关于现代档案管理创新的思考

创新是21世纪人类活动的主题,档案管理工作也必须进行创新.档案管理推陈出新的前提是思想观念的创新,理论知识创新是档案管理活力的源泉,技术管理创新则是档案管理全面发展的强劲动力.     

现代档案管理创新的策略

创新是21世纪人类活动的主题。档案管理工作也必须进行创新，档案管理推陈出新的前提是思想观念的创新，理论知识创新是档案管理活力的源泉，技术管理创新则是档案管理全面发展的强劲动力。     

档案管理创新模式研究

档案管理一个组织和单位重要的管理活动。档案管理在我国社会发展过程中,担负着重要的参考作用。随着经济和社会的快速发展,档案管理也面临着新任务和新目标。对对档案管理实施创新模式,是要从档案管理的本质入手,从档案管理的模式入手。把传统的档案管理模式转变为适应社会发展的管理模式,提高档案对于经济和社会活动的重要推动作用。本文从档案的基本内涵入手,分析了档案管理的特点,阐述了创新档案管理模式的途径和方法。     

浅议企业档案管理工作

企业档案管理工作作为企业管理的一部分,和其他工作有所不同,不是只局限于某一领域的活动,也不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。对档案管理工作的认识上,很多人存在一个误区,认为档案管理工作可有可无,对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。事实上,档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用,企业没有创新就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。企业档案管理工作必须适应现代企业发展和新时期的需要,工作中应该树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。经过认真、细致的分析。本文得出如下结论：科学规范的档案管理可以不断地提升企业的管理水平,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,还可以为企业发展做出贡献;档案工作人员亦应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。     

档案服务创新探究

档案管理的基础工作是发展档案管理创新的前提,为了确保档案管理水平的发展就必需提高档案管理的基础工作水平。只有档案管理的基础工作水平得到了提高,才能为档案管理的服务创新提供充份的条件,本文论述了提高档案管理基础工作水平的前提条件,对档案管理服务创新提出了自己的看法。     

企业档案管理实践的创新

在企业大力实施信息化建设的背景下,文件与档案管理迎来了巨大的创新机遇和空间。为此,从工作平台、流程、管理、制度和服务等五个方面,探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。     

信息时代企业档案管理新策略

在企业大力实施信息化建设的背景下,文件与档案管理迎来了巨大的创新机遇和空间。为此,从工作平台、管理、制度和服务等五个方面,探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。     

新形势下科技档案管理模式创新的思考

知识经济的发展一定程度上促进了科技档案信息的增加,传统的科技档案管理模式已经难以适应科技档案管理的需要,科技档案管理模式需要做出重要的调整。在新形势下如何实现科技档案管理模式的创新成为当前科技档案管理部门所关注的重要问题。本文主要是对当前科技档案管理模式中存在的问题进行分析,并就科技档案的创新提出合理的建议。     

探索新形势下如何改进企业档案管理的思考

新形势下随着科技创新进步,传统档案管理模式已不适应数字化档案管理的需求,电子档案已在档案管理工作中得到了广泛应用,如何改进信息化档案管理是档案工作者面临的新课题。     

档案管理标准化与创新

本文主要介绍了档案管理相关法律、法规和标准,结合工作实际介绍了档案管理标准应用实践,以及国家标准化管理委员会档案管理标准化与创新举措,同时阐述了促进档案管理工作标准化与创新的意义。     

高校档案管理创新思维

加强高校档案管理创新体系建设,档案工作管理要在模式上创新,思路上创新和手段上创新。文章探讨了今后高校档案管理创新的实践。     

新时期电力企业档案管理工作探析

科学规范的档案管理是新时期衡量电力企业管理水平的重要指标,对企业的发展起举足轻重的作用。随着经济的快速发展,电力企业档案管理面临前所未有的挑战,创新档案管理工作方式,提高档案管理水平成为企业管理的一个重要方向。     

开拓创新，做好档案管理工作

新时期是创新的时代,政府倡导建立创新型国家、建设创新型社会,而目前的人事档案管理,无论是管理意识还是管理手段及管理设备等方面,还沿袭的是老一套的经验和办法,这种不能适应新形式的方式,显然不能充分发挥其社会职能。档案管理同其他事业一样,必须思考如何创新的问题,并研究出切实可行的做法。党的十六大报告一个突出特点,就是把“创新作为全党始终保持与时具进的精神状态”,提到治党治国的高度。档案工作在新形势下承担着艰巨的光荣历史使命,档案管理工作需要全新管理模式,档案管理呼唤创新型人才,档案管理人员必须有创新意识。无数事实证明,创新才会使各项事业快速发展,社会才会具有生命力。试想,自然科学的哪一项发明成果能离开科学家和科学工作者的创新精神和创新行为？同样的道理,社会的进步,历史的变革,哪一次不是思想理论的创新成果？下面就档案工作如何创新我认为：档案工作的思想观念应创新思想支配行动,创新行为来源于创新意识,创新行为必须有强烈的创新欲望做支撑。档案管理长期单调而枯燥的工作方式,传统而落后的工作方法,使许多档案管理人员缺乏创新意识和创新激情。     

创新档案工作 服务企业发展

档案管理是企业必须做好的一项基础性管理工作,档案管理工作要想在市场经济体制下企业管理中体现出自身价值,就要把握好企业转型和信息化建设的时机,实现企业档案管理工作创新。档案工作创新必须以观念创新为先导,明确服务方向;以管理创新为基础,优化馆藏结构;以技术创新为抓手,推进档案信息化建设;以服务创新为主线,开发利用档案信息资源,提高自身素质,改善服务质量,才能更好的服务企业的发展。     

"互联网+"背景下的基层档案管理创新研究

档案管理一直是企业发展过程中非常重要的组成部分,良好的档案管理能够使数据分析以及档案数据抽调时,实现所需档案快速、精确的定位,从而大幅提升档案问题解决的效率.而互联网的高速发展带动了现阶段的基层档案管理的发展.本文将对传统基层档案管理和"互联网+档案"进行对比,找出互联网基层档案管理创新中所面临的问题,总结出对应的创新解决措施,为企业的基层档案管理的发展作出相应的贡献.     

加强企业档案管理的对策

在市场经济的条件下,企业作为生产主体,企业的档案管理在企业的发展中起着越来越重要的作用。本文从企业在档案管理工作方面存在问题出发,提出目前企业档案的利用率低、档案管理不规范、档案管理人员素质不高、档案管理观念落后等现状。并针对以上问题阐述了相关对策,分别是提高对企业档案管理工作重要性的认识、发挥档案管理人员的创新主体作用和加强企业档案管理现代化。     

网络环境下的档案管理创新研究

随着计算机技术及网络技术的发展和普及,传统的档案管理模式正逐步被综合应用计算机技术、网络技术的电子化管理模式所取代。本文对网络环境下档案管理创新研究进行了分析,对档案管理创新具有参考价值。     

浅谈当前卫生部门档案管理模式的创新

医药卫生体制改革的深入推进对新形势下卫生机构档案管理工作提出了新要求,如何适应新医改的需要和档案事业的发展、创新卫生部门档案管理模式,成为迫切需要解决的问题,笔者结合工作实际,提出了当前卫生部门档案管理模式创新的几点看法和建议,以期共同推进新形势下卫生档案管理工作。     

基层公立医院现代化档案管理探讨

现代化档案管理就是采用先进的技术和完善的制度实施档案管理活动。基层公立医院档案管理中的问题较多，影响到了档案资源的有效利用，因此在基层公立医院实施现代化档案管理是当前医院持续发展的必然要求。文章对基层公立医院档案管理中存在的问题做了分析，探讨了基层公立医院如何实施现代化档案管理的方法。     

对事业单位办公室档案管理的若干思考

事业单位为了谋求自身的可持续发展,做好档案与人事管理工作势在必行。然而,为了满足社会的进步与事业单位发展的要求,事业单位办公室必须进行档案管理形式上的创新。笔者在文中阐述了办公室档案管理对事业单位的作用,并就档案管理怎样进行创新进行了探讨和研究。