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新中国成立以来,我们的企业经历了曲折发展的过程,马克思主义理论也经历了曲折发展的过程.在企业的定义、企业所有制变革理论、新生私营业主理论、企业产权理论、现代企业制度理论、企业竞争力和创新理论等方面,形成了自己的特色. 相似文献
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企业文化实质上就是企业管理的总和,其涵盖了企业目标、企业民主、企业道德、企业素质等。通过企业文化建设,完善企业管理制度、塑造企业良好形象。 相似文献
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从国有施工企业的特点出发,回顾了其几十年走过的奋斗历程,分析了国有施工企业面临的现实问题和外部环境,提出了发展国有施工企业的几点管理对策。 国有施工企业由于历史和现实条件,面临着种种问题,也身处产业政策调整、投资体制变化和发育滞后的复杂环境之中。只要国有施工企业按照改革开放制定方针政策,立足于自身实际,走改革之路,就会抓住跨世纪大发展的机遇,开拓新的天地。 相似文献
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简要回顾了1994年我省冶金企业在提高竞争能力,提高企业素质和经营管理水平,健全经济责任制,增强对市场的适应能力,加强各项专业管理等方面取得的成绩。同时提出了1995年冶金企业管理工作应深入“转机制,抓管理,练内功,增效益”活动进一步坚持和完善内部经济责任制,加强财务管理,盘活资金控制成本,继续加强基础管理,推进企业管理现代化。 相似文献
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文章在明确品牌的含义基础上,在企业品牌初创、企业品牌维护、企业品牌生化三阶段,通过深入市场调研,谨慎定位决策,制定有效策略,使企业品牌战略得以成功实现-企业品牌深深留在消费者心理.这些对于提高包钢的竞争力,打造包钢的企业品牌战略具有重要意义. 相似文献
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现代企业文化,是在80年代初对管理科学、行为科学、文化学等当代管理理论的研究和探索中逐渐形成的。其核心内容是吸取传统文化的精华,应用先进的管理思想,为企业提出明确的价值观和行为规范。现代企业文化在促进企业生产经营活动、提高企业素质和管理水平等方面都有着极为重要的作用。在从计划经济向市场经济、粗放型增长方式向集约型增长方式的转变中,我们必须认识到:现代企业的竞争,不仅是资本的竞争和人才的竞争,更主要是文化的竞争。一个优秀的企业,不仅要为社会提供高品质的物质产品,而且要向社会展示自己崭新的精神面貌,形成自己独具… 相似文献
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企业精神文明建设是一项长期的战略性任务,是保证企业稳定持续发展的动力之源.企业要高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻党的"十五"大精神,始终坚持"两手抓,两手都要硬"的指导方针,在精神文明建设方面的不断强化领导,拓宽思路,提高素质,落实制度,综合管理,强化机制,才能令企业取得令人瞩目的丰硕成果,对促进企业的改革与发展起着至关重要的作用. 相似文献
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一、起点要高我国企业信息化水平低,大大落后于先进国家,是不争的事实。这既是坏事,也是好事。因为在白纸上才能描绘最美最好的图画。在现代信息技术迅猛发展的今天,我国企业的信息化建设,再也不能从头做起,而应该直接应用当今最先进的信息技术、网络技术,尽快建立和完善生产、管理、营销等信息系统,实现物流、资金流、信息流的统一。高起点的企业信息化建设规划和蓝图,是实现跨越式发展的需要。所谓高起点:一是目标要高。这就是在短的时间内赶上和超越发达国家企业信息化水平,全面实现生产过程自动化、经营管理电子化,营销商务… 相似文献