育工作是内强素质,外塑形象,打造企业品牌,提升企业市场竞争力的坚强保证。用思想政治工作提升基层干部能力素质发挥,带出一支和谐稳定、战斗力强的优良队伍。     

国有企业思想政治与企业文化辨析

思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内客,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作.思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有相似之处,又有许多不同,既可结合起来抓,又要有所侧重.     

以企业文化为载体，有效提升思想政治工作水平

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。企业文化建设是传统的恩想政治工作与现代企业管理相结合的产物,是企业内聚人心、外树形象的有效途径,是现代企业生存发展的一项基础工作。二者都是润滑剂,我们要把日常的思想政治工作和以此为中心营造的企业文化建设融为一体,相得益彰,提升思想政治工作水平,使企业健康发展。     

论基层企业思想政治工作的创新性

在经济全球化、文化多元化和信息网络化时代,基层企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征、新问题,企业党组织必须解放思想,转变观念,改革创新,增强实效,实现思政工作由经验型向科学发展型转变。企业竞争说到底是文化竞争,而企业文化的附加力来自思想政治工作效力,创新是思想政治工作的活力所在,党建思想政治工作是一种特殊的企业文化。     

试论如何加强租赁企业思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是我们党的生命线,是我们党的优良传统,是克敌制胜,战胜困难的重要法宝。邓小平同志指出“改善党的领导,其中最主要的,就是加强思想政治工作……”“要腾出主要的时间和精力来做思想政治工作,做人的工作,做群众的工作。”而租赁企业思想政治工作又肩负着把党的路线,方针,政策落实到企业,把党和政府的关怀送到职工中去的重要任务,为企业的生产经营活动提供强有力的精神动力和思想保证。它不仅是一门科学,更是一门学问。它既有思想政治工作的共性特征,更具有自身的独有内涵。本文就如何加强租赁企业思想政治工作,做如下浅论。     

如何做好新时期企业宣传思想工作

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证,做好新时期企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。     

浅谈企业思想政治工作思维方式创新

思想政治工作是企业发展的生命线,为企业改革发展提供可靠的思想保证和强大精神动力,传统的思想政治工作思维方式因受人员,时间和空间的诸多限制,已不再适应现代企业思想政治工作的需要,本文从思想政治工作思维方式创新的重要地位、思维定式方面着重论述创新企业思想政治工作思维方式的意义。     

解析高职院校思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作一直以来是我党的优良传统以及重要的政治特色,也是各项工作开展的动力。高职院校的思想政治工作一直以来都是思想政治工作的重要组成机构,是完成好学校各项工作的重要保证,也是在我国社会主义市场经济建设环境中一项特色内容。新时期的高职院校思政工作的时代感强烈,表现了整体性的操作规范,其寻求在工作内容上完成更高水平的建设,最大程度的将学生的社会实践和校园文化在思政建设工作的作用发挥出来。文中分析了高职院校思政建设工作和企业文化之间结合的必然性趋势,积极的寻找一条高职院校学生学生思政教育工作中加入企业文化的方式。     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

浅议电力企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

如何做好供电局思想政治工作

思想政治工作的理论研究，是思想政治工作学理论体系的重要组成部分，本文主要针对供电局思想政治工作内容，通过企业文化创新管理；并以汕尾供电局为实例进行探讨，旨在开创供电局思想政治工作新局面，最终达到文化的沟通和信息的共享。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

论供电企业如何以企业文化切入思想政治工作

企业文化是推动企业可持续发展的不竭动力。企业文化与思想政治工作虽然概念有所不同,但在实际工作中却很难区分开来。供电企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,焕发出新的生机与活力。     

企业思想政治工作与企业文化如何有效结合在一起发挥效能

在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。笔者总结企业所在形式下的工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时,坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。本文就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,