加强企业思想政治工作的几点思考探讨

现代企业要做大做强，不仅需要进行物质文明建设，精神文明建设也同样不可忽略。在改革开放深入发展的新形势下，必须加强企业的思想政治工作，提高企业的整体素质，为提高企业的核心竞争力护航。本文对国内当前加强企业思想政治工作的特点和困难进行分析，提出针对『生的发展对策，以促进企业内部的和谐。     

教育宗旨视觉下民办高校辅导员的职业规划研究

民办高校是我国高等教育的重要力量，民办高校教育宗旨应该是德育为先，民办高校的辅导员队伍要承担起民办高校的德育工作。教育主管部门和学校要从高等教育的教育宗旨出发，完成辅导员的发展评价机制；民办高校辅导员应该从高等教育的育人的教育初衷出发，规划自己的职业生涯。     

新时期高校辅导员如何做好大学生思想政治教育工作浅析

进入新世纪,大学生思想政治教育工作面临的形势发生了深刻的变化。因此,辅导员必须清醒地认识到大学生思想政治教育工作所面临的挑战,不断提高自身素质、探索更加有效的工作方法,采取切实有效的措施,加强和改进大学生思想政治教育工作。     

浅析高校专职辅导员如何开展大学生思想政治教育工作

随着经济社会的不断发展和高校改革的不断深入,高校大学生的思想政治教育工作形成了一支骨干力量——高校专职辅导员。在新的形势下,探索适应新时代的工作方法和途径对推动大学生思想政治教育工作有着极其重要的作用。     

校外公寓大学生思想政治工作浅议

校外大学生公寓给高校学生的思想政治工作带来了新的困难和挑战。文章分析了校外大学生公寓学生思想政治教育与管理的难点并提出相应的对策。     

民办高校图书馆有偿服务探析

民办高校发展取得了很大的成就,与公共高校共同发展的格局正在形成.图书馆是衡量学校总体水平的重要标志.民办高校图书馆走什么样的发展道路已摆在我们图书馆人的面前.本文通过论述民办高校开展有偿服务的积极意义及注意问题,和开展有偿服务的局限及对策等几个问题,指出只有创新服务思想,改变旧有理念,才能更好的为广大师生服务.     

探索大学生思想政治教育的新思路

大学生思想政治教育是高校德育工作的重要组成部分,是高校人才培养的子系统.21世纪,思想政治教育面临许多新情况和挑战.我们必须与时俱进,针对目前大学生思想中存在的突出问题,以生为本,把握高校学生思想政治教育工作的时代内容,拓宽学生思想政治教育的渠道,促进大学生的全面发展,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人.从大学生思想政治教育的重要性出发,分析大学生思想政治教育存在的问题及辅导员对大学生思想政治教育的作用,最后提出大学生思想政治教育的新思路.     

关于民办高校开展院校研究的思考

院校研究（institutional research，简称IR）起源于欧美，20世纪60年代流行于美国，是当前国际高等教育领域一种卓有成效的研究范式。开展院校研究是民办高校落实科学发展观的必然要求，也是民办高校实现可持续发展的重要保障。民办高校开展院校研究可以从成立机构、培养队伍、建立院校信息数据库、创设环境、学习创新等五个方面着手。     

民办高校图书馆在大学生心理健康教育中的作用

分析了民办高校大学生存在的心理问题,指出图书馆外在环境、文献信息资源和工作人员在大学生心理健康教育中起到的重要的作用和具体做法,并以实例说明取得的效果。     

当代大学生思想政治教育亟待解决的问题及其对策

当代大学生群体发生了诸多变化,相对应的高校思想政治教育也应该适当进行调整。本文试从大学生群体的政治素养、理想信念、诚信意识、感恩情怀、心理问题等几个方面问题入手,总结其特点,从而提出加强和改进大学生思想政治教育的对策。     

民办高校新生管理工作之思考

当前,民办高等教育正由外延发展向内涵建设转变,其必然要求班主任创新管理方式,在工作中贯彻“以学生为本”的理念。本文以新生管理为例,通过对当前新生情况的分析,就班级管理中贯彻“以学生为本”的理念进行讨论;并结合实践,提出：在新生管理当中要以学生为本,作为班主任要以入学教育为契机,以学生的自主管理为手段,以班级活动为载体,以学风建设为重点,并积极培养学生们的集体荣誉感、责任感。     

做好事业单位员工思想政治工作的思考

事业单位正处于管理体制改革的关键时期，在该阶段员工的思想呈现多元化发展态势，这对事业单位员工思想政治工作提出了更高的要求。本文主要分析了加强事业单位员工思想政治工作的重要性，针对当前事业单位思想政治工作中存在的主要问题提出了几点可行性的改进策略。     

当前大学生思想政治教育存在的若干问题与对策

近年来，大学生思想政治教育取得了不少成绩，但是仍然存在诸多不尽如人意的地方。本文从加强领导的重视、社会共同关注、师资队伍的建设等几个方面来提出一些对策和建议。     

探析事业单位思想政治工作问题及解决对策

事业单位的思想政治工作是紧跟时代潮流，为自身寻求可持续发展的保证。社会的发展促使思想政治的不断更新，因此为了适应这一变化，事业单位必须不断的提高职工的思想觉悟，提高职工的实践性，把思想政治工作始终摆在重要的位置，为事业单位的成就书写新的篇章。本文的主要目的是为了提升事业单位思想政治工作实效性，首先通过研究事业单位在思想政治工作方面普遍存在的一些不足，然后探讨了相关的完善对策。     

新形势下基层思想政治工作的几点思考

本文探讨了新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了新形势下做好基层思想政治工作的几点方法,主要是树立创新思维,提高对思想政治工作的认识高度,立足思想教育,增强思想政治工作的群众性和广泛性,突出示范效应,增强思想政治工作的说服力和感召力,切合实际问题,扎实为职工群众办实事、办好事。     

制约民办高校图书馆存在的因素及对策

随着民办高校迅猛发展,民办图书馆事业也得到的很大的发展,但民办高校图书馆和国家高校图书馆相比有许多的制约因素,文章阐述约民办高校图书馆发展的因素,并就解决制约民办高校图书馆发展的因素提出了相应的对策。     

对民办高校图书馆网站建设的思考

结合实际的工作经验,从民办高校图书馆网站建设存在的问题着手,对网站建设的原则、网站的功能与服务以及网站的设计与技术支持等方面进行深入的思考和探析。     

当代大学生网络心理与思想政治教育的哲学思考

网络的出现和发展,给许多大学生带来幸福、享乐的同时,也给大学生留下了痛苦和心理危机,将会催生许多心理问题。本文着重从当代大学生网络心理透视和大学生存在的主要网络心理问题等方面进行思考与探讨,并提出重视和加强高校思想政治教育应采取的教育对策。     

电力企业思想政治工作存在问题及对策的探讨

随着市场竞争的日益激烈以及电力企业内部改革力度的不断加大，企业员工的思想有了新的动向。本文就电力企业思想政治工作存在问题及对策。进行了简单的分析。