石油与世博一起飞

石油馆打造科技亲民形象,在沪企业擦亮石油品牌……在迎接世博会的日子里,石油石化企业为世博添绿、为世博加油、为世博添彩、为世博     

世博会上的石油声音

石油企业推行清洁油品、节能减排为世博添绿,全力保障清洁油品供应为世博加油,提升服务为世博会添彩,石油志愿者为世博保驾护航。     

石油馆点亮能源之光

世博鼓点渐紧:600天、300天、100天、30天……随着倒计时牌的不停翻越,中华民族的一个百年梦想--世博会已经悄然来到了我们身旁.东海之滨的上海世博会帷幕即将开启.届时,紧靠黄浦江浦西轮渡码头和卢浦大桥的石油馆也将揭开神秘面纱.     

世博,延伸石油梦想

<正>奥运余温尚存,世博又燃圣火。眼下,由全球189个国家和57个国际组织参展,以"城市,让生活更美好"为主题的上海世博会正在如火如荼地进行着。在这场盛大的国际展会上,石油石化企业当仁不让地展现了自身的风采。     

石油,演绎世博精彩

上海世博会的184天是精彩的,带给世界的财富也是永久的。除了在世博会欣赏不尽的奇妙,更多的是不尽的留恋,永存的记忆:石油的记忆,绿色的记忆,城市的记忆,创新的记忆,未来的记忆……世博会给了中国一个机遇,中国给了世界一个惊喜!     

石油高校与石油企业协同开展继续教育整合机制的探索

一、协同开展继续教育,提高培养人才质量的重要性联合开展石油企业人才的继续教育是指石油高校与石油企业双方利用各自的优势,共同开展石油企业人才继续教育的一种方式。它是培养双方在理论知识与实践经验上寻求的一个结合点,可以充分发挥培养双方优势,为石油企业人才素质的持续提高提供良好的环境。随着石油行业的不断改革和发展,国内的石油企业已转变为国际化的石油公司,逐步进行国际化经营。石油企业在国际化经营的进程中,面临激烈的国际竞争,其竞争力的强弱主要取决于人才,人才成为企业发展的决定性因素。因而,培养适应石油行业发展需要…     

石油企业成本核算探析

石油企业是以石油为对象的矿产开发和加工工业,有着自己的行业特点.制定或选择石油企业成本核算方法时,必须能够反映石油企业特点.石油企业资产的形态、价值构成以及计量等方面与其他行业存在明显区别,只有选择适合石油企业成本核算的方法,才能反映油气生产活动的实质,发挥会计信息的质量和应有的作用.     

石油企业培训需求趋势

随着石油行业的不断改革和发展,国内石油公司正在转变为国际化的石油公司,这标志着一个传统的国有企业转变为法人治理结构的现代企业。这场革命带来了从经营理念、价值观念、经营机制到企业的发展战略、发展目标等一系列的变化。因而围绕石油企业的发展战略和经营目标,在石油企     

浅谈石油高校为石油石化企业开展高端人才培训的必要条件

高端人才培训是确保石油石化企业持续发展的重要工作之一,同时也是人才战略中的一大难题。石油高校作为石油石化企业人才输送的重要基地,多年来担负着大量高端人才的培训工作。笔者提出了石油高校从事石油石化企业高端人才培训所必备的条件,为石油院校及相关培训机构开展石油石化企业高端人才培训提供参考。     

石油教育

正《石油教育》(双月刊)是由中国石油天然气集团公司主管、中国石油教育学会主办的面向国内外公开发行的专门研究石油石化行业人才培养教育问题的权威期刊。《石油教育》设有权威论坛、企业视角、石油英才、人才培养、学习型企业建设、他山之石、业内动态、综合信息等栏目,及时准确传递石油石化企业的人才需求信息,宣传报道石油行业人才培养教育实践的最新成就、最新动态,探讨各种类型人才教育培训规律,为实施人才强企战略提供智力支持。     

石油高校人才培养的建议

近年我国高校教育发展十分迅速,为企业提供了大量的人才,尤其是石油高校,成为石油企业的人才储备库。但是我国石油高校在为社会培养各类人才的过程中不可避免地存在着各种缺陷和有待改进的地方,文章对石油高校的人才培养现状进行了分析,结合学生的自身素质发展,提出了一些石油高校人才培养方面的建议。     

石油企业经济管理工作的有效途径研究

目前石油企业是我国发展最为迅猛的企业之一,石油企业的兴起极大的促进了我国社会主义经济的飞速发展,随着我国对石油需求量不断的增加,各个企业之间的竞争也越来越激烈,石油企业的经济管理工作是整个石油企业的重点内容,它影响着整个石油企业发展的方向和企业效益,对提升企业的信誉和口碑有着重要的意义,本文主要分析了石油企业在经济管理工作存在的问题,并总结出了具体的解决方案,为促进石油企业的发展贡献出微薄的力量。     

石油教育

<正>《石油教育》(双月刊)是由中国石油天然气集团公司主管、中国石油教育学会主办的面向国内外公开发行的专门研究石油石化行业人才培养教育问题的权威期刊。《石油教育》设有权威论坛、企业视角、石油英才、人才培养、学习型企业建设、他山之石、业内动态、综合信息等栏目,及时准确传递石油石化企业的人才需求信息,宣传报道石油行业人才培养教育实践的最新成就、最新动态,探讨各种类型人才教育培训规律,为实施人才强企战略提供智力支持。     

石油企业经济管理理念创新研究

随着国际石油市场日益推进经济体系改革,严重冲击了我国石油企业,导致一系列十分不利的影响,更突显出建立石油企业经济管理体系及其在应用中不断完善的重要作用。石油企业为实现可持续发展,应对企业经济管理体系不断进行完善,而完全消除传统经济管理理念存在一定的难度,但在创新经济管理理念上,石油企业相对容易实现,企业经济管理体系基于经济管理理念而不断完善,可在一定程度上对于石油企业经营管理目标更快更稳定地实现具有十分重要的促进作用,为石油企业发展而实现预期目标具有重要的保障作用。     

数字化巡检在石油企业的应用

为了保证石油企业的生产安全,要利用好数字化巡检技术,通过这种现代化技术手段,来提高石油生产的安全和稳定性,增加生产过程中的安全系数,促进石油企业的生产质量与效率。本篇文章针对数字化巡检在石油企业的应用进行分析,提出相关的建议与策略为石油企业的发展做参考。     

石油石化企业的绩效设计

在分析石油石化企业特点的基础上,提出了石油石化企业绩效设计的模型,指出了石油石化企业绩效设计原则,介绍了石油石化企业绩效管理的实施步骤,分析了石油石化企业员工岗位绩效标准的设计,并讨论了企业绩效评估的应用方向。     

石油企业文化建设探讨

在介绍企业文化作用的基础上,分析了我们石油企业文化建设的特点,提出了加强石油企业文化建设的有效途径,包括:应充分认识企业文化建设的本质;从实际出发,建立有石油特色的企业文化模式;从战略的高度建设石油企业文化等。     

石油企业强化效益意识浅议

随着社会主义市场经济体制的建立,石油企业过去那种以生产型为主的管理模式将逐步转变为以经营为主的管理模式,石油企业将成为自主经营、自求平衡的经济实体。如何转变观念,强化效益意识是石油企业生存发展的一个重要问题。从石油企业的现状和未来环境分析,阐明了石油企业必须从思想上和实际生产建设运作方面充分体现以经济效益为中心,努力实现产出投入的总量平衡。     

石油企业家调查

《石油企业管理》企业家调查专栏本期正式推出。调查对象是石油石化企业高级经营管理人士。调查的内容是国内外石油石化形势、国家政策及集团公司改革措施对石油企业的影响,以及对重大经济事件的看法和趋势预测。调查结果经过计算处理后在本栏刊出。     

重塑石油企业文化

新形势下,石油企业文化建设面对的几个重要课题.新的历史时期,石油企业所面临内外环境的变化,对企业文化建设提出了新的要求和挑战,重塑石油企业文化成为石油企业发展的必要选择.