电子政务环境下政府-官员寻租博弈研究

从成本收益角度,分析了政府实施电子政务前后官员寻租行为.根据寻租现象构建了政府—官员博弈模型,通过引入惩罚力度、查处成本、查处效率、贴现率等变量,分别运用单阶段博弈和重复博弈研究了官员最优寻租决策以及政府最优查处决策,并通过比较政府实施电子政务前后官员和政府行为的变化,得出了政府实施电子政务的条件,为政府治理寻租现象提供了政策性建议.     

工程计价方式"双轨制"下的寻租博弈行为分析

由于渐进式改革形成的工程计价方式“双轨制”及市场的不完善性和无序性,为寻租行为的产生提供了环境。本文作者通过建立投资方、项目执行者、承包方三方之问的寻租博弈模型,求解混合策略纳什均衡解,根据均衡解分析在不同条件下三方的最优策略,并提出了防止寻租行为的对策。     

公共建筑投资项目寻租行为分析

针对我国公共建筑投资项目寻租行为的具体表现,运用博弈论的方法着重分析了公共建筑投资项目中决策和实施两个阶段的寻租行为,论证了决策和实施阶段寻租行为产生的原因,并提出了防范寻租行为的一些措施。     

建设主体寻租活动的成本-收益分析

在投资资源稀缺与承包企业市场退出机制障碍的条件下,非规范的承发包市场,使工程建设中建设主体寻租活动成为可能,而这一行动付诸实施则取决于建设主体对寻租活动的成本-收益分析。本文采取个体主义的成本-收益分析法,并利用博弈论的思想,分析了我国目前工程建设中建设主体的寻租活动,力图证明工程建设中的导租活动是工程质量低下的源头,提出了工程建设中寻租活动的治理原则。     

晋升博弈中行政官员激励问题分析与解决对策

建立了一个晋升博弈模型，分析了行政官员晋升激励问题的内在原因，并讨论了解决问题的对策．消除行贿受贿等权力寻租的体制因素是激励行政官员积极工作的有效途径．     

建设工程项目招投标博弈分析

文章首先阐述了建设工程项目招投标过程博弈的特性,在此基础上构建了不完全信息静态博弈模型,并得出相应的结论,为招标方设计招标机制提供理论支撑,随后对建设工程项目招投标过程中普遍存在的"寻租"现象产生的根源进行博弈模型分析。最终,对建设工程项目招投标活动提出了相应的发展建议。     

中国乳业竞争的三阶段博弈分析

为了研究高端市场启动对乳业竞争模式的影响,探讨乳业的竞争规律,本文采用博弈论的研究方法,构筑了一个市场竞争条件下乳业竞争的三阶段博弈模型,从需求拉动、过度竞争和产品升级三个发展阶段分析乳业竞争结构的演进规律．研究表明,中国乳业正处在从过度竞争阶段向产品升级阶段的演进之中．通过产品升级,实力领先的企业已经进入高端市场,高端产品为领先乳品企业带来高额利润,使原有市场的竞争强度得以降低,产业竞争向更有效率的方向演进．     

航天技术应用产业项目竣工验收管理模式研究——浅谈航天702所军民结合产业基地项目竣工验收

固定资产投资项目的竣工验收过程是全面考核建设成果、检验设计和工程质量的重要环节,是建设项目由建设阶段转入生产、使用阶段的标志。     

风险投资多阶段动态信号博弈分析

在建立的多阶段动态信号博弈模型中,风险投资家通过分阶段投资契约安排,实现了对创业企业家的有限控制.这不仅避免了一次博弈机械地出现创业企业家和风险投资家依次行动所导致的信息不对称,而且通过引入时间变量产生对创业企业家的可信性威胁,从而使创业企业家有激励提高风险资本的期望产出值,也使风险投资家有积极性选择期望产出最大化的投资水平.     

企业经营计划目标失误的博弈分析

在我国当前的企业,尤其是国有企业的管理中,经常出现经营计划目标失误的问题。本文剖析了冶钢170厂经营计划目标失误的现实案例,利用博弈分析的方法,指出企业经营计划目标失误的关键在于对经营计划的追踪与反馈不当,对计划决策者缺乏监控或监控不力。只有建立起有效的内部和外部监控机制,才能从根本上解决企业经营计划目标失误的问题。     

政府质量监督机构与建设主体行为博弈分析

政府质量监督机构实施建设工程质量监督管理的过程，实质上就是质量监督机构和各建设主体就建设工程质量进行多阶段、多目标、多层次、多方位、多因素的博弈过程．研究各类建设主体群体行为策略。揭示群体质量行为特征，通过培育共同的价值观、营造良好的信息传输体制和发挥行业职业道德约束作用，引导建设主体群体质量行为的健康发展，以提高政府监督管理的有效性．     

业主和承包商的寻租分析

针对目前建筑市场业主和承包商的寻租问题进行分析。运用委托代理理论与非对称信息下的静态和动态博弈理论的原理和方法进行研究,对业主与承包商、承包商与承包商之间的信息非对称进行分析并建立数学模型,提出了如何防止业主和承包商寻租。     

武器装备采办中的寻租行为分析及防范对策

详细分析了武器装备采办中军兵种装备部门、装备采办决策机构、合同履行监督部门、装备承制单位、国防工业管理部门等单位之间寻租行为的主要表现、产生的原因及对武器装备采办产生的影响和危害。从建立寻租消散机制、健全装备需求分析系统、改革装备质量监督制度和国防采办市场准入制度、加强装备采办合同管理等方面提出了防范寻租行为的对策。     

劳资关系演化博弈分析——以珠三角地区为背景

我国企业在快速发展的同时,劳资矛盾也日益突出.在珠三角地区的背景下,运用演化博弈的理论,建立劳资双方以及资方和政府的博弈模型,通过模型求解和演化相图分析,找出演化稳定策略及劳资关系发展的影响因素,发现与生产成本、利润分配、背叛的收益、违约的惩罚等因素相关.针对分析结果分别从劳方、资方、政府监管部门的角度出发,提出相关建议,促使劳资关系走向稳定和谐.     

上市公司虚假信息披露的博弈分析

本文构建了动态博弈模型以分析上市公司虚假信息披露问题。研究发现:虚假信息披露程度与监管者稽查概率、惩罚力度和贴现因子呈反向变动关系;对管理者实行的股权激励计划应该控制在一定范围内,否则将会加大虚假信息披露程度;随着股权激励的加强,应该加大对管理者的惩罚力度;对于公司治理结构和资本结构越完善的上市公司查处虚假信息披露后,越应该加大对大股东的惩罚力度。     

武器装备采办合同寻租行为分析及治理对策研究

武器装备采办合同寻租行为的现实存在必然导致采办资源的浪费。介绍了寻租概念和武器装备采办市场的租金,建立了武器装备采办合同寻租模型,提出了武器装备采办合同寻租行为的治理对策,对解决武器装备采办合同寻租行为进行了有益的探索。