以人为本 加大对外宣传 确保安全生产长治久安

电力企业安全生产是一项全方位、全过程、全员参与的长期性系统工程。多年来,广西博白供电公司在紧抓企业内部安全生产管理的同时,投人大量人力、物力、财力,不断加大安全生产对外宣传力度,创新宣传办法,取得了良好的成效,推动安全生产不断迈上新台阶。公司自2004年成立至今,连续六年实现安全生产“五无”目标,实现电网安全运行1967天。     

企业全员安全生产责任制解析(一)

2021年新《安全生产法》首次作出了“建立、健全全员安全生产责任制”的新规定。针对建立、健全企业全员安全生产责任制的必要性和紧迫性,企业全员安全生产责任制的法律性质、法定内容,如何构建企业全员安全生产责任制体系以及企业全员安全生产责任制的违法责任进行了剖析、解读,为企业遵循《安全生产法》构建全员安全生产责任制提供参考。     

企业全员安全生产责任制解析(二)

2021年新《安全生产法》首次作出了“建立、健全全员安全生产责任制”的新规定。针对建立、健全企业全员安全生产责任制的必要性和紧迫性,企业全员安全生产责任制的法律性质、法定内容,如何构建企业全员安全生产责任制体系以及企业全员安全生产责任制的违法责任进行了剖析、解读,为企业遵循《安全生产法》构建全员安全生产责任制提供参考。     

如何当一名合格的安全管理人员

安全是企业生产的基础，是企业取得效益的保证。安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。安全管理的内容涉及到企业的方方面面，包括对企业全体员工安全意识和安全技能的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节、工程施工中每一过程的安全监督检查以及生产设备、安全工器具的管理等。安全生产的效果是与安全管理的水平和方式密切相关的，要取得好的安全生产效果，就必须进行系统、科学的安全管理。如何才能当好一名合格的安全管理人员呢…     

以责任制落实和高效执行力促安全生产管理

安全生产是企业的生命线,抓好安全生产责任制落实对促进企业发展意义重大。阐述了泰安供电公司在促进安全管理方面全面落实安全生产责任制、完善各项安全管理制度、提高全员安全管理水平、保证安全生产局面长周期稳定的做法。     

企业安全文化建设探讨

围绕企业安全文化建设的必要性,论述了实施过程中应把握的7个环节,阐述了企业安全文化建设是一项全员参与的综合性系统工程,为达到预期效果,应以“设备、制度、素质、环境”4个方面为支撑点构建企业安全文化,促进企业安全生产的长治久安。     

发电企业当代安全管理探讨

许多现代新型发电公司的相继成立和运营,使电力企业原有的生产关系发生了一定的变化和调整。从提高对安全生产管理的认识,进行全员安全教育培训,健全安全责任机制,加强企业执行力和营造安全和谐的环境几个方面,对新型发电公司如何提高安全生产管理水平进行了探讨,揭示了安全管理必须朝着系统化、标准化、规范化、和谐化的方向发展。     

谈供电企业安全文化建设

阐述了企业安全文化建设是一项全员参与的综合性系统工程,为达到预期效果,应通过树立安全观念,强化安全规章制度执行和员工安全素质的提升,建立设备、环境、应急保障支撑体制,开展设备安全运行第一责任人制度、安全性评价、季节性安全大检查、安全管理创新等活动来进一步推进安全文化建设,促进企业安全生产的长治久安.     

电力企业特色安全文化建设

<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。     

三辊无缝钢管连轧管机的安全系统

安全已成为设备不可缺少的一部分,出口产品的安全更是必不可少的,安全继电器是一种成熟的安全产品。介绍了三辊无缝钢管热连轧管机的工艺概况及对安全性的需求,通过使用安全继电器建立了三辊无缝钢管连轧管机的安全系统,满足了生产和维护的安全需要。增加安全继电器后使设备的安全生产更加有保障,为产品的出口提供了有力的支撑。     

企业员工安全技术等级认证机制的建立与实践

国网浙江省电力公司建立了与专业岗位任职资格相结合的员工安全技术等级认证体系,通过全面推行员工安全技术等级认证、复证,并将员工安全等级与安全生产绩效评价相结合,既满足了全员培训、100%持证上岗要求,又调动了员工主动承担相应等级安全生产工作的积极性,为作业现场安全风险实现有效管控奠定了坚实的基础。     

抓好安全工作的几点要求

1 安全生产指导思想 坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全这根弦始终贯穿于企业管理及发电生产的全过程。以人为本搞好安全管理，狠抓班组建设，搞好安全标准化工作；全面落实各级人员安全生产责任制，全员、全方位、全过程抓好安全生产工作，高标准、严要求，争创一流，使安全生产水平再上新台阶。2 加强领导，层层落实安全责任 安全重于山，责任大于天。各级领导干部要形成共识，进一步提高对安全生产工作的认识，自觉把安全工作摆在各项工作的首位，处理好安全工作与其它工作的关系，落实好安全生产责任制。要从厂领导做起…     

水电站机组检修安全管理与防范创新

从大处着眼,小处入手,运用创新思维着重阐述机组检修过程细节中的安全注意事项,结合职工思想意识与心态,有针对性地开展安全防范,以提高全员安全防范意识为目的,推动机组检修整体安全。     

电力企业全员安全绩效量化评价平台建设及实践

目前企业在安全绩效考核中比较运用广泛的是事故结果为导向的奖惩制度,没有将HSE全方位、全员纳入考核,造成考核不全面、不系统,针对性不强,缺乏量化的考核方法标准.对此,本文以某电力企业全员安全绩效量化评价平台建设为实践,并使企业取得了较好的安全绩效,具有一定的参考和借鉴意义.     

配电系统安全管理现状的剖析

<正>1配电系统安全管理存在的问题随着配电系统安全基础的不断夯实,安全管理水平的整体提升,为供电企业实现连续安全生产做出了突出贡献。然而,配电系统由于"点多、线长、面广",接线方式复杂,设备变动快,作业次数多,受地理、环境制约因素大,因而更易发生人身和设备事故。据统计资料显示,历年来辽宁省电力公司所发生的配电系统人身伤害事故(包括农电系统),占电网全部人身事故的70%左右。因此,配电系统是防范人身伤亡事故的重点部位。目前配电     

广西平班水电公司连续安全生产2800天

截至8月4日,广西平班水电公司顺利实现连续安全生产2800天,累计发电量达94亿kW·h。在这2800天的每个安全日里,平班公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“零违章、零事故、零伤害、零偏差、零非停”为目标,以人为本,从日常工作出发,全面加强安全生产风险管理,提升各级人员的安全责任意识和能力,提高设备健康水平,确保了企业生产的长治久安。     

依法经营是构建和谐企业的根本

0引言 近年来,江苏省盐都供电公司紧紧围绕服从服务于盐都区委“两个率先”发展战略和全区人民生产生活用电需求．以“共塑国家电网品牌”为己任,充分发挥《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规在企业改革发展中的管理、监督和指导作用,不断强化全员依法供电、依法护电的行为意识．积极抓好电力安全生产、企业经营管理等中心工作．有力地推动了“一强三优”现代公司建设步伐。[第一段]     

供电企业全员安全防范体系建设

介绍了供电企业全员安全防范体系的作用,阐述了供电企业全员安全防范体系的构建过程,包括：涵盖所有生产及管理环节、健全安全管理制度、强化现场安全管控、完善监督机制、建立立体防御体系、促进安全防范体系落到实处等几方面,最后总结了构建供电企业全员安全防范体系的作用.     

创新安全文化建设之探讨

与传统的就安全抓安全、就管理抓管理的方式方法相比较,亮点做法在于:一是坚持以人为本,权责结合,把安全生产管理纳入企业文化建设的范畴,利用理念创新、观念引领以及员工对安全文化的感悟,变"要我安全"为"我要安全",变被动执行为自觉行动,真正提高全员安全素质。二是突出以建设优秀的企业文化为核心,建立健全安全管理长效机制,不断发现和解决安全生产管理中的矛盾、问题,保证生产安全的可控、能控、在控。     

通信设备燃料电池的国际标准即将出台

日美韩一批大型企业计划在2008年年内联合制订通信设备燃料电池的国际标准,统一燃料成分和安全基准,使燃料电池的低成本生产成为可能。据报道,除日本东芝、日立、日本电气、韩国三星电子和美国从事燃料电池开发的MTI公司外,其他一些通信公司和燃料电池公司也将参与这一标准的制订。这一标准有望成为国际电工委员会的系列国际标准,成为事实上的行业标准。