浅谈职代会如何推行厂务公开

职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。企业厂务公开所涉及的内容主要是以关系企业发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题以及关系到职工切身利益的问题为重点。如何通过职代会,实行厂务公开、民主评议、平等协商,让职工参政议政,是新时代发挥职代会制度优势的必然要求,也是一种行之有效的工作方法。推行厂务公开就必须健全职代会职权,提高职代会工作质量,强化职代会职责。     

关于企业民主管理工作的实践与思考

企业民主管理在促进企业发展和维护职工合法权益上起到了重要作用.为了进一步做好企业民主管理工作,各企业一定要认真落实思想动态分析制度,认真落实职工代表团组长联席会议制度,加强职代会的过程控制,加强厂务公开制度建设,只有这样,才能使企业焕发勃勃的生机与活力,实现企业和职工的“双赢”.     

关于企业民主管理工作的实践与思考——以中石化江汉油田分公司井下作业处为例

企业民主管理在促进企业发展和维护职工合法权益上起到了重要作用。为了进一步做好企业民主管理工作,各企业一定要认真落实思想动态分析制度,认真落实职工代表团组长联席会议制度,加强职代会的过程控制,加强厂务公开制度建设,只有这样,才能使企业焕发勃勃的生机与活力,实现企业和职工的"双赢"。     

关于创新企业民主管理长效机制的思考

在国有及国有控股企业,民主管理是企业管理的重要一环,是推进企业转型发展的有力支撑,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,践行群众路线、加强职代会、厂务公开、平等协商签订集体合同、民主评议领导干部等制度建设,是创新企业民主管理的必由之路,也是提升企业效益,构建和谐社会的基础。     

浅谈工会组织如何发挥构建和谐企业的作用

工会组织在构建和谐企业方面发挥着重要作用。工会组织一定要结合工作实际,从发挥职能优势入手,畅通民主管理渠道,发挥广大职工参与企业管理的作用;关注职工切身利益问题,发挥工会组织的桥梁纽带作用;努力提升职工队伍综合素质,发挥工会"孵化器"的作用;丰富职工文化生活,努力促进企业文化建设。     

发挥三个作用促进三个提高实现工会工作全面提升

党的十八大对工会工作提出了新要求,明确了中国工会要坚持走中国特色社会主义政治发展道路,支持工会、共青团、妇联等人民团体,充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。从理论和实践的结合上为我们在新形势下基层工会的建设指明了方向。对我们企业工会来说,学习贯彻十八大精神,我的体会是：努力发挥好三个作用,在实践三个提高上下功夫。三个作用即：发挥企业与员工之间的纽带和桥梁作用、企业员工群众利益维护者的作用和在企业文化建设中的特殊作用。三个提高即：在企业民主管理工作中参与管理能力的提高、工会组织在企业员工凝心聚力上作用的提高和在员工队伍建设中铸魂炼魄作用的提高。     

彰显工会“四种”职能 助推企业跨越发展

企业工会组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带。长期以来,江汉油田各级工会组织把促进企业发展,构建和谐企业作为工会工作的第一要务,一直坚持以人为本,在服务单位职工群众的同时,彰显维护、建设、参与、教育"四大职能"作用。在工作中,要保障职工经济利益,发挥好工会的维护职能;为生产建设服务,发挥好工会的建设职能;推进民主管理工作,发挥好工会的参与职能;提高员工综合素质,发挥好工会的教育职能。     

深化职工民主管理 全力构建和谐企业

企业职工民主管理是社会主义企业职工以主人的身份参加企业管理,是社会化大生产条件下为保障职工的民主权利在基层单位的实现。职工依照法律或制度并通过一定的组织形式,参与和监督所在单位的管理工作,对于构建和谐企业具有重要意义。     

论“三个结合”与企业厂务公开

厂务公开是广大企业和职工在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度,也是基层民主政治建设的好形式。通过推行厂务公开与建立现代企业制度、完善企业监督机制和提高企业经济效益三个方面相结合,阐述企业厂务公开对企业民主管理发展的促进作用。     

做好企业职代会提案处理工作的几点思考

企业职代会提案是职工代表对企业生产经营、技术改造、发展规划、内部分配、职工教育、生活福利、劳动保护、规章制度等某一方面,某一具体问题,提请职工代表大会讨论、处理的书面方案和建议.提案工作是企业职工群众参与企业管理的具体体现,是依靠职工办好企业的一条重要渠道,也是企业各级组织密切联系群众的一条纽带.在社会主义市场经济条件下,加强和改善企业职代会提案工作,对于更好地实现企业决策民主化、科学化,落实职代会五项职权,调动企业职工“想主人事、献主人策、干主人活、尽主人责”的社会主义积极性,增强企业活力,都有着十分重要的意义.     

明确工会工作地位创造性地开展工作

论述了学校工会是广大知识分子群体按一定的原则组织起来的、政治性质鲜明的群众组织,是党联系群众的“桥梁”和“纽带”,是代表教职工参与学校民主管理的主要组织机构。探讨了工会工作是学校思想政治工作的组成部分,只有不断加强党的领导,突出自身特点,面向基层,才能在新时期创造性地搞好工会工作。     

非公企业工会在协调劳资关系中的作用、困境及路径选择

非公企业工会作为劳动者合法权益的代表,在对异地务工人员进行心理疏导、推动用人单位建立工资集体协商机制等方面发挥了重要作用。但也面临独立性不足、难以有效协调劳资关系,法律法规不完善、工会维权缺乏强有力的法律支持,非公企业工会"老板化"、工会代表劳动者权益的作用难以真正发挥等困境。要走出这些困境,一是明确非公企业工会的定位,提升非公企业工会的维权职能;二是增强非公企业工会的独立性,奠定有效协调劳资关系的基础;三是完善非公企业工会维权的保障机制,切实维护劳动者的合法权益。     

工会应从源头参与劳动保护

小秦是企业工会的一名干事,在今年的高温季节,根据企业工会加强职工劳动保护工作的安排,他多次随同工会工作人员一道深入基层生产一线送西瓜、送矿泉水以及其它清凉饮料,受到企业党政组织的高度评价。尽管如此,基层一线职工对工会在高温季节送清凉的行为评价并不一致,只有少数人表示赞赏,大多数职工认为这是工会在做表面工作,是一种应景行为,不是从根本上关心职工的劳动保护工作。小秦所在企业的生产任务比较重,职工的生产工作环境比较差,劳动保护条件十分有限,仅靠工会时不时送一点清凉饮料,根本就是杯水车薪,无济于事。据了解,这个企业没有按照规定在高温季节给职工发放降温费;每天24小时流水线连续生产,难以避开中午的高温时段,没有在车间内安装空调等降温设施,高温时生产车间内的温度比室外还要高;没有安装纱门纱窗,晚上作业时蚊子叮咬,昆虫乱飞;一个班次工作结束以后,操作人员满身汗水油污,连一个洗澡的地方都没有,职工对企业的劳动保护工作意见很大,不少职工都到企业工会反映过情况,希望工     

提高高校教代会工作质量的探讨

教代会是教职工参与学校管理、进行民主监督的法定组织形式。提高学校教代会的工作质量，充分发挥教代会的作用，必须进一步增强领导的民主意识、群众的主人翁意识和参与管理、监督的积极性，提高代表的素质，抓好教代会四项职权的落实。     

发挥工会在学校改革和发展中的作用

该文从推进学校民主建设和职工队伍建设，维护职工合法权益等方面总结了工会在学校改革和发展中的作用。     

企业职工代表大会制度的立法缺陷与完善措施

我国关于企业职工代表大会制度的规定存在一些缺陷,已难以适应现代企业民主管理的要求.着重分析了<全民所有制工业企业职工代表大会条例>和<公司法>的有关规定,建议进一步修改<公司法>等法律涉及职工民主权益的规定,并建立专门规范企业职工代表大会制度的法律.     

浅谈多种经营部门职代会的建立及作用

校办产业是我国进行行政体制和经济体制改革转轨变型中发展起来的.十多年来,在上级组织的大力支持下,经过各高校的共同努力,校办产业发展较快,已由当初的解决待业青年就业的小企业发展到有一定固定产品,年创产值数千万元,具有一定规模的多经企业.校办产业的发展壮大,对增强学校办学实力,起到了重要作用.然而由于校办产业的发展,还是处于起始阶段,如何建立一套行之有效的校办产业管理运行机制,还尚处在探讨当中.为了实现校办产业的科学化管理,寻求校办产业人员民主管理的有效形式,我们近年来进行了有益的探讨和实践,借鉴兄弟单位有关经验,召开了科工贸总公司联合职代会,取得了良好的成效.本文仅就多种经营部门职代会的建立及作用谈点粗浅的看法和体会.     

关于创新发展国有企业职工代表大会制度的思考

职代会制度是国有企业一项基本政治制度,是维护职工主人翁地位,确保知情权、表达权、参与权、监督权的重要平台。现代经济社会发展给国有企业职代会制度提出了更高要求,对职代会制度的认知与操作必须与时俱进,才能发挥好职代会的最大效能,才能使职代会真正服务于企业、服务于员工。     

新形势下如何做好国有施工企业工会维权工作

工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是其基本职责。当前,国有建筑施工企业大都面临着日益激烈的市场竞争和繁重的经营生产,以及改革发展任务。企业的组织结构、职工队伍结构、企业劳动关系也发生了显著变化,涉及权力格局、利益关系和职工思想等方面的问题增多并复杂化,在这种新形势下,如何做好国有建筑施工企业工会维权工作就显得尤为重要和迫切。笔者结合工会工作的实践经验和认识体会,就新形势下如何加强国有施工企业工会维权工作谈几点看法。     

提高高校教代会工作质量的探讨

教代会是教职工参与学校管理、进行民主监督的法定组织形式。提高学校教代会的工作质量,充分发挥教代会的作用,必须进一步增强领导的民主意识、群众的主人翁意识和参与管理、监督的积极性,提高代表的素质,抓好教代会四项职权的落实。