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回想起2019年11月16日拿到"全国工程建设行业功勋工匠"奖状,辽河油田建设有限公司员工康劲松至今还觉得有些恍然如梦:"我就是一名技术工人,竟然能获得这么大的荣誉……"可是,他身边的同事知道,他手上的老茧知道,他脸上的岁月痕迹知道,22年的一线工作,近百项大小工程,众多的发明和成果,才使一个肯干、巧干的油气管线安装工(以下简称管工)成为了石油工匠。 相似文献
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<正>由洛克菲勒创办的美国标准石油公司是当时世界上最大的石油生产、经销商,那时每桶石油的售价是4美元,公司的宣传口号就是:每桶4美元的标准石油。他的公司有一位名叫阿基勃特的基层推销员,无论外出、购物、吃饭、付账,甚至给朋友写信,只要有签名的机会,他都不忘写上"每桶4美元的标准石油"。有时,阿基勃特甚至不写自己的名字,而只写这句话代替自己的签名。时间久了,同事们都开玩笑地称他为"每桶4美元"。四年后的一天,洛克菲勒无意中听说了此事,非常赞赏,于是邀请阿基勃特共进晚餐,并问他为什么这么做,阿基勃特说:"这不是公司的宣传口号吗?"洛克菲勒说:"你觉得在工作之外的时间里,还有义务为公司宣传吗?"阿基勃特反问道:"为什么不呢?难道在工作之外的时间里,我就不是这个公司的一员吗?我多写一次不就多一个人知道吗?" 相似文献
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刘会红 《石油石化物资采购》2011,(9):52-53
李海兵对自己担当的每一个角色有自己的认识:难度与机遇并存,汗水与价值同在,"我是党的一块砖,哪里需要哪里搬"。东方地球物理勘探公司物资供应中心辽河分中心副主任李海兵在同事的眼里是个响当当的人物。从辽河分中心成立伊始,他带领同事们从头做起。计划、采购、质量控制……一点点搭起了支架,并不断丰富着枝枝叶叶。同事们评价说:"在辽河分中心,他是数得着的业务上拿得起、放得下的人。只要涉及业务方面的事情,没有他操不到的心。"但是,李海兵对 相似文献
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<正>河南油田劳动模范彭森带领员工逐步走出逆境,使企业占据了行业内龙头的位置。与中石化里的其他企业相比,彭森管理的化工厂实在太小了。有一次,彭森和同事们一起到兄弟油田联系业务。对方拿着他递过去的名片,摇摇头,"这个化工厂,没名气!"再看看上面的单位吧,飞亚石油工程项目部。对方摇摇头说:"没听说过。"再看看飞亚石油工程项目部的主管部门吧!河南油田双河社区。对方显出不屑:"社区?不就是带着退休老同志搞文体活动的单位吗?"彭森却把这个小化工厂当宝贝。他是飞亚项目部副总经理。然而,在项目部机关的办公室里,很少能见到他。机关的同事说,他大都待在下属的化工厂里。他为化工厂付出的心血,真是太多太多。 相似文献
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《中国石油石化》2015,(23)
<正>贵刊2015年第20期人物专栏《姜孝兵:监督不怕遭白眼》一文,读起来倍感亲切。在石油化工行业,安全监督是个非常重要的岗位,坐在这把交椅上的人,大多像姜孝兵一样,在工作中唱的是"黑脸儿"。为了阻止事故发生,不怕得罪人,不怕"遭白眼",对于不安全行为,敢于大声说"不"!笔者所在的天津石化炼油部联合七车间有位名叫夏信虎的80后小伙儿,是天津石化有史以来第一批安全总监中的佼佼者。靠着过硬的本领和超群的勇气,他虽然也像姜孝兵一样不怕得罪人、不怕"遭白眼",却得到了同事理解和领导的信任。他的同事说:"夏总能力强、敢负责,曾发现多起安全隐患、制止过很多不安全行为, 相似文献
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题记:采访时,他对每一个问题,都略加思索,从不抢答。然后,字斟句酌,从容应对。这样的交谈,平静舒缓,没有"80后"的浮躁,透出的只有采气人那种朴实、干练的精气神,像磁场一样吸引着你,促使你去了解他背后的那些故事。 相似文献
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<正>对别人严格,对自己更严格,安庆石化工程部部长董邦清激情演绎自己的职业生涯。"有作业证吗?拿出来看看!""马上要高空作业了,你准备好了吗?""这烟囱基础施工有哪些安全风险?"…………在安庆石化热电部3号、6号炉脱硫改造工程施工现场,听到这样既专业又带着些许严厉的声音,工地上的人们都知道,"黑脸包公"又来了。此人不是别人,正是工程部部长董邦清。别样的考试在同事们的眼里,董邦清太认真了,认真得有点无情。刚上任当锅检站总工程师时,一位年轻的检验员提交上来一份检验报告初稿。董邦清在审核过程中,愣是从中挑出了23个疏漏和错误。他黑着脸说:"搞技术,一粒沙子也容不得,稍不慎会出大问题。下次这样的报告不要交上来!" 相似文献
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刘会红 《石油石化物资采购》2009,(8):86-87
管理,他"懂行" 上任的第一天,王玉山没有做其他事,而是与同事闲聊,与班组长座谈,不知不党中就对单位的情况进行了摸底排查.第三天,在第一次物资管理会议上,他语出惊人: "物资管理工作能力固然重要,但责任比能力更重要……"一语惊诧了全单位的同事. 相似文献
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今年5月,巴陵石化原总经理朱建民北上,任天津石化总经理。对于有着光荣的历史传承、优秀的干部职工队伍、坚实发展基础的天津石化来说今后应如何发展,本刊记者专门采访了朱建民,听听他的一些独到看法。 相似文献
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<正>2014年,江汉油田将通过建设国内最大页岩气田,拉动整个油气业务实现盈利。"两会"期间,记者专访了全国人大代表、江汉石油管理局局长、江汉油田分公司总经理孙健。采访中,记者了解到,去年,江汉油田油气业务处于亏损状态。而这一 相似文献
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20 0 0年 1月 14日 ,《中国石油》编辑柴维同志采访了中国石油教育学会顾问陈鸿珀番同志 ,现将采访内容整理如下 :柴维 :面临国际国内的新形势 ,到 2 1世纪 ,中国的石油工业需要什么样的接班人 ?陈鸿珀番 :新的世纪是世界经济全球化和科学技术发展很快的世纪 ,是数字化生存的网络时代。面临这样的挑战 ,中国石油工业需要这样的接班人 :有理想、有道德 ,志在石油 ;具有坚实的基础知识 ,能应用外语、电脑和网络 ;知识面较宽 ,具有复合型的知识能力结构 ;有创新精神、经济头脑和国际视野 ;身体心理健康。柴维 :石油人才从哪里来 ?是靠石油大学… 相似文献
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"小孟啊,最近你无精打采的,是家里有什么事吗?"大庆油田四厂一矿北八队党支部书记周东问北八队812计量间的班长孟同斌。小孟技术出色,爱岗如家,精通采油专业知识,被同事们称为"孟大师"。最近几天,小孟变得不苟言笑,心事重重。大家问他是有什么事情,他什么也不说。这之后不久,每天一上班,总有同事来帮小孟干活,工作进度因此加快了不少,他却是一头雾水。原来,队里从侧面了解到, 相似文献