共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
刚过了春节的4月份,空气中到处透着躁动的味道,“求职”、“招聘”不断刺激着程序员们的耳鼓,其实大多数跳槽者如果能静下心来审视一下自己,是否会觉得自己跳槽的理由太过简单——仅仅为了更高的薪水。其实这个问题是不是原来熟悉、稳定并还有上升空间的岗位所不能解决的?还是因为中国人 相似文献
2.
跳槽,是职场中大部分程序员都会经历的重要一课,很多求职者都会用“骑驴找马”的方式寻找更合适的工作,那么在正和“马”接触,又被“驴”发现了蛛丝马迹怎么办? 相似文献
3.
跳槽,是职场中大部分程序员部会经历的重要一课,很多求职者都是用“骑驴找马”的方式找更合适的工作,那么在正在和“马”接触,又被“驴”发现了蛛丝马迹怎么办? 相似文献
4.
5.
6.
产品经理,你在工作的过程中是否同洋面临着设计人员这样的“盘问”?千万别说足他们工作不努力,或是他们的问题多,甚至有点“笨”,其实这些问题的产生归根结底是由于你提供给设计部门或程序员的产品需求说明书太过含糊。如果设计师和程序员拿到的是一份定义模糊,说明不明确的需求说明书,作为一名产品经理,你就极有可能面临着每天这样那样的问题,或是对说明书不断地修修改改。 相似文献
7.
况,听不到他们的呼吸和呐喊,我们又何谈解决软件人才问题呢?这也就是《软件世界》、新浪网等多家媒体联合中国青年软件振兴计划工委会,推出的“中国软件人才生存状况大调查”的真正目的和用意所在,此外本次活动还推出了“我的编程生涯”征文活动,让众多程序员畅所欲言,说出写出自己的心声。在一个多月之后,这次调查接近尾声,有4000多人参加了这次调查,数百人投来了自己的“编程故事。”此次调查规模虽然不大,其中折射出中国软件人才的生存状况是怎么样呢?浮躁不是我本意浮躁是许多人对中国程序员的评价。为了加薪,他们可以频繁地跳槽,而浮躁… 相似文献
9.
我的一个明友跑过来向我抱怨,说他公司的测试工作陷入了困境,“测试人员不断的发现大量的错误,它们本来在单元测试的时候就应该被修正了;程序员的代码没有进行测试就给我们了;我告诉他们单元测试要程序员自己来做,过了三天程序原封不动的送过来,还说已经做完单元测试了!现在测试人员疲于奔命,项目进度又延迟了……”“程序员知道怎么进行单元测试么?他们接受过单元测试的培训么?”我打断了他的话。他想了一下说“我想他们不知道,我们也没有做过这样的培训,看来我们应该给他们补上这一课了。” 相似文献
10.
11.
12.
一年前我通过了计算机三级考试,那时还在为别人考过了四级和程序员而羡慕不已,现在自己通过了四级考试,感触很多。其实当时我也和很多人想的一样,觉得自己不是计算机系的,把四级和程序员想的有多么的难,但我自己学了近十门课考过之后才知道四级真的没有那么难,在这里我说一下自己考试的感受和一些想法。 相似文献
13.
程序员,一个高智慧的职业群体。跳槽,一个知识经济时代敏感的话题。高科技人才跳槽究竟是与非?这里我们将展开分析与讨论。 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.