认真贯彻落实考核办法努力提高工程管理水平

2003年5月,水利部发布了《水利工程管理考核办法》(试行)及其考核标准(水建管[2003]208号,以下简称《考核办法》),标志着我国水利工程管理规范化建设又迈出新的步伐.……     

水利工程管理再上新台阶

自2003年水利部发布《水利工程管理考核办法(试行)》以来，全国各地积极开展管理考核工作，有力地促进了水利工程管理水平的提高。考核办法的颁布实施，初步建立了衡量水利工程管理水平的标准体系，开展水利工程管理考核工作，规范了水利工程管理行为，提升了水利工程管理水平。     

创新水闸工程分区管理新办法

水利部颁布《水利工程管理考核办法(试行)》及其考核标准,有力地促进了水利工程管理水平的提高。为落实科学发展观,创新水利工程管理,笔者通过研究水闸考核标准,结合水闸工程具体现状,进行了大量的调研,提出了水闸"分区"管理的新方法,值得在全国水闸管理单位推广。     

浅谈水利工程管理考核办法

2003年5月,水利部水建管[2003]208号文《关于印发〈水利工程管理考核办法〉(试行)及其考核标准的通知》下发后,于2003年11月通过水利部组织的考核专家组的验收,率先实现国家一级水利工程管理单位。作为实践者,意在探讨《水利工程管理考核办法》及在具体考核过程中需要借鉴的经验教训。     

浅谈水利工程管理考核办法

2003年5月，水利部水建管[2003]208号文《关于印发(水利工程管理考核办法)(试行)及其考核标准的通知》下发后，于2003年11月通过水利部组织的考核专家组的验收，率先实现国家一级水利工程管理单位。作为实践者，意在探讨《水利工程管理考核办法》及在具体考核过程中需要借鉴的经验教训。     

从水利工程管理考核谈提高水利工程管理水平的路径

为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，水利部于2003年5月印发了《水利工程管理考核办法（试行）及其考核标准》，该办法的施行，有力地推进了水管单位的科学化、规范化、法制化、现代化建设．全面提高了水利工程的管理水平。考核标准内容涵盖了管理单位从软件到硬件的方方面面，     

温州市创建水利工程规范化管理的实践

近年来,随着我国对水利工程管理工作认识的不断深入,水利工程管理工作逐渐得到重视和加强,尤其是在水利部《水利工程管理考核办法》推动下,全国许多地方都出台了相应的地方性标准来强化水利工程管理考核,提升水利工程管理水平,温州市在这一形势下提出并开展了创建水利工程规范化(达标)管理。通过深入调查研究,重点阐述了温州市创建水利工程规范化(达标)管理的主要实践过程和经验做法。     

基层水管单位工程管理考核存在问题分析与对策

2003年5月,水利部颁布《(水利工程管理考核办法(试行)〉及其考核标准》,初步建立了我国水利工程管理考核标准体系,为全面、系统、科学考核水利工程管理水平提供了依据.淮委沂沭泗局以此为契机,连续7年对所属19个基层水管单位开展水利工程管理考核工作,大力推行工程目标管理,有力地促进了工程管理规范化,法制化和现代化,取得了明显成效,但也存在着一些问题,本文对这些问题进行简要分析和探讨. 一、存在的主要问题 自工程管理考核开展以来,水管单位做了大量的工作,也进行了不少有益的尝试,管理水平大大提高.     

浅谈水利行业监理发展状况和物联网技术应用创新

正一、前言我国水利工程建设监理制肇始于1982年的布鲁革水电站引水工程建设,这种新的建设模式极大规范了水利工程建设,在提高工程质量、节省工程投资、缩短施工期限等方面显现出了突出优势,取得了显著效果,为我国水利工程项目建设体制的改革注入了新的生命力。1996年9月,《水利工程建设监理规定(试行)》《水利工程建设监理单位管理办法(试行)》《水     

(99)《浙江省水利水电工程费用定额及概(预)算编制细则》特点剖析

浙江省水利厅组织水利工程造价专业人员,经过将近3年的调查研究、测算分析,并广泛征求各级管理、建设、设计、监理施工单位及省内外专家的意见后,完成了(99)《浙江省水利水电工程费用定额及概(预)算编制细则》(以下简称(99)《细则》),经省计委、省水利厅审查,于2000年5月以浙水建(2000)46号文颁发,在全省试行,这是我省水利工程造价管理的一件大事。改革开放以来,浙江省水利行业造价管理进行了一系列深化改革,并逐步完善了法规。从1980年的(80)《细则》到2000年的(99)《细则》,先后已有4部《细则》出台,这4部《细则》不仅反映了当时社会发展…     

浅谈新修订的《安徽省水利工程管理考核办法》及其考核标准

加强水利工程运行管理,保证水利工程安全是工程管理单位的首要任务.本文对新修订的《安徽省水利工程管理考核办法》及其考核标准进行了简要介绍,总结了安徽省自开展水利工程管理考核工作以来的部分重点成果,从提高工程安全稳定性、提升水管单位管理水平以及促进人才队伍建设等方面分析了积极意义.     

水利工程管理单位考核管理长效机制探讨——江苏省盐城市为例

立足江苏省盐城市沿海骨干水利工程管理单位实际,依据《江苏省水利工程管理考核办法》和《江苏省水闸工程管理考核标准》制订了"1 200分考核法",创新构建考核管理长效机制,推动水利工程管理考核工作全方位、多层次、立体化展开。分析探讨了构建考核管理长效机制的缘由、措施、成效及今后优化考核管理长效机制的对策。     

我省出台《福建省小型农田水利工程管理办法(试行)》

<正>经省政府同意,2015年6月24日,省政府办公厅印发了《福建省小型农田水利工程管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》明确了我省小型农田水利工程四类管理对象,强调县、乡镇人民政府是小型农田水利工程管理的责任主体,明确县级以上地方人民政府、水行政主管部门职能和乡镇水利工作站(流域中心站)职责,以及县级以上发展改革、国土资源、农     

洪泽湖堤防精细化管理探析

正一、概况洪泽湖大堤位于江苏洪泽湖东岸,是淮河下游重要的防洪屏障,1级堤防,全长67.25 km,由江苏省洪泽湖水利工程管理处下设堤防管理所(以下简称管理所)管理。近年,为加强堤防管理,提高管理水平,根据《江苏省水利工程精细化管理指导意见》《江苏省水利工程管理考核办法》《江苏     

海委正式出台水利工程管理体制改革试点工作指导意见

为了推进海委水利工程管理体制改革试点工作,根据《水利部直属水利工程管理体制改革试点方案》,结合海委水利工程管理单位实际,海委于日前出台了《海河水利委员会水利工程管理体制改革试点工作指导意见》(以下简称《指导意见》)。     

小规模水利工程质量等级评定的一种方法

一、问题的提出《水利水电工程质量评定规程 (试行)》 (以下简称《规程》)指出“本规程适用于大、中型水利水电工程质量评定。小型水利水电工程可参照执行。”然而,小规模水利工程更小于小型水利工程,它仅为原有工程中的某一个部分或某一个部位,工程规模小,内容单一,单元工程数量少,多数是岁修、水毁工程,投资一般在20-50万元之间,是一个独立的实体工程。因此是不能完全按照《规程》将其划分为单位、分部、单元工程进行质量评定的。但是,对小规模水利工程进行质量等级评定,在实际工作中是必不可少的。为此,我们辽宁省铁岭市水利工程质量监督站,根据《水利工程质量监督管理规定》(以下简称《规定》)和《规程》的要求,结合小规模水利工程的特点,经过几年的摸索实践,形成了适用于小规模水利工程质量监督的简化程序。     

水利工程管理考核对提高工程管理水平的影响

水利工程管理要达到规范化、制度化、科学化,法制化、现代化,要达到用最小成本创造最大效益的工程管理目的,就要充分利用管理考核这个手段来提高工程管理水平。《江苏省水利工程管理考核办法》及其考核标准是江苏省水利工程管理考核的法规性文件,是水利工程管理单位实行管理考核的依据,通过该办法可真正实现管理水平的提升。     

监理工作之管见

一、监理工作现状 以河南周口市为例,该市水利工程建设监理工作发展轨迹与全省其他地市相比基本相同,可以代表中等偏上水平。具体表现为:在水利部1990年颁发《水利工程建设监理规定(试行)》、《水利工程建设监理单位管理办法(试行)》后,该市水利行业对监理工     

以工程管理考核为契机促进基层水管单位职工教育培训工作

2003年,水利部组织制定并印发了《水利工程管理考核办法(试行)》及其具体的考核标准,2008年6月又对其进行了修订,其中多次就职工教育培训工作对基层水管单位提出了明确要求,如"单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到30%以上","定期组织水法规学习培训,领导和执法人员熟悉水法规及相关法规,做到依法管理",这些要求的提出,为我们     

谈谈工程建设监理制度

为了改革工程建设管理体制,加强工程建设管理,提高投资效益和工程建设水平,适应国际惯例需要,1989年7月建设部颁发了《建设监理试行规定》,结合水利、水电行业的具体情况,1990年11月水利部颁发了《水利工程建设监理规定(试行)》、《水利工程建设监理单位管理办法(试行)》。为我国建立、推行建设监理制度提供了法律依据。 建设监理可以简单地理解为对建设工程项目实行监督和管理。它包括政府监理和社会监