建设煤矿企业安全文化的探索与实践

根据协庄煤矿多年来进行安全文化建设的实践，指出了当前煤矿企业安全文化建设存在的主要问题，并对煤矿企业今后一段时间内安全文化建设方面的研究和努力提出了建议。     

浅议煤矿企业安全文化建设

煤矿安全文化,其发展历史虽然不久,但作为一个富有朝气的新的专业名词已越来越多地被使用和传播.构建一个具有特色的煤矿安全文化,是煤矿企业赖以生存的根本保障.     

浅谈煤矿企业安全文化建设

企业的安全文化建设是煤矿企业安全管理方面的重要内容。根据多年的实践，分析了企业安全文化建设方面存在的问题和困难，重点阐述了搞好煤矿企业安全文化建设的建议和措施。     

煤矿企业安全文化建设评价体系探讨

企业安全文化评价体系建设，作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况，提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法，介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。     

煤矿企业安全文化建设的几个问题

企业安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是安全最持久的重要因素.对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作更是头等大事,是煤矿企业生存的基础和发展保障.技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化,只能产生于煤矿内部,需要大力提倡和长期精心培育.良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产,一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成,将产生一种无形的力量,它会潜移默化地影响人们的举手投足.煤矿安全工作是一种独特的文化形态.利用这种独特的文化形态,规范人们的基本思维模式和行为模式,自觉养成一种良好的习惯,成为无形的监督和调整各级领导与职工安全行为的力量.     

加强煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全文化建设是煤矿企业的现实选择。安全文化构成了煤矿企业文化的重要内容,是加强煤矿企业文化建设的重要途径。对于煤炭生产企业而言,安全文化建设是安全生产的原动力,加强煤矿企业安全文化建设对员工利益、企业安全生产都有重要意义。     

煤矿企业安全文化体系和建设

通过对煤矿企业安全文化含义的概述和体系结构的分析,找出了煤矿企业对其安全文化建设的途径和方法。     

煤矿企业劳务派遣工安全文化建设略论

随着煤矿企业集团“走出去”创业步伐加快,劳务派遣工增多,职工队伍结构发生了变化,特别是采掘职工中劳务派遣工的安全理念、技能技术参差不齐等现象较为突出。以徐矿集团为例,通过强化煤矿安全理论,打造企业安全文化氛围,强化规章制度建设、促进企业安全有序发展,加强现场安全管理、夯实煤矿安全发展基础,建立安全教育网络、提高安全技能培训效果等方面,探讨如何强化煤矿企业劳务派遣工安全文化建设     

白集煤矿开展安全文化建设的实践与认识

本文以白集煤矿为例,阐述了安全文化建设对搞好煤矿企业安全生产的重要作用。     

浅析煤矿企业安全文化建设的内涵与实践

阐述了搞好煤矿安全文化建设的现实意义及内涵。在企业安全文化建设中必须充分发挥企业安全文化建设在企业管理中的作用,坚持在实践中提升理念,用发展的眼光来加强安全文化建设,进一步丰富和培育独具特色的煤矿企业安全文化,使煤矿企业安全文化成为一种无形的推动力量,确保矿井的持续健康稳定发展。     

煤矿企业安全文化建设的途径和方法

煤矿企业作为高危行业所面临的危险系数较高,因此,煤矿企业安全文化建设非常必要,通过安全文化建设,能够有效提高煤矿企业的作业环境安全系数,对于企业员工和企业经济效益形成一定的保障措施。本文以此为出发点,主要围绕对于煤矿企业安全文化建设的途径和方法,阐述安全文化建设的重要意义。     

试论煤矿企业的安全行为文化建设

对于煤矿企业而言,企业行为文化建设中尤其需要突出安全行为文化的建设,而在煤矿企业的安全行为文化建设中,尤其需要重视处于煤矿生产系统中心地位的“人”的因素.在煤矿企业中,人的行为对事故的发生和发展起着至关重要的作用.在煤矿生产的过程中,如何让“人的行为”避免“不安全”,实现“安全”,加强安全行为文化建设意义重大.     

对铁路运输企业站段安全文化建设的一点思考

通过对铁路运输企业安全文化建设现状的分析。提出站段安全文化建设的几点建议。-     

浅谈煤矿的安全文化建设

通过对安全文化内涵的分析,结合我国煤矿企业的安全实践,提出了煤矿建设安全文化的必要性,以及建设安全文化的原则、途径和手段。     

矿区铁路自营是提高煤矿企业经济效益的有效途径

主要阐述了矿区铁路自营，为煤炭企业创造了较好的经济效益；改善了煤炭外运环境，拓宽了煤炭销售渠道；保障安全运输；促进了煤炭生产发展。同时，还促使了矿区铁路的自身发展。     

创建特色安全文化打造本质安全型企业——平煤集团铁运处建设本质安全型企业初探

安全生产,事关人民生命财产安全,事关和谐社会创建。对于一个企业而言也是如此。铁路运输属于高危险行业,专业性强,服务面广,安全压力大,管理难度大,事故制约着企业的快速稳定发展。创建和培育铁路特色的安全文化,是一个新的安全管理思路,也是实现铁路企业安全生产的重要途径。     

煤矿本质安全文化建设体系的探索

通过对神华北电胜利能源有限公司(以下简称胜利能源公司)在构建煤矿本质安全文化过程中的思路、模式及其应用,对总结推广煤矿安全文化建设有重要的参考价值。     

加强安全文化建设促进企业稳定发展

介绍了安全文化的重要性、基本内涵、基本理念及创建环境。     

省外企业安全文化建设的实践与探索

安全文化是企业文化建设的重要组成部分,是煤矿安全生产管理的主要举措之一。陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄矿集团在省外开发建设的第一家企业。从山东来到陕西投资办企业,由于不同地域文化的差异,导致来自不同省份的员工之间存在思维方式多样、语言沟通障碍、生活习惯不同、作息时间差异等不同。只有与当地文化有机融合,使安全文化建设更具针对性和实效性,将不同省份的员工思想和力量凝聚到一起,安全文化建设才能取得实实在在的成效,才能有力促进企业健康协调和可持续发展。